尊敬的各位考官、各位領導、同志們：

　　大家上午好。

　　我叫xxx，今年37歲，1991年參加工作，做過技術員，當過秘書，現(xiàn)任xx縣委組織部副部長，是一名基層組工干部。是xxx運管局不拘一格公開選拔干部，使我有機會走進今天的考常來這里之前，我曾有過緊張和不安，是勇于挑戰(zhàn)自我的性格，是多年歷練的豐厚積淀，給了我自信，讓我敢于站在這里，向各位考官和領導匯報我競爭的優(yōu)勢和任職的打算。

　　首先，匯報我競爭這一職位的四個優(yōu)勢。

　　一是熟悉組織人事政策，精通組織人事業(yè)務。自從走進組織部，我就一心撲在組工事業(yè)上，努力做組織戰(zhàn)線的精兵：在全地區(qū)率先實行干部選拔任用提名、考察、醞釀、票決全程差額機制，在干部考察中征求信訪局、所在社區(qū)、工作對象和“兩代表一委員”意見，開展空缺崗位公開推薦工作；邀請30多名自治區(qū)廳局的領導和專家到xx縣授課，解讀中央、自治區(qū)精神，為xx發(fā)展把脈破題；從疆內外引進了100名較高層次人才，選送100名本地人才外出培訓，選拔100名鄉(xiāng)土人才，使一批優(yōu)秀人才活躍在xx經濟社會發(fā)展的舞臺，等等。三年來，我分管的部機關自身建設、干部和人才工作一直走在全地區(qū)前列，部機關被評為自治區(qū)“雙滿意”建設先進集體，干部任用工作代表地區(qū)接受自治區(qū)黨委組織部抽查，得到肯定和表揚，干部檔案工作在全地區(qū)率先通過中組部二級達標單位驗收，我本人連續(xù)兩年年度考核被評為優(yōu)秀。

　　二是具有較強的組織協(xié)調和分析解決問題能力。我工作19年，其中XX年在縣委、政府辦公室和組織部，長期做溝通協(xié)調和服務工作，參與過很多重大決策研究制定、大型活動組織開展和突發(fā)事件應對處理，牽頭組織過大量重要文稿的撰寫，組織完成了近三年歷次干部任用的提名、推薦、考察和公開選拔等工作。XX年辦公室和組織工作的雙重磨煉，提高了我駕馭全局、靈活應變的能力，分析問題、謀劃決斷的水平，溝通協(xié)調、識人辨事的藝術，也培養(yǎng)了我沉著穩(wěn)重、踏實干練、認真負責的良好品質。