200x年，在省養(yǎng)老保險(xiǎn)局的精心指導(dǎo)下，在市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)、市勞動保障工作會議精神，圍繞確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作中心，狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面接續(xù)、稽核審計(jì)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)等工作重點(diǎn)，上下一心，共同努力，養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，確保了全年工

　　作任務(wù)的順利完成，為國有企業(yè)深化改革創(chuàng)造了條件，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、200x年主要工作目標(biāo)完成情況

　　截止200x年12月末，全市參保單位2929家（市本級1909家），參保人數(shù)27x081人（市本級19870x人），實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)2x6670人（市本級186881人），月人均繳費(fèi)基數(shù)688元（市本級802元），實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占參保人數(shù)的比例為93.39（市本級94）；離退休人員1101x9人（市本級88296人），月人均基本養(yǎng)老金水平x36元（市本級x6x元）。

　　1、養(yǎng)老金發(fā)放情況：元至12月份，我市累計(jì)發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金7x734萬元（市本級64360萬元），月均支付6311萬元，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率、社會化發(fā)放率均達(dá)到100，確保了全市企業(yè)離退休人員基本生活，進(jìn)一步鞏固了基本養(yǎng)老金發(fā)放成果。

　　2、擴(kuò)面接續(xù)情況：省下達(dá)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)23000人。截至12月末，全市完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增23369人（市本級11219人），完成計(jì)劃任務(wù)102（市本級106）；元至12月份，全市接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系13197人（市本級8483人），接續(xù)率98（市本級89）。

　　3、稽核工作情況：元至12月份，全市累計(jì)實(shí)地稽核養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位1408家（市本級769家），涉及稽核參保人數(shù)230074人（市本級146387人）、享受待遇人數(shù)6x139人（市本級x0109人）；查出少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)1791萬元，增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)622萬元。

　　4、社會化管理服務(wù)情況：元至12月份，我市實(shí)行社會化管理服務(wù)人數(shù)為101676人，社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)14x個，工作人員人數(shù)為244人。市本級企業(yè)退休人員達(dá)82084人，分布在全市128個社區(qū)（其中：退休人員x00人以上社區(qū)64個，退休人員300至x00人社區(qū)38個，退休人員300人以下社區(qū)26個）。

　　x、基礎(chǔ)工作完成情況：至12月末，市本級累計(jì)打印并發(fā)放職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶年賬單276x47份，完成年度任務(wù)的100；市本級審批新增離退休人員待遇6109人。

　　二、主要做法

　　今年以來，根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，我們通過狠抓落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，大力推行量質(zhì)化管理目標(biāo)，實(shí)行專人專班負(fù)責(zé)制、定時定量考核制，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步推動了我市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。

　　1、圍繞中心，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。一是認(rèn)真細(xì)致制訂發(fā)放計(jì)劃，積極與財(cái)政、銀行、郵政等部門聯(lián)系，千方百計(jì)籌措資金，確保了養(yǎng)老金不少一人、不拖一天、不少一分地發(fā)到離退休人員手中，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率、社會化發(fā)放率保持在100，確保了離退休人員老有所養(yǎng)。二是在鞏固養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果基礎(chǔ)上，在對退休人員遺屬困難生活補(bǔ)助人員逐人進(jìn)行清理后，全部實(shí)地社會化發(fā)放，從源頭上杜絕了參保單位挪用拖欠遺屬困難生活補(bǔ)助事件的發(fā)生。三是進(jìn)一步開展對參保企業(yè)參保人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)的稽核，防止跑冒滴漏，并加大了全市離退休人員指紋識別系統(tǒng)建設(shè)步伐，堵住了養(yǎng)老金虛報(bào)冒領(lǐng)黑洞。確保了全市企業(yè)離退休人員基本生活，進(jìn)一步鞏固了基本養(yǎng)老金發(fā)放成果。四是拓寬養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源渠道，大力爭取上級政策傾斜，并適時向銀行貸款，有效緩解了養(yǎng)老金支付壓力。

　　2、強(qiáng)化措施，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。一是明確目標(biāo)，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專班不撒、人員不變，層層落實(shí)，責(zé)任到人，將擴(kuò)面責(zé)任細(xì)化到人。二是建立機(jī)制，我們建立了按月通報(bào)制度，嚴(yán)格擴(kuò)面審核認(rèn)定程序，及時、準(zhǔn)確、客觀反映全市擴(kuò)面任務(wù)進(jìn)展情況。三是調(diào)整思路，在擴(kuò)面工作中，針對私企、個體工商戶點(diǎn)多線長、流動性大的特點(diǎn)，我們積極調(diào)整擴(kuò)面工作思路，改過去簡單下達(dá)限期參保通知書的做法，主動上門為私企員工和靈活就業(yè)人員宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，取得了良好效果。四是認(rèn)真貫徹全省社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳電視電話會議精神，我局成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作專班，利用六、七、八月展開擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)，先后為金苑酒店、陽光一族茶樓等餐飲服務(wù)單位講課13次，發(fā)放宣傳資料2萬余份，為確保了全年擴(kuò)面任務(wù)的圓滿完成。

　　3、按月申報(bào)，全力做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核定工作。今年以來，我們強(qiáng)化了核定職能，實(shí)行“兩表一簽字”，嚴(yán)把繳費(fèi)基數(shù)核定關(guān)。在核定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)時按月申報(bào)，要求用人單位提供上年度財(cái)務(wù)報(bào)表和工資報(bào)表，及時核對企業(yè)是否按要求申報(bào)和代扣代繳及繳費(fèi)情況，并實(shí)行職工簽名和公示制度，堵住了參保單位瞞報(bào)、漏報(bào)工資總額及部分私營企業(yè)員工以靈活就業(yè)人員身份參保而減少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入的漏洞。同時，積極主動配合地稅部門做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)正常征收工作，強(qiáng)化了養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資主渠道，并繼續(xù)開展欠費(fèi)跟蹤管理工作，制定清欠工作進(jìn)度表，做到月有強(qiáng)制核定計(jì)劃、月有清欠工作總結(jié)。元至12月份，我市征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x2033萬元（市本級44176萬元），比上年同期增長3727萬

　　元，其中追收歷年欠費(fèi)x93x萬元（市本級461x萬元）。

　　4、全面著力，夯實(shí)“續(xù)保”工程。針對我市企業(yè)改制力度加大，自謀職業(yè)人員繳費(fèi)人數(shù)正呈上升趨勢，我們采取了以下積極措施：一是在接續(xù)工作中，繼續(xù)實(shí)行了靈活繳費(fèi)政策，簡化繳費(fèi)手續(xù)，提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引斷保人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；二是與銀行積極配合，共同開發(fā)軟件對代核代繳有關(guān)程序進(jìn)行升級，實(shí)現(xiàn)個人即時繳費(fèi)、即時記帳，高數(shù)據(jù)傳遞的即時性和準(zhǔn)確性，激發(fā)了靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)積極性。三是與市勞動保障局工資科、市就業(yè)局積極聯(lián)系，部門配合，及時通報(bào)“出中心”職工繳費(fèi)信息，共同做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。

　　x、穩(wěn)步推進(jìn)，加快退休人員社會化管理步伐。一是根據(jù)鄂辦發(fā)[2003]x7號文件精神，積極開展退休人員生存狀況的普查工作，采取姓名、身份證號碼、退休時間等數(shù)據(jù)信息，建立健全離退休人員數(shù)據(jù)庫信息，為下一步網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)共享打基礎(chǔ)。二是有計(jì)劃、分期分批將離退休人員納入社區(qū)管理，在試點(diǎn)社區(qū)著手開展健全管理制度、工作職責(zé)等工作，并要求各社區(qū)開展轄區(qū)內(nèi)退休黨員活動。三是為堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金“黑洞”，我們啟動了市本級現(xiàn)有9萬余名退休人員及遺屬生活困難補(bǔ)助人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、遺屬生活困難補(bǔ)助資格認(rèn)證工作，做到個人檔案、相片檔案、指紋檔案三統(tǒng)一，防止養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失。四是我局開辟了檔案室，購置了檔案密集架，配備了檔案專管員，先后托管11080名破產(chǎn)企業(yè)退休人員檔案，并提供免費(fèi)查詢、調(diào)標(biāo)等服務(wù)，解決了破產(chǎn)企業(yè)退休人員的一塊“心病”。五是在信訪工作中，處理群眾來信100余封，接待來訪退休人員8000人（次），來信來訪處理率均達(dá)到100，做到了“事事有回音、件件有著落”。