和朋友相聚在一起，經(jīng)常聽到他們將上司評論得體無完膚，上司幾乎成了天下的罪人。

　　“我辭職，并不是對工作不滿意，也不是嫌待遇低，而是我討厭自己的上司，他將所有的工作都推給我做，而他自己卻跑到老板那里邀功。加工資總是加他，卻加不到我的份兒，我再做下去也是讓他得益。”朋友A越說越氣憤。其它朋友也隨聲附和，朋友A得到了無限的精神支持。

　　朋友A是會(huì)計(jì)行業(yè)的新手，上司在人才市場看中她長得老實(shí)，便招她做會(huì)計(jì)，并新自教她做內(nèi)帳，上司只做外帳。上司是一個(gè)注冊會(huì)計(jì)師，對工廠的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)非常熟悉，當(dāng)朋友A能熟練地學(xué)會(huì)做內(nèi)帳，上司準(zhǔn)備讓她接手做外帳。只有外內(nèi)帳全懂了，才稱得上一個(gè)合格的會(huì)計(jì)。但朋友A覺得自己要做內(nèi)外帳，工作量大，自己吃虧了，心里不愉快，于是提出辭職，并在老板的面前說上司的壞話，弄得場面很尷尬。

　　她走后，一個(gè)同事告訴她，其實(shí)上司已向老板申請加她的工資，老板已批下來了，可朋友A等不到那天。于是，她又進(jìn)入另一間工廠，待遇卻沒有原單位高，新上司不愿教她會(huì)計(jì)上的知識，她后悔極了。

　　如果朋友A做事能從大局出發(fā)，將眼光放得長遠(yuǎn)一些，她的命運(yùn)從始就會(huì)發(fā)生翻天覆地的改變。上司肯帶她這個(gè)新手入行，就證明上司非常信任她。如果朋友A學(xué)會(huì)欣賞上司，能站在上司的角度考慮問題，上司會(huì)將全部的經(jīng)驗(yàn)傳授給她，她成為最終的得益者。一旦上司升職，朋友A就是上司的接班人了，她的前途可謂一片光明。

　　作為上司，他能爬上中、高層這一領(lǐng)域，絕非池中之物，沒為公司創(chuàng)造出佳績，他能穩(wěn)坐上司這個(gè)寶座數(shù)年嗎？如果上司是夸夸其談之輩，他能指揮下面的員工嗎？任何一個(gè)年代都是能者為師，上司之所謂成為上司，就是他能不斷地學(xué)習(xí)，重大局、輕小我。