地方高校服務區域科技創新存在的問題研究論文

　　地方高校科技創新是提升區域創新能力以及區域競爭實力的基礎，為地方區域新興產業的培育與發展提供了技術保障，因此高校要認識到自身所承擔的責任與使命，積極主動地投入到科技創新活動中，從而更好地服務于區域經濟發展。但是從實際情況來看，地方高校科技創新中存在很多問題，這就需要及時采取對策措施予以解決，進而科技創新更好的為區域經濟發展提供服務。

　　1 地方高校服務區域科技創新存在的問題

　　1.1 科研定位缺乏明確的方向目標

　　目前地方高校存在科研力量等相對分散以及競爭力不強的現象，究其主要原因是由于地方高校在科研活動中并沒有根據院校的師資科研力量實際情況進行科研設計，而是選擇效仿其他成功高校，最終導致自身的優勢無法充分發揮出來。另外，地方高校科研與技術服務沒有明確的方向，因此高校把兩者都當成重點來抓，導致最終的實際成效都不是很高。還有很多地方學校在科研規劃上更加注重制定科研的項目、經費額度以及獎項等硬性指標，而沒有明確科研的定位目標，雖然具有一定的可操作性，但是從地方高校的長遠發展來看是不利的。而從地方高校內部來說由于高校沒有根據高校的科研水平以及特點來規劃科研創新的計劃目標，導致很多教師只是根據自身的愛好與興趣開展科研創新活動，而脫離企業與市場的實際需求。而且教師更加注重完成科研考核的任務，不注重科研科技轉化，從而影響了科技創新。

　　1.2 科研硬件設施建設力量不足

　　地方高校在科研設備以及維護經費方面的投入相對不足，導致科技創新的驅動力不足，比如說：實驗室設備老化，維護正常的教學都已經很困難，雖然目前已經有所改善但是仍舊不能滿足實際的需求。其次，是科研信息化建設水平相對較低，科研信息化建設是科研獲取前沿資料信息的前提條件，而且在互聯網科技逐步普及的新形勢下，科研平臺數字化信息化已經成為獲取前沿科技的主要形式，但是地方高校在這方面建設相對不足。但是也有些地方高校構建了科技研發平臺，并且投入大量的資金建設現代化實驗室或者是信息化科研平臺，但是實驗室并不能夠被充分的利用僅是把平臺建設當成集聚高校名氣的資源，沒有整體規劃如何利用平臺進行科技創新服務，從而導致資金投入的效果不是很明顯，科技創新發展的驅動力不足。

　　1.3 地方高校沒有實現與企業成功對接

　　我國科研部門實施了很多促進科技創新的政策，這在一定程度上對地方高校的創新發展起到了助推作用，同時高校自身也逐步完善科技創新的制度與措施，也促使地方高校教師的對科研的積極性更加高漲，比如：科研獎勵以及資助辦法等，但是從實際情況來看這些激勵政策是科研人員更加注重科研成果的數量，而忽略了科研的實用性，無法實現與企業的有效對接，從而無法使科研成果得到推廣與應用。

　　2 地方高校服務區域科技創新發展的策略

　　2.1 從自身特色出發，明確科研定位

　　地方高校特色是與其他院校進行區分的重要特征，是高校在長期的辦學中形成的歷史沉淀以及積累，高校要根據地方區域發展走向，做好科研頂層設計，從而形成顯得辦學特色。地方高校要根據自身在科技創新方面的傾向以及弱項進行分析，并要根據企業的實際需求以及自身的服務能力，明確科研的目標，要摒棄仿效知名高校的觀念以及做法，而是要揚長避短，不斷拓展科技創新空間領域，為服務區域科技創新創造驅動力，成為服務區域內的引領者。這就需要高校堅持以下幾個原則：首先，要遵照客觀原則。地方高校要根據自身實際情況以及特色合理定位，不能根據高校領導者的個人喜好，而不根據實際情況定制;其次要遵照突出重點原則，要以高校教學為中心，根據教學的需求并根據影響科研創新的關鍵性問題上，從而能夠有所突破。再次要堅持以推動高校長遠發展的原則，高校科研的主要目的也是為了高校區的長遠發展，因此必須要維護高校長遠發展為根本前提。

　　2.2 加強科研平臺建設，注重培養人才

　　地方高校開展科技創新活動離不開優秀的科技人才，因此高校除了要適度加大科研平臺建設力度以外還要注重人才的培養。地方高校要加大硬件設施的投入，比如說：建設信息化科研平臺、更新實驗室器材以及設備，為高校科研創新提供必要的條件。同時高校還應該加大人才開發的經費力度，從而使科技資源得到有效的配置提升資源投入的`成效。高校要定制培養人才的計劃，以培養應用地區經濟發展需要的高素質應用型人才為主要目的，培養出大批具有創新精神以及能力的高素質應用型人才為地方區域經濟發展提供力量支持。健全教師評價體制，鼓勵科研教師深入企業一線進行科研創先以及技術服務活動，從而促使科研教師的科研成果能夠得到及時的轉化，并把在從事科研活動中取得成果以及科研成果轉化產生的實際效益當成是制定教師的績效成績、資薪待遇以及職稱評定的標準，從而提升教師的科技創新的積極主動性。

　　2.3 促進產學研結合

　　首先可以加強地方高校與企業之間的合作，高校以自身的人才、技術等優勢條件主動拉近與企業之間的距離，企業要為高校科研創新提供必要的資金支持，推動科技成果轉換，這不僅能夠解決地方高校科研資金不足以及轉化困難的問題，也能夠解決企業產品技術創新困難的問題。其次，相關部門可以推出相關政策，為自主知識產權的轉讓提供便利條件，鼓勵具有自主知識產權的科研成果轉讓給企業。最后創辦科技產業園，促使科技成果實現轉化為地方經濟建設提供技術服務。

　　總之：地方高校是區域經濟發展中的主力軍，高校應該依托自身的人才資源以及科研優勢積極為區域經濟發展做出最大的努力，尤其是高校科技創新與地方經濟建設存在著密切的聯系，因此高校要積極進行科技創新，從而更好的服務于地方經濟發展，而區域經濟的發展又能夠推動高校的建設與發展，從而促使雙方實現雙方可持續發展。

【地方高校服務區域科技創新存在的問題研究論文】相關文章：

1.區域行業科技創新綜合能力研究論文

2.高校圖書館服務于地方文化建設的路徑論文

3.地方工科高校的學科建設研究論文

4.地方高校VI設計教學研究論文

5.高校科技創新評價智能服務系統分析與設計論文

6.地方高校學風建設探討論文

7.地方高校圖書館文化建設論文

8.關于高校院系基層科研秘書的角色與服務定位研究論文