200x年，在省養老保險局的精心指導下，在市勞動保障局的正確領導下，我們根據全省養老保險、市勞動保障工作會議精神，圍繞確?；攫B老金按時足額發放工作中心，狠抓養老保險擴面接續、稽核審計、信息網絡系統建設等工作重點，上下一心，共同努力，養老保險各項工作進展順利，確保了全年工

　　作任務的順利完成，為國有企業深化改革創造了條件，為改革發展穩定大局作出了積極貢獻?，F將主要工作總結如下：

　　一、200x年主要工作目標完成情況

　　截止200x年12月末，全市參保單位2929家（市本級1909家），參保人數27x081人（市本級19870x人），實際繳費人數2x6670人（市本級186881人），月人均繳費基數688元（市本級802元），實際繳費人數占參保人數的比例為93.39（市本級94）；離退休人員1101x9人（市本級88296人），月人均基本養老金水平x36元（市本級x6x元）。

　　1、養老金發放情況：元至12月份，我市累計發放離退休人員養老金7x734萬元（市本級64360萬元），月均支付6311萬元，養老金按時足額發放率、社會化發放率均達到100，確保了全市企業離退休人員基本生活，進一步鞏固了基本養老金發放成果。

　　2、擴面接續情況：省下達我市養老保險擴面任務23000人。截至12月末，全市完成養老保險擴面新增23369人（市本級11219人），完成計劃任務102（市本級106）；元至12月份，全市接續養老保險關系13197人（市本級8483人），接續率98（市本級89）。

　　3、稽核工作情況：元至12月份，全市累計實地稽核養老保險參保單位1408家（市本級769家），涉及稽核參保人數230074人（市本級146387人）、享受待遇人數6x139人（市本級x0109人）；查出少報繳費基數1791萬元，增收養老保險費622萬元。

　　4、社會化管理服務情況：元至12月份，我市實行社會化管理服務人數為101676人，社會化管理服務機構14x個，工作人員人數為244人。市本級企業退休人員達82084人，分布在全市128個社區（其中：退休人員x00人以上社區64個，退休人員300至x00人社區38個，退休人員300人以下社區26個）。

　　x、基礎工作完成情況：至12月末，市本級累計打印并發放職工基本養老保險個人賬戶年賬單276x47份，完成年度任務的100；市本級審批新增離退休人員待遇6109人。

　　二、主要做法

　　今年以來，根據省、市統一部署，我們通過狠抓落實，強化責任，大力推行量質化管理目標，實行專人專班負責制、定時定量考核制，各項養老保險工作穩步推進，進一步推動了我市養老保險事業的健康發展。

　　1、圍繞中心，確保養老金按時足額發放。一是認真細致制訂發放計劃，積極與財政、銀行、郵政等部門聯系，千方百計籌措資金，確保了養老金不少一人、不拖一天、不少一分地發到離退休人員手中，養老金按時足額發放率、社會化發放率保持在100，確保了離退休人員老有所養。二是在鞏固養老金社會化發放成果基礎上，在對退休人員遺屬困難生活補助人員逐人進行清理后，全部實地社會化發放，從源頭上杜絕了參保單位挪用拖欠遺屬困難生活補助事件的發生。三是進一步開展對參保企業參保人數、繳費工資基數的稽核，防止跑冒滴漏，并加大了全市離退休人員指紋識別系統建設步伐，堵住了養老金虛報冒領黑洞。確保了全市企業離退休人員基本生活，進一步鞏固了基本養老金發放成果。四是拓寬養老保險基金來源渠道，大力爭取上級政策傾斜，并適時向銀行貸款，有效緩解了養老金支付壓力。

　　2、強化措施，擴大養老保險覆蓋面。一是明確目標，養老保險擴面專班不撒、人員不變，層層落實，責任到人，將擴面責任細化到人。二是建立機制，我們建立了按月通報制度，嚴格擴面審核認定程序，及時、準確、客觀反映全市擴面任務進展情況。三是調整思路，在擴面工作中，針對私企、個體工商戶點多線長、流動性大的特點，我們積極調整擴面工作思路，改過去簡單下達限期參保通知書的做法，主動上門為私企員工和靈活就業人員宣傳養老保險政策，取得了良好效果。四是認真貫徹全省社會保險擴面征繳電視電話會議精神，我局成立了養老保險擴面征繳工作專班，利用六、七、八月展開擴面征繳攻堅戰，先后為金苑酒店、陽光一族茶樓等餐飲服務單位講課13次，發放宣傳資料2萬余份，為確保了全年擴面任務的圓滿完成。

　　3、按月申報，全力做好養老保險費核定工作。今年以來，我們強化了核定職能，實行“兩表一簽字”，嚴把繳費基數核定關。在核定養老保險費繳費基數時按月申報，要求用人單位提供上年度財務報表和工資報表，及時核對企業是否按要求申報和代扣代繳及繳費情況，并實行職工簽名和公示制度，堵住了參保單位瞞報、漏報工資總額及部分私營企業員工以靈活就業人員身份參保而減少養老保險費收入的漏洞。同時，積極主動配合地稅部門做好養老保險費正常征收工作，強化了養老保險籌資主渠道，并繼續開展欠費跟蹤管理工作，制定清欠工作進度表，做到月有強制核定計劃、月有清欠工作總結。元至12月份，我市征繳養老保險費x2033萬元（市本級44176萬元），比上年同期增長3727萬

　　元，其中追收歷年欠費x93x萬元（市本級461x萬元）。

　　4、全面著力，夯實“續?！惫こ?。針對我市企業改制力度加大，自謀職業人員繳費人數正呈上升趨勢，我們采取了以下積極措施：一是在接續工作中，繼續實行了靈活繳費政策，簡化繳費手續，提供全程優質服務，吸引斷保人員接續養老保險關系；二是與銀行積極配合，共同開發軟件對代核代繳有關程序進行升級，實現個人即時繳費、即時記帳，高數據傳遞的即時性和準確性，激發了靈活就業人員參保繳費積極性。三是與市勞動保障局工資科、市就業局積極聯系，部門配合，及時通報“出中心”職工繳費信息，共同做好養老保險關系接續工作。

　　x、穩步推進，加快退休人員社會化管理步伐。一是根據鄂辦發[2003]x7號文件精神，積極開展退休人員生存狀況的普查工作，采取姓名、身份證號碼、退休時間等數據信息，建立健全離退休人員數據庫信息，為下一步網絡數據共享打基礎。二是有計劃、分期分批將離退休人員納入社區管理，在試點社區著手開展健全管理制度、工作職責等工作，并要求各社區開展轄區內退休黨員活動。三是為堵住虛報冒領養老金“黑洞”，我們啟動了市本級現有9萬余名退休人員及遺屬生活困難補助人員領取基本養老金、遺屬生活困難補助資格認證工作，做到個人檔案、相片檔案、指紋檔案三統一，防止養老保險基金流失。四是我局開辟了檔案室，購置了檔案密集架，配備了檔案專管員，先后托管11080名破產企業退休人員檔案，并提供免費查詢、調標等服務，解決了破產企業退休人員的一塊“心病”。五是在信訪工作中，處理群眾來信100余封，接待來訪退休人員8000人（次），來信來訪處理率均達到100，做到了“事事有回音、件件有著落”。