国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

高職院校資產(chǎn)管理的實(shí)踐探索論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  摘 要:缺乏管理意識(shí),思想觀念滯后,缺少合理規(guī)劃,制度不健全,缺乏完善的監(jiān)督體系,缺乏專(zhuān)業(yè)人員,管理機(jī)構(gòu)不完善等是我國(guó)高職院校資產(chǎn)管理過(guò)程中普遍存在存在的問(wèn)題。通過(guò)建立合理的管理體系,明確管理責(zé)任,優(yōu)化管理制度,提高管理效,;加強(qiáng)宣傳力度,提高資產(chǎn)管理意識(shí),強(qiáng)化資產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,是解決這些問(wèn)題的有效策略。

高職院校資產(chǎn)管理的實(shí)踐探索論文

  關(guān)鍵詞:高職院校;資產(chǎn)管理;實(shí)踐;探索

  當(dāng)前,我國(guó)高職院校資產(chǎn)管理工作缺乏系統(tǒng)的科學(xué)理論支持,需要加強(qiáng)理論研究與實(shí)踐研究,防止高職院校資產(chǎn)浪費(fèi)與流失,有效保障和促進(jìn)高職院校健康和諧發(fā)展。我國(guó)大多數(shù)高職院校是近幾年新創(chuàng)辦或合并轉(zhuǎn)型而成,資金籌集情況復(fù)雜。普通高校的資產(chǎn)管理方式顯然不適用于高職院校。如何改變高職院校落后的資產(chǎn)管理模式成為當(dāng)下高職院校亟待解決的重要問(wèn)題。

  一、資產(chǎn)管理在高職院校管理過(guò)程中的重要性

  高職院校的資產(chǎn)一般為固定資產(chǎn),主要指使用年限超過(guò)一年、單位價(jià)值在1千元以上、使用過(guò)程中能夠保持原有狀態(tài)的資產(chǎn);也包括單位價(jià)值沒(méi)有達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),但是使用時(shí)間超過(guò)一年的同類(lèi)物質(zhì)。固定資產(chǎn)可分為6類(lèi):建筑物、專(zhuān)用設(shè)備、通用設(shè)備、文物、工具、陳列品等。高職院校的固定資產(chǎn)在以上六類(lèi)的基礎(chǔ)上又劃分出眾多小類(lèi)別。高職院校因自身教育類(lèi)別的特殊性,固定資產(chǎn)數(shù)量大、種類(lèi)多、周期長(zhǎng)。這些特點(diǎn)一定程度上增加了管理的難度。高職院校的資產(chǎn)承載著高職院校教育的物質(zhì)保障,是教學(xué)、科研、管理等教學(xué)活動(dòng)正常運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ),有效地保障和促進(jìn)高職院校的生存與發(fā)展。高職院校資產(chǎn)管理中,提高資產(chǎn)管理水平,充分發(fā)揮資產(chǎn)利用率,具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

  二、高職院校資產(chǎn)管理的'過(guò)程中存在的問(wèn)題

  當(dāng)前,高職院校在資產(chǎn)管理過(guò)程中存在不少亟待解決的問(wèn)題,一定程度上制約了我國(guó)高職院校資產(chǎn)管理的發(fā)展。高職院校呈現(xiàn)出的超常規(guī)發(fā)展?fàn)顟B(tài),導(dǎo)致資產(chǎn)管理出現(xiàn)失誤。例如,高職院校重視實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),但是"重投入,輕管理",在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中,沒(méi)有按照實(shí)際情況進(jìn)行項(xiàng)目投資,造成實(shí)訓(xùn)基地閑置率高、利用率低,且觀賞型設(shè)備較多。

 ?。ㄒ唬┤狈芾硪庾R(shí),思想觀念滯后

  高職院校工作人員認(rèn)為,學(xué)校資產(chǎn)隸屬學(xué)校,是無(wú)償?shù)?,可以隨心所欲地處置,破損可以更新,壞掉可以重新購(gòu)買(mǎi),管理與否并不重要。這一觀念造成大量資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)置,出現(xiàn)資產(chǎn)閑置及資產(chǎn)損害嚴(yán)重現(xiàn)象。

  (二)高職院校的資產(chǎn)管理與資產(chǎn)配置缺少合理規(guī)劃

  據(jù)數(shù)據(jù)資料顯示,我國(guó)高職院校有25%以上的儀器設(shè)備處于閑置狀態(tài),價(jià)格昂貴的儀器設(shè)備的利用率低于10%。當(dāng)前,高職院校資產(chǎn)多為政府投資,財(cái)政無(wú)償性的撥付容易滋生資產(chǎn)投入的盲目性,盲目的資產(chǎn)投入缺乏一定的科學(xué)論證。高職院校缺乏科學(xué)論證的資產(chǎn)投入是造成資產(chǎn)管理出現(xiàn)問(wèn)題的重要原因。

 ?。ㄈ┵Y產(chǎn)管理制度不健全,缺乏完善的監(jiān)督體系

  多數(shù)普通高職院校的資產(chǎn)管理沒(méi)有形成一套完整的、固定的資產(chǎn)管理制度,在采購(gòu)、使用、管理、處理等環(huán)節(jié)中既缺乏相應(yīng)的制度,又缺乏完善的監(jiān)督體系。高職院校的不少部門(mén)在購(gòu)買(mǎi)設(shè)備時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格按照采購(gòu)部門(mén)的批準(zhǔn),而是自行采購(gòu),并且常常采用先交付使用,后辦理入賬的方式。部分部門(mén)使用預(yù)算之外的資金或者專(zhuān)項(xiàng)資金購(gòu)入固定資產(chǎn),沒(méi)有報(bào)賬;報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)缺乏管理部門(mén)的審核;捐贈(zèng)資產(chǎn)的原始單據(jù)不全,不能及時(shí)辦理入賬手續(xù),等等。這些現(xiàn)象不但給高職資產(chǎn)管理帶來(lái)不便,而且造成帳外資產(chǎn)大量存在。

 ?。ㄋ模┤狈?zhuān)業(yè)人員,管理機(jī)構(gòu)不完善

  高職教育超常規(guī)的發(fā)展使教學(xué)規(guī)模不切實(shí)際地盲目擴(kuò)張,導(dǎo)致高職院校普遍存在學(xué)生多、專(zhuān)業(yè)教師缺乏的現(xiàn)象。與普通高校相比,大部分高職院校缺乏專(zhuān)門(mén)的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備,以及專(zhuān)業(yè)管理隊(duì)伍,一定程度上造成管理失真。高職院校中普遍存在工作體系不健全、制度不完善、監(jiān)督不健全等問(wèn)題。例如,當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí),因缺乏專(zhuān)業(yè)維修人員,只能依賴(lài)生產(chǎn)廠家及專(zhuān)業(yè)維修公司,這不但影響正常的教學(xué)工作,而且提高了維修費(fèi)用的支出,不利于管理。

  三、新時(shí)期優(yōu)化高職院校資產(chǎn)管理的建議探究

  資產(chǎn)管理是一項(xiàng)政策性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作。高職院校應(yīng)結(jié)合實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,建立一套較為完善的管理制度,適合學(xué)校教育發(fā)展。  (一)建立合理的管理體系

  明確資產(chǎn)管理在高職院校生存中的重要作用,提高管理人員責(zé)任意識(shí)。只有做好高職院校資產(chǎn)管理,才能進(jìn)一步提高其教學(xué)質(zhì)量。應(yīng)及時(shí)建立合理地管理體系,明確各個(gè)部門(mén)和每個(gè)人的責(zé)任,并制定明確的獎(jiǎng)懲措施,提高管理人員積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)固定資產(chǎn)的合理管理。同時(shí)在資產(chǎn)管理上應(yīng)采取使用權(quán)與所有權(quán)分離的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)資產(chǎn)實(shí)行集中管理。  (二)優(yōu)化管理制度

  資產(chǎn)管理需要管理者提高責(zé)任心,端正服務(wù)態(tài)度。首先,管理者必須熱愛(ài)管理工作、具有專(zhuān)業(yè)管理技能。高職院校應(yīng)向企業(yè)學(xué)習(xí),制定合理的資產(chǎn)管理制度,提高管理效率。實(shí)踐證明,好的管理制度對(duì)高職院校十分重要,提高資產(chǎn)管

【高職院校資產(chǎn)管理的實(shí)踐探索論文】相關(guān)文章:

1.高職院校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理的探索論文

2.學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生管理的探索與實(shí)踐論文

3.關(guān)于資產(chǎn)管理的會(huì)計(jì)論文

4.加強(qiáng)高職院校教學(xué)督導(dǎo)工作的探索與實(shí)踐論文

5.基于高職院校多樣化生源的學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)踐探索論文

6.高職院校二級(jí)教務(wù)管理的實(shí)踐與思考的論文

7.公辦高職院校資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理論文范文

8.高職院校固定資產(chǎn)管理研究論文


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2047874.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久国产精品久久| 成人精品一区二区三区电影免费| 黄色动漫在线免费看| 国产精品97在线| 欧美激情xxxxx| 欧美二区在线看| 久久视频这里有精品| 久久91精品国产| 欧美日韩不卡在线视频| 久久久久一区二区| 一区二区三区av在线| 国产精品最新在线观看| 欧美精品在线播放| 蜜臀av.com| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 国产不卡一区二区视频| 性色av香蕉一区二区| 国产精品88久久久久久妇女| 亚洲欧洲日夜超级视频| 97精品一区二区视频在线观看| 久久6精品影院| 国内精品美女av在线播放| 国产成人精品一区二区| 欧美日韩天天操| 久久精品国产久精国产思思| 欧美另类一区| 久久久久久伊人| 欧美在线一区二区三区四区| 久久精品国产清自在天天线 | 国产精品国产一区二区| 美媛馆国产精品一区二区| 国产精品久久久久9999爆乳| 国产日韩精品久久| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 国产精品一线二线三线| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 久久综合一区| 日韩av中文字幕第一页| 色妞一区二区三区| 国内揄拍国内精品| 欧美精品在线免费| 97人人模人人爽视频一区二区| 午夜在线视频免费观看| 视频直播国产精品| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 久久97久久97精品免视看| 97碰碰碰免费色视频| 日韩欧美精品一区二区| 欧洲一区二区在线| 色阁综合伊人av| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品高清在线观看| av中文字幕av| 日韩欧美在线观看强乱免费| 国产精品日韩精品| 高清亚洲成在人网站天堂| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 丝袜一区二区三区| 国内精品视频免费| 亚洲最大av在线| 日韩中文娱乐网| 国产美女在线精品免费观看| 天堂√在线观看一区二区| 久草视频这里只有精品| 国产一区二区三区免费不卡| 亚洲一区二区久久久久久久| 久久精品成人动漫| 成人国产精品一区二区| 欧美日韩国产综合视频在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 九九九热999| 国产精品一线二线三线| 欧美中日韩在线| 亚洲综合自拍一区| www.精品av.com| www.国产二区| 国内免费久久久久久久久久久| 亚洲国产精品一区二区第一页| 深夜福利91大全| www插插插无码免费视频网站| 欧美精品一区二区三区在线四季| 亚洲视频导航| 精品福利影视| 国产高清在线不卡| 国内精品在线观看视频| 欧美老少配视频| 色婷婷久久一区二区| 欧美日韩天天操| 97精品国产97久久久久久免费| 欧美在线影院在线视频| 亚洲精品影院| 欧美精品生活片| 国产精品一区二区在线| 久久久久久久久久久免费精品| 成人乱人伦精品视频在线观看| 欧美成人高潮一二区在线看| 日本网站免费在线观看| 久久riav| 99中文字幕| 国产综合免费视频| 青青视频免费在线| 欧美一区二区福利| 午夜精品一区二区三区四区| 欧美激情二区三区| 国产免费一区二区三区四在线播放| 日本一区二区三区四区五区六区 | 97成人在线观看视频| 国产麻豆电影在线观看| 国产天堂视频在线观看| 激情网站五月天| 欧美一区免费视频| 日韩精品在线观看av| 日韩av成人在线观看| 天天好比中文综合网| 亚洲免费av网| 亚洲乱码国产一区三区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲综合五月天| 青青草原av在线播放| 日韩.欧美.亚洲| 亚洲区一区二区三区| 超碰91人人草人人干| 欧美猛少妇色xxxxx| 欧美乱妇40p| 欧美日本精品在线| 欧美激情网友自拍| 亚洲一区二区三区av无码| 欧美专区在线视频| 日韩av免费电影| 日韩精品不卡| 欧美 日韩 国产 激情| 青青草视频国产| 日韩在线视频免费观看高清中文| 久久久亚洲国产| 久久欧美在线电影| 久久久影院一区二区三区| 久久九九国产视频| 欧美激情精品久久久久久久变态| 亚洲在线观看一区| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 日韩有码免费视频| 日本a级片电影一区二区| 国产精品99久久久久久白浆小说| 欧美成年人视频| 一区二区三区四区久久| 亚洲欧洲久久| 日本精品久久久久中文字幕| 青青久久av北条麻妃黑人| 国产精品日韩一区二区| 国产精品黄色av| 欧美猛交免费看| 亚洲一区二区三区乱码| 欧美激情亚洲视频| 日本福利视频网站| 久久久国产精品视频| 国产精品无码人妻一区二区在线| 国产精品视频网站| 精品国产免费av| 亚洲va国产va天堂va久久| 日韩免费在线观看视频| 免费毛片网站在线观看| 99久久99| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 国产精品久久久| 亚洲国产欧美日韩| 日韩久久久久久久| 国产日韩在线精品av| 国产精品99久久久久久大便| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲最大福利视频| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产一区二区三区色淫影院| 69**夜色精品国产69乱| 久久精品成人动漫| 亚洲精品永久www嫩草| 欧美国产一二三区| 91精品久久久久| 国产精品第一视频| 麻豆av一区二区三区| 欧美久久在线观看| 欧美日韩亚洲一二三| 国产伦精品免费视频| 久久精品视频16| 精品免费日产一区一区三区免费 | 亚洲欧美精品| 国产精品av免费观看| 久久成人免费视频| 亚洲综合成人婷婷小说| 日韩 欧美 高清| 国模精品视频一区二区| 国产精品91一区| 国产精品第3页| 日韩视频在线观看视频| 人体精品一二三区| www.日韩系列| 久久av红桃一区二区小说| 色狠狠久久av五月综合|| 日本高清久久天堂|