国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

基層專項經(jīng)費規(guī)范化管理探討論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

基層專項經(jīng)費規(guī)范化管理探討論文

  摘要:基層對于一個黨和國家而言是重要的基礎,對于基層人民的工作和生活都具有保障和推動作用,同時也是國家相關工作能夠在基層人民中開展的重點。隨著國家經(jīng)濟實力的不斷發(fā)展,國家對于基層的重視程度越來越高,同時劃撥的專項經(jīng)費也逐年增多。但是由于專項經(jīng)費在使用和管理上存在不合理的地方,導致花費了相關經(jīng)費但沒有取得良好的效果,因此對基層中的專項經(jīng)濟如何進行規(guī)范化管理進行相關探究。

  關鍵詞:基層;專項經(jīng)費;規(guī)范化管理

  一、引言

  基層是國家下設至街道、社區(qū)等基礎的相關組織,需要對基層民眾的生活與工作等方面積極為群眾服務,與基層民眾聯(lián)系緊密同時發(fā)揮著重要的作用。隨著國家的發(fā)展全國人民的生活發(fā)生了巨大的變化,基層組織發(fā)揮作用的方面也越來越廣泛同時起到的作用也越來越明顯,國家為此專門劃撥了專項經(jīng)費來推進基層組織不斷發(fā)展來更好地服務廣大基層人民。但是在實際的專項經(jīng)費管理及相關的使用中還存在不足,導致經(jīng)費無法有效地使用在推進基層組織發(fā)展和積極服務基層人民群眾等方面,造成了資金的浪費和基層組織聲譽的影響。因此必須對基層的專項經(jīng)費進行有效的管理,使其能夠有效地應用在基層組織的發(fā)展和服務基層人民群眾的工作當中。

  二、實際工作中存在的問題

  (一)管理意識不足

  基層的專項經(jīng)費的國家劃撥給基層組織來完成相關基層活動的專門經(jīng)費,具有特殊性和強烈的目標性,但是由于基層的領導人員和財務管理人員的工作意識和財務意識相對欠缺,沒有能夠意識這部分經(jīng)費的使用專項性,以及專項經(jīng)費在基層服務事業(yè)當中專款專用的嚴格性,僅僅把這部分經(jīng)費作為普通經(jīng)費使用,在其他經(jīng)費使用完出現(xiàn)經(jīng)費不足的時候經(jīng)常出現(xiàn)挪用的現(xiàn)象,多被使用在基層組織的日常開支當中,沒有體現(xiàn)專項性的.特點,導致在實際需要使用時經(jīng)費不足,阻礙了基層的相關工作開展。

  (二)管理制度不完善

  基層的專項經(jīng)費包含財政扶貧經(jīng)費、財政基本建設經(jīng)費以及社會保障金等多種類型,在實際的管理中需要根據(jù)不同的需求和特點來進行分別管理。但是在基層單位的實際管理中,缺乏統(tǒng)一而詳細的管理標準,對于專項經(jīng)費的管理主要由單位領導和單位財務管理人員共同協(xié)商進行管理,存在人為管理不夠科學嚴謹?shù)牟蛔恪M瑫r由于相應制度的缺失,對專項資金內(nèi)的各個類別沒有進行分別管理,經(jīng)常出現(xiàn)專項資金內(nèi)部挪用導致部門項目無法正常開展的局面。其次由于單位的管理制度存在缺陷,對于劃撥的專項經(jīng)費沒有專門的資金流向記錄、使用項目申報及項目效益評估等管理,只是簡單地劃撥資金但沒有確保資金發(fā)揮應有的效果。

  (三)資金使用不規(guī)范

  基層的專項資金自然是使用在與基層工作有關的地方,但是由于缺乏相應的管理制度和使用審批制度,所以對專項經(jīng)費的使用范圍以及具體用途不夠明確。對于申報的資金使用項目沒有進行嚴格的審核,對于其中資金使用不規(guī)范的地方?jīng)]有能夠發(fā)現(xiàn)并改正,造成了專項資金的隨意浪費。同時在項目申報之后獲得相應的資金,很多時候沒有嚴格按照項目預案中規(guī)定的資金使用方案進行,使用資金沒有按照原來的范圍和用途進行,甚至在資金使用完之后可以再次申領造成更大的浪費。在項目使用中沒有明確的記錄,造成資金使用不明的管理漏洞。

  (四)缺乏監(jiān)督和處罰機制在實際的基層專項經(jīng)費管理當中缺乏統(tǒng)一的監(jiān)督標準,導致經(jīng)費的使用流程不規(guī)范,需要使用時只要征求單位領導的認可便可以申請經(jīng)費,但是經(jīng)費的具體使用情況和使用的效果不明確,由于缺乏相應的監(jiān)督機制更容易出現(xiàn)經(jīng)費濫用的現(xiàn)象。同時對經(jīng)費的濫用甚至是盜用現(xiàn)象也十分嚴重,由于缺乏相應的監(jiān)督機制特別是處罰機制,對相關的資金使用和管理缺乏約束力,資金使用者缺乏敬畏意識加上違反相關規(guī)定需要付出的代價較小,導致違反紀律的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。基層群眾可以通過平時的工作看到相應的違規(guī)現(xiàn)象,但是沒有看到相應的監(jiān)督和處罰舉措,容易損傷群眾對基層單位的信任和配合工作的積極性。

  三、提高經(jīng)費使用的規(guī)范性

  (一)提高管理意識

  由于基層單位的領導人員和相關財務人員的相關資金的意識與實際工作不匹配,很多與基層專項經(jīng)費有關的決策都是通過領導人員自身決定,導致決策的不夠科學甚至是資金使用的隨意性的問題,所以解決這一問題需要從提高領導人員和財務人員的管理意識來入手。提高相關人員的管理意識,應該通過相關的培訓來集中講述與基層專項經(jīng)費有關的知識以及相關問題,為其樹立一個基本的概念以及相應的工作范例,引導正常有效管理及使用相關經(jīng)費。其次對于相關專業(yè)財務人員的不足可以通過招聘高素質(zhì)的人才來解決,成立相應的專項資金管理部門,提高資金管理意識及管理能力,充分發(fā)揮專項資金的作用。

  (二)完善管理制度

  現(xiàn)在國家沒有統(tǒng)一對基層專項經(jīng)費設立專門的管理制度,對于基層單位中對基層專項經(jīng)費的管理主要是通過單位中簡單管理,在實際經(jīng)費管理工作中存在很多漏洞導致經(jīng)費使用不規(guī)范的浪費或者是盜用的違法現(xiàn)象,因此必須完善專項經(jīng)費的管理制度。首先需要制定完整的管理來對相關資金的來源、數(shù)額及使用領域進行管理,并需要劃分成不同的部分來進行管理,避免其中混亂使用而造成的資金浪費。其次對于專項費用的使用也需要進行合理地管理,對于資金的使用流程包括使用的申請、資金使用的明細以及使用效果等有明確的記錄,并設立管理和使用責任人來明確資金使用的規(guī)范性。對于專項資金的管理制度不能僅僅依靠以前的領導人員和財務人員決策,更需要通過整個單位商討以及基層群眾意見和建議來制定,保證管理制度的合理性和有效性。

  (三)規(guī)范資金使用

  由于實際工作中對于專項資金使用的范圍和用途不明確,以及基層單位對相關管理審批的不嚴格,容易產(chǎn)生資金申請后濫用資金在不合理的地方既造成了資金的浪費也沒有取得應有的效果,因此必須規(guī)范專項資金的使用。首先在資金申請申報時,對于其中具體的工作進行嚴格的考察,并將申報的工作在基層群眾中進行公示,廣泛聽取基層群眾的建議和意見,當群眾能夠認可相關工作時通過相應申請,確保專項資金使用在群眾身上達到造福群眾的目的。其次對于已經(jīng)申領的項目,定期將工作的進展以及相應的情況進行檢查清算,保證專項資金使用在合理的地方并能夠確保使用的效果,并在相關工作完成后統(tǒng)計資金的使用情況以及考察工作的效果,確保專項資金實實在在發(fā)揮作用。

  (四)加強監(jiān)管和處罰力度在實際的基層專項經(jīng)費使用當中存在很多不合理與不規(guī)范的現(xiàn)象,由于缺乏相應的監(jiān)督機制和處罰機制,導致這些現(xiàn)象沒有及時解決同時一直造成資源浪費和工作效果不佳的問題,因此需要對專項經(jīng)費的管理和使用加強監(jiān)督以及違規(guī)現(xiàn)象的處罰。首先需要制定具體的資金管理和使用細則,成立專門的監(jiān)管和處罰部門,對以前存在的不合理現(xiàn)象進行規(guī)范,同時設立監(jiān)管機制來對管理和使用的過程進行監(jiān)督,如果發(fā)展不合理的現(xiàn)象及時提出整改意見。其次對于資金使用違規(guī)的行為進行相應的處罰,通過嚴肅的處罰來驚醒違規(guī)人員以及加強其他工作人員遵守相關規(guī)定的意識,避免因為隨意的工作態(tài)度而表現(xiàn)出不好的工作行為。僅僅依靠單位自身來監(jiān)督有時候不夠完善,因此可以通過將相關工作公開透明化加上基層群眾的共同監(jiān)督,使基層工作更好地完成更好地服務人民。福建省泉州市惠安縣有一社區(qū)委員會長期存在對基層專項經(jīng)費使用混亂的問題,在2015年8月的上級部門檢查當中發(fā)現(xiàn)相關問題并提要求整改。該單位在此次檢查后對以往的經(jīng)費使用混亂問題進行了反思,成立了經(jīng)費管理小組并制定了相對完善的管理制度,在此之后將專項經(jīng)費有關的工作進行公示,加強了群眾監(jiān)督與自我監(jiān)督并受到群眾好評,實現(xiàn)了專項經(jīng)費的合理使用。

  四、結語

  基層單位是直接服務基層群眾的重要部門,因此國家加強對基層工作的重視,劃撥基層專項經(jīng)費支撐相關工作開展來更好地服務群眾。基層單位需要不斷修正實際工作中對基層專項資金的使用不合理,規(guī)范對資金的管理方式,確保專項資金在基層工作中能夠發(fā)揮更為有效的作用,推動基層單位更好服務人民群眾。

  參考文獻:

  [1]歐德芳.淺談基層專項資金的規(guī)范管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012(11).

  [2]楊毅.公務事業(yè)經(jīng)費規(guī)范化管理探析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2012,24(2).

  [3]康衛(wèi)國.高效科研經(jīng)費規(guī)范化管理研究[J].江蘇科技信息,2016(12).

【基層專項經(jīng)費規(guī)范化管理探討論文】相關文章:

1.中學電教裝備資產(chǎn)規(guī)范化管理探討論文

2.醫(yī)院輸血科規(guī)范化管理探討論文

3.家蠶上簇規(guī)范化管理探討論文

4.幼兒園教研工作規(guī)范化管理探討論文

5.醫(yī)院零星改造工程規(guī)范化管理探討論文

6.圍術期麻醉規(guī)范化管理探討論文

7.油氣田施工現(xiàn)場規(guī)范化管理探討的論文

8.關于基層醫(yī)院全科護士培訓探討論文


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2472086.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久人人爽爽人人爽人人片av| 成人精品小视频| 国产一区香蕉久久| 久久久精品免费视频| 日韩videos| 国产精成人品localhost| 一本久道综合色婷婷五月| 国产三级精品在线不卡| 不卡av在线播放| 精品无人区一区二区三区| 国产精品男人的天堂| 热99久久精品| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日韩最新中文字幕| 久久久com| 日本一区视频在线观看免费| 久久久99国产精品免费| 日本一区二区三区四区视频| 久无码久无码av无码| 懂色中文一区二区三区在线视频| 97人人香蕉| 亚洲爆乳无码专区| 国产高清精品软男同| 日韩不卡一二区| 国产成人综合精品在线| 日本精品视频网站| 久久精品国产综合精品| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 日韩中文字在线| 黄色片免费在线观看视频| 久久中国妇女中文字幕| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 一区二区三区四区视频在线| 99爱视频在线| 日韩一二三区不卡在线视频| 久久精品99国产精品酒店日本| 欧美精品在欧美一区二区| 国产精品露脸自拍| 国产欧美精品一区二区| 亚洲一区亚洲二区| 国产成人精品福利一区二区三区 | 青青青国产在线观看| 久久精品视频va| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 欧美激情日韩图片| 久久九九国产视频| 狠狠97人人婷婷五月| 亚洲在线观看视频| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产又爽又黄的激情精品视频| 在线观看污视频| 久久黄色免费看| 国产综合18久久久久久| 中文字幕欧美人妻精品一区| 久久久免费视频网站| 欧美久久久久久一卡四| 中文字幕日韩一区二区三区| 久久国产乱子伦免费精品| 免费看欧美一级片| 亚洲精品欧美极品| 久久精品青青大伊人av| av资源一区二区| 欧美日本韩国国产| 亚洲一区二区在线观| y97精品国产97久久久久久| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 日产精品久久久一区二区| 国产精品久久久久久免费观看| 超碰免费在线公开| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 久久99精品久久久久久三级| 激情成人开心网| 亚洲自拍欧美另类| www.亚洲成人| 91老司机精品视频| 免费黄色福利视频| 日韩av电影在线网| 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 午夜精品在线观看| 国产精品久久久久999| 久久久之久亚州精品露出| 国产日韩综合一区二区性色av| 日本高清视频精品| 亚洲一二三区在线| 国产精品久久久久久久7电影| 久久久久福利视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 欧美一级视频一区二区| 久99九色视频在线观看| 久青草国产97香蕉在线视频| 国产精品9999| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 国产精品视频在线观看| 成人免费无码av| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 日韩在线第一区| 亚洲一区二区三区午夜| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 国产成人欧美在线观看| 久久免费视频这里只有精品| 国产精品亚洲片夜色在线| 精品无码久久久久久久动漫 | 久久久日本电影| 99精品视频播放| 国产精品自拍小视频| 国产制服91一区二区三区制服| 欧美在线免费观看| 亚洲av综合色区| 中文字幕日本最新乱码视频| 欧美日韩高清区| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 久久66热这里只有精品| 国产精品ⅴa在线观看h| av免费观看国产| 国产麻豆电影在线观看| 国产专区一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 欧美影视一区二区| 欧美一区二视频在线免费观看| 日本一区二区视频| 日韩av色综合| 日韩视频 中文字幕| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲第一精品区| 亚洲v日韩v综合v精品v| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 欧美日韩高清区| 在线视频福利一区| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲精品一区国产精品| 欧美一区二区视频在线| 欧美一区二区三区成人久久片| 日韩av综合在线观看| 日本三级韩国三级久久| 欧美在线不卡区| 欧美日韩在线成人| 国模视频一区二区| 国产日韩视频在线观看| 成人精品视频一区二区| 91美女福利视频高清| 久久婷婷国产综合尤物精品| 久久国产精品久久精品国产| 日韩一区二区福利| 国产精品狼人色视频一区| 久久99热精品这里久久精品| 亚洲在线不卡| 日韩免费视频在线观看| 欧美变态另类刺激| 国产欧美最新羞羞视频在线观看| 国产日韩一区二区在线| 国产精品亚洲视频在线观看| 91国产美女视频| 久久99精品久久久久久久久久 | 人体精品一二三区| 国产深夜男女无套内射| 91传媒视频免费| 日韩网站免费观看| 久久国产精品电影| 无码人妻精品一区二区三区66| 欧美资源一区| 国产九区一区在线| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产精品久久av| 亚洲精品久久久久久一区二区| 日韩av高清| 国产中文字幕91| 久久综合毛片| 久久中文精品视频| 午夜免费电影一区在线观看| 国内一区二区在线视频观看| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 久久久久久久激情视频| 色综合天天综合网国产成人网| 日韩一二三区不卡在线视频| 国产一区二区高清视频| 久久精品五月婷婷| 精品国产综合| 日韩精品一区二区三区色偷偷 | 精品国产成人av在线免| 日本视频一区二区在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处 | 日韩视频在线免费| 亚洲一区二区在| 黄色www网站| 国产不卡精品视男人的天堂| 久久999免费视频| 日韩精品无码一区二区三区免费| 成人做爽爽免费视频| 久久久久久国产免费| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 欧洲熟妇精品视频| 91精品久久久久久久久中文字幕 | 久久久久久国产精品mv| 最新av在线免费观看| 免费久久99精品国产自| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 亚洲第一页在线视频| 风间由美久久久|