国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

學(xué)期教學(xué)計劃

老師 時間:2021-08-31 手機(jī)版

【熱門】學(xué)期教學(xué)計劃模板合集八篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!我們要好好計劃今后的教育教學(xué)方法。如何把教學(xué)計劃寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的學(xué)期教學(xué)計劃9篇,希望對大家有所幫助。

學(xué)期教學(xué)計劃 篇1

  一.指導(dǎo)思想

  加強(qiáng)新課程的悟性,規(guī)范“主題有效課堂”操作行為,高一第一學(xué)期教學(xué)工作計劃。立足課堂,研究學(xué)習(xí)的主體與附體,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與學(xué)科素養(yǎng),工作中既要堅持實干、苦干的精神,又要提倡巧干、創(chuàng)新的方法,教師形成了良好教學(xué)風(fēng)格,學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣做到師生和諧,共同發(fā)展。

二.教學(xué)工作思路

  以規(guī)范教師的教學(xué)行為為切入點(diǎn),優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為目標(biāo)、履行對學(xué)生的評價工作為主線,努力踐行“主體有效課堂”的教學(xué)模式,加強(qiáng)集體備課,集思廣益,整合資源,提高課堂教學(xué)的效益,提高學(xué)生的素質(zhì)和成績。

三.教學(xué)工作重點(diǎn)

  1.規(guī)范教師的教學(xué)行為,為學(xué)生成長記錄袋積累素材,規(guī)范學(xué)分考核操作行為,以便對學(xué)生綜合素質(zhì)評價。

  (1)認(rèn)真及時操作“學(xué)習(xí)過程評定記錄表”,公平公正,嚴(yán)肅對待,不流于形式。

  (2)每周定期匯總學(xué)科組長的記錄表。

  (3)學(xué)段結(jié)束后及時提供各項數(shù)據(jù),保證學(xué)分評定工作順利進(jìn)行。

  2.認(rèn)真開展好“公開課日”活動,研究新課程在主題有效課堂上的實施策略。

  (1)每周四為高一年級公開課日,預(yù)計安排5個學(xué)科,語1人、數(shù)1人、英1人、綜合科2人(理綜1人,文綜1人),每周一上午備課組長上報講課教師,年級統(tǒng)一安排。

  各科要統(tǒng)籌安排進(jìn)行不同層次,不同形式的公開課(示范課、研討課、匯報課、達(dá)標(biāo)課等)從第三周開始。

  (2)個人設(shè)計方案,全組備課,研究不同課型的授課模式,通過公開課日進(jìn)行研討。

  (3)授課教師一周內(nèi)上報存檔材料(教案、組內(nèi)評價記錄、反思材料)

  (4)教師學(xué)期總結(jié)要求是:新課程在主題有效課堂上的實施策略。

  3.每個學(xué)科樹立學(xué)科典型,重點(diǎn)培養(yǎng)

  (1)語數(shù)英2人,綜合科各科各1人,上報年級備案(第三周上報,個人自薦與科組推薦相結(jié)合)

  (2)教師本人要嚴(yán)格要求自己,做好平時的學(xué)習(xí)與積累工作

  (3)有任務(wù)時由備課組長組織,打破年級界限共同研究授課方案。

  (4)組內(nèi)“嘗試不同課型的授課模式”時,是直接的實驗者。

  4.加強(qiáng)教研、校本研究工作,將集體備課、說課、授課落實到實處。

  要強(qiáng)化備課組的研究意識,以規(guī)范教學(xué)常規(guī)為研究重點(diǎn),以課堂教學(xué)案例分析為主要形式,從教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,不斷規(guī)范教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率。

  (1)集體備課時間:

  周一5-6節(jié)為語數(shù)英。

  周二5-6節(jié)為綜合科。

  (2)按照“三二一”的時間安排,提前一周拿到教案。

  保證充分的時間進(jìn)行個性化設(shè)計。

  (3)保證人數(shù),內(nèi)容緊湊,時間定為后5分鐘——前5分鐘 ,課間不休息。

  (4)重點(diǎn)研究“預(yù)設(shè)問題與生成問題”,學(xué)案的具體環(huán)節(jié)之間過渡與銜接。

  (5)有專人進(jìn)行學(xué)案電子版的整理與授課后的反思(記錄在學(xué)案上)。

  5.主體有效課堂授課模式的實施

  (1)經(jīng)過三周來的實踐,存在問題:

  A學(xué)生沒有問題意識,思維停滯,研討不到位,使主體有效課堂操作不規(guī)范。

  B初高中銜接問題:知識要求、思維方法、課堂容量學(xué)生有些不適應(yīng)。

  C課+練實施方案,對“練”課的操作流于形式,“作業(yè)講評+自學(xué)完成學(xué)案”退化為對篇子的形式了。

  D結(jié)束后,缺乏學(xué)科組長的點(diǎn)評或有點(diǎn)評但不到位。

  E缺乏對每個小組考評,沒有充分發(fā)揮行政組長的作用。

  (2)建議與要求

  A前7個班適當(dāng)降低或拓寬要求,使每個學(xué)生都能跟上,不許掉隊。其他班根據(jù)情況,在保證學(xué)科整體要求一致的前提下,調(diào)整問題角度,至少有50人不掉隊,其余學(xué)生都學(xué)有所得,防止個別學(xué)生的消極行為影響班級和年級的整體氛圍。

  B加強(qiáng)問題設(shè)計,搭臺階,降低思維難度,誘使學(xué)生思考,激發(fā)興趣。

  C加強(qiáng)“練”課的調(diào)控,嚴(yán)格按要求處理。注重作業(yè)的處理方式。

  D備課組要對每節(jié)課的實施程序加以解說,減少教師課堂的隨意性。

  6.每周兩次學(xué)分作業(yè)的具體要求

  (1)目的是規(guī)范書寫,養(yǎng)成邏輯性表達(dá)習(xí)慣,同時為學(xué)分過程考核提供材料。

  (2)做在作業(yè)本上,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生提出要求。總的原則是無涂抹。

  如果學(xué)生對自己的書寫不滿意,保留學(xué)生原有思維過程的痕跡,不許撕紙,進(jìn)行二次書寫,工作計劃《高一第一學(xué)期教學(xué)工作計劃》。

  (3)要有評語,使用鼓勵、建議性的語言和學(xué)生進(jìn)行交流,也希望學(xué)生在評語后給老師留言,表達(dá)學(xué)習(xí)感受,通過各種方式拉近師生的關(guān)系。

  (4)評定分?jǐn)?shù),做好記錄

  7.提前2分鐘侯課制,

  (1)做好組織教學(xué)工作,記考勤。任課教師是課堂的第一責(zé)任人

  (2)提高認(rèn)識,落實是關(guān)鍵,協(xié)同班主任管理班級。

  8.開展具有學(xué)科特色的課外活動,為學(xué)生提供發(fā)展的平臺(要證件材料,校級以上)

  (1)校級以上學(xué)科獲獎記錄:每學(xué)段至少進(jìn)行一次學(xué)科競賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽,頒發(fā)證書。

  (2)探究性學(xué)習(xí)作品或代表性成果:科學(xué)實驗研究報告記錄;課外閱讀書目和筆記以及語文口語交際成績。

  (3)在縣(區(qū))級以上刊物上發(fā)表文章或公開發(fā)表的著作。

  (4)口語交際方面:英語口語大賽,語文演講比賽等。

  (5)本學(xué)期(第一、二學(xué)段)由語數(shù)英三科組織研究型學(xué)習(xí)活動,第三周與教科研聯(lián)系制定方案。

  年級不定期安排在周三的第8節(jié)進(jìn)行研究型活動。

  9.推門片段性聽課(1)事先不通知授課教師,隨時進(jìn)適時出。

  (2)了解新課程的實施,主體有效課堂模式各個環(huán)節(jié)的落實情況,有針對性地監(jiān)督和指導(dǎo)教學(xué)。

  10.兩個主要會議(周三第8節(jié))

  (1)每月一次備課組長會議,匯報前段學(xué)科教學(xué)情況、對存在的問題集中研討,協(xié)調(diào)下一步工作。

  (2)一學(xué)期2-3次全體教師會,月考后的成績分析報告會,班級教導(dǎo)會。

四.常規(guī)教學(xué)管理

  1.教學(xué)檢查

  (1)教案:抽查個人,以點(diǎn)帶面。

  (2)作業(yè):每學(xué)段檢查一次作業(yè),抽查班級,以點(diǎn)帶面。

  (3)聽課:每周不少于1節(jié),年級主任每周不少于3節(jié)。

  聽課筆記要有評語。

  (4)計劃與總結(jié)。

  總結(jié)是有關(guān)“新課程在主題有效課堂上的實施策略”方面。

  (5)每位教師按“好課”標(biāo)準(zhǔn)上一節(jié)公開課,寫一份自己滿意的教學(xué)設(shè)計,寫一篇教學(xué)反思,寫一份自已滿意的課后記(可在公開課中選,存檔材料)。

  2.師徒結(jié)對方案

  (1)各組根據(jù)情況確定結(jié)對教師,名單由年級和各科組商定。

  (2)在10中旬-11月中旬舉行匯報課、達(dá)標(biāo)課活動

  (3)師徒安排:共13人學(xué)科徒弟師傅備注學(xué)科徒弟師傅備注語文王建立黃麗琴物理胡曉麗林玉娥陳蘭車慶新吳永朝夏瑞軍數(shù)學(xué)王艷雙于杰化學(xué)于淑鳳李黎明張偉郝麗佳宋秋菊李朝胤董樹杰肖琴生物劉蕊王宏英語張秀林孫玉鳳歷史王麗王部南尹繼生王艷軍

  (4)徒弟每周至少聽師傅2節(jié)課

  3.教學(xué)檔案管理

  (1)教務(wù)處要建立健全教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,要根據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求,使檔案管理逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  (2)教務(wù)處收集的教學(xué)檔案資料有:教學(xué)計劃與總結(jié)、師徒結(jié)對計劃與總結(jié),公開課(教案、說課材料、評課記錄、教學(xué)反思)、期中期末質(zhì)量分析、教師的獲獎情況、學(xué)生競賽獲獎情況等。

  (3)學(xué)期末驗收各位教師對學(xué)生的學(xué)分管理記錄表。

  總之,強(qiáng)化管理提升有效教學(xué),有效教學(xué)優(yōu)化管理,使管理與教學(xué)互促共興。


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/laoshi/3602457.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
91精品国产成人www| 久久综合狠狠综合久久综青草| 国产精品美女免费看| 久久久亚洲网站| 白嫩少妇丰满一区二区| 国内免费久久久久久久久久久| 熟女少妇在线视频播放| 欧美激情免费在线| 国产精品美乳在线观看| 日日骚久久av| 九九久久九九久久| 久久久噜久噜久久综合| 国产a级片网站| 国产成人91久久精品| 91久久精品www人人做人人爽| 欧洲精品在线一区| 青青在线免费视频| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 日本一级淫片演员| 五月天色婷婷综合| 日韩中文在线字幕| 日本久久高清视频| 欧美中文字幕第一页| 欧美亚洲成人精品| 精品嫩模一区二区三区| 黄色大片在线免费看| 国产一区二区三区小说| 国产精品一国产精品最新章节| 美女亚洲精品| 国产自偷自偷免费一区| 国产欧美精品一区二区三区 | 亚洲7777| 色综合久久久久无码专区| 欧美一级片在线播放| 日产精品久久久一区二区福利| 日本一区视频在线| 欧美亚洲激情在线| 国产在线999| 99在线免费视频观看| 7777精品久久久久久| 日韩有码片在线观看| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 一区二区在线观看网站| 久久97久久97精品免视看| 又大又硬又爽免费视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡 | 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产一区二区高清不卡| 国产伦精品一区| 不卡日韩av| 国产白丝袜美女久久久久| 国产精品久久久久久久久久三级| 色综合91久久精品中文字幕| 一区二区精品国产| 青青草精品毛片| 毛葺葺老太做受视频| 成人免费a级片| 丝袜美腿亚洲一区二区| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 亚洲三级一区| 欧美精品自拍视频| 99视频精品全部免费看| 久久久久久免费看| 这里只有精品66| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 日本阿v视频在线观看| 免费国产a级片| 久久精品午夜一区二区福利| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 中文网丁香综合网| 欧美极品一区| 91精品国产免费久久久久久| 久久精品2019中文字幕| 亚洲巨乳在线观看| 黄色一级免费大片| 国产高清精品在线观看| 色中色综合影院手机版在线观看 | 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 日本一二三区视频在线| 国产精品一区二区不卡视频| 久久久久久久激情| 天天干天天操天天干天天操| 国产免费高清一区| 国产精品久久久久福利| 日韩欧美视频网站| 91成人免费观看网站| 欧美精品久久久久久久久 | 欧美精品在线第一页| 日韩美女免费视频| 91精品在线一区| 色在人av网站天堂精品| 欧美在线观看黄| 九一免费在线观看| 午夜精品久久久久久久无码| 国产精品一区二区免费在线观看 | 美女av一区二区三区 | 国产综合av在线| 日韩有码在线观看| 日韩在线三区| 91蜜桃网站免费观看| 一区二区三区四区久久| 欧美精品免费观看二区| 91精品国产亚洲| 一本色道婷婷久久欧美| 国产精品一区视频网站| 国产精品成人一区二区三区| 欧美国产二区| 国产精品欧美激情| 欧美久久久久久久久久久久久 | 成人国产精品一区| 综合一区中文字幕| 高清国产在线一区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 日本一区免费观看| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲va男人天堂| 91精品国产自产在线老师啪| 亚洲一区二区免费在线| 91国在线高清视频| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 古典武侠综合av第一页| 久热精品视频在线观看一区| 国产在线久久久| 国产精品成人一区| 国产在线视频91| 色综合91久久精品中文字幕 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产欧美一区二区三区四区| 国产999精品视频| 97免费高清电视剧观看| 色综合电影网| 精品久久久av| 久久五月情影视| 97国产在线观看| 欧美高清一区二区| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品无av码在线观看| 国产精品中文字幕在线观看| 日韩av色在线| 欧美日韩成人免费| 久久精品国产亚洲精品| 91九色在线免费视频| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 久久久久亚洲精品国产| av无码精品一区二区三区| 国内精品视频免费| 日韩美女免费视频| 亚洲影视中文字幕| 精品蜜桃传媒| 久久精品亚洲精品| 国产不卡在线观看| 国产精品一区av| 国模私拍一区二区三区| 日韩精彩视频| 欧美一级片免费观看| 亚洲国产成人不卡| 最新欧美日韩亚洲| 插插插亚洲综合网| 国产精品久久久久9999爆乳| 久久久久免费精品| 国产极品尤物在线| 国产欧美高清在线| 国产在线精品一区二区三区| 欧美影院久久久| 日本欧美中文字幕| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 精品蜜桃传媒| 国产精品电影网| 国产精品视频一区二区三区四区五区| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国产乱肥老妇国产一区二| 国产一区福利视频| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美一级电影久久| 欧美精品一区二区三区久久| 欧美亚洲第一页| 欧美精品亚洲精品| 欧美欧美一区二区| 黄页网站在线观看视频| 黄色一级一级片| 国产又黄又猛视频| 国产一级做a爰片久久毛片男| 欧美精品久久久久久久久久久 | 欧美大码xxxx| 中文字幕第一页亚洲| 欧美激情小视频| 欧美精品video| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲免费久久| 日本一区二区三区四区视频 | 色综合久久88色综合天天提莫| 亚洲精品免费av| 日韩影院一区| 欧美在线视频二区| 精品一区二区三区视频日产| 国产日韩一区二区| 99精彩视频|