一般比較主流的想法是，通過三封推薦信的內容，從不同的側面反映出你的各方面能力和優勢。從不同側面反映出你的優勢，那么你需要先提取你的優勢，打個比方，現在同學A的優勢為三點：高GPA，有研究背景，有大公司的工作經驗，那么同學A因為如何來通過三封推薦信表現自己呢?這里我需要找三個有針對性的推薦人。

　　據XXX集團介紹，推薦人甲，可以選擇比較熟悉的任課教師或者最直接的找班主任。推薦人甲的推薦信主要是用來針對你的高GPA突出你天資聰穎，愛好學習以及學習努力的。至于怎么行文，就看你的個人習慣了，可以先表述“我”與被推薦人之間的聯系，其次通過某個比較實際的事例來說明被推薦人是如何的好學求知，最后獲得這樣的成就。

　　推薦人乙，可以選擇帶你做研究的指導老師或者你所參加的項目的項目負責人。因為你有研究背景，那么推薦人乙的推薦信是用來反映你的個人研究能力的，可以說你在這個項目中做了那些工作，反映出了你的科學素養或者研究潛力等等。

　　推薦人丙，當然是你的實習或者工作的公司的經理或者負責人了。“他”可以從他的角度來發現和反映你工作上的能力，比如團結協作，交流能力等各個方面。這樣組合的三封推薦信就從不同的角度把你的優勢反映給教授了，讓他更加全面和深入的了解了你。

　　當然，不如你沒有公司工作經驗而是其他的優勢你也可以找相應推薦人幫你反映出來。比如說你有學生工作經驗，找你的輔導員寫也未嘗不可。但是你要注意，你所反映出來的優勢，一定是要為你的申請做貢獻的，而不是隨便什么優點特長都能寫。比如，你是廚師學校特級廚師，那你也得再好用處也不大，因為他是請你去做研究的，不是去做菜的，就算你能做菜，沒準他不喜歡中國菜，你懂的。