教導處工作總結_學校工作總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的教導處工作總結_學校工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教導處工作總結_學校工作總結1

　　上學期末的語文抽測，讓我們全體語文教師對自己的教學效益 提出一系列的反思，隨著現代的教育觀念不斷地深入人心。我們如何處理素質教育與學生學習能力的提高這對矛盾應該放在重要的議程上來。立足教學，加強教學常規的過程及教育教學研究，強化教學質量和教科研意識，努力實現“科研興校，質量強校”的工作目標，應該是我們的出發點；考察學生的學習過程和教師的教學過程，并使兩者有機地協調成一體化管理，加強教師隊伍建設，加快教育現代化推進步伐應該是我們工作的立足點。遵照本學期的學校工作思路和教導處工作計劃，聯系上學期的工作反思，現在對本學年的教導處語文教學等部分工作作如下總結。

一、以“質量強校先強師”為思路，提高教師的教育理念，并以教育理論武裝頭腦，指導教學實踐。

　　自從上學期初學校以暑假閱讀教育專著并寫一篇讀后感為方式展開教師自我的思考后，教師們各自發表了存在于自己頭腦中的教育思想、認識、觀念等。但對于教師們的論述都只停留在表面化的程度，許多教育理論并沒有內化為他們的認識，不能有效地指導于自己的教學實踐，或者沒能把自己平時的教學實踐進行理論性的提升，仍然運用傳統的“傳授—接受”的教學機制。本學年對教師們的聽課后，我發現教師的教材處理，過程設計，課堂調控，學生課堂上的表現，作業中學生死板的做法，不得不呼喚“引導—發現”的教學機制。

　　為此，教導處以活動為載體，對教師進行了理論滲透，并要求教師自我提高。

　　1、繼續強化要求，教師在每一周一節自主閱覽課和閱讀自訂的教育雜志，提高自己的理論修養，但這些多以教師自覺的行為為主。學校并無檢查。我極力推薦個別優秀青年教師的學習書籍，向他們提出要求，現在已把全鎮9名語文教師列入重點要求理論學習的對象，旨在通過這一部分教師的不斷學習來加快我校教師隊伍建設的進程。

　　2、在《課程標準》頒布后，不斷組織教師學習。在xx年新教材推出后，應該是努力讀懂新教材的精神。在教導處要求教研組組織的新教材研討中教師充分發揮自主性，以課外專家解讀材料與自己感受兩者相結合的方式進行研討，上學期期末校長室也向個別青年教師布置研究新教材的任務，這些卻是初步的學習研究，下學期將加大力度。

　　3、學校的教研活動繼續開展主題活動形式。使得教師從教學模式的學習，運用方法等方面有個范例。本學年語文分高段，低段分別舉行了7次研討活動，其中教導處組織的多媒體教學研討應該把教研活動引向了較新的觀念層次。教師從教學設計，媒體運用，教師的素質表現，學生的課堂表現無不有了一個新的眼光和思路，而且教師在本次活動后開課的課型由傳統的教學內容向較新異的教學內容轉變，由公開課的花俏向實效轉變，由閱讀教學課向口語交際等課型轉變，由教師的講讀向學生自我閱讀感悟轉變，這些都是開展主題教研活動的成功體現。在公開課后我校教師也能大膽，充分地交流，評課中紛紛發表自己的聽后感，帶動了教師評課的能力，這也是一種良好的現象。本學期教師在人均發言達到2次以上，避免了以前不想說，或敷衍了事的局面。

　　4、借助校級學科帶頭人的傳帶活動，切實提高個別青年教師的上課水平。本校語文教師有2對傳帶教師。上學期建立了傳帶對子后，本學期實施了正常的傳帶活動，從指導計劃及傳帶活動的開展均趨向正常化，指導教師對傳帶教師實現審閱課堂教學設計或提出對教材的教學設計思路，然后讓傳帶教師上課，指導教師聽課并指導點評，本學期一般在12次以上，而且逐步提高深化，并在此基礎上推薦閱讀理論書籍。（計劃在下學期）在期末結束前傳帶教師和指導教師分別開設公開課4節，應該也反映了教師新的教學觀念。

　　5、通過師訓中心對xx屆青年教師的考核檢查活動，進一步激發青年教師的工作熱情。檢查中，師訓中心xxx等老師對青年教師的上課肯定優點，指出不足的同時，也向這些青年教師指明了努力的方向，尤其是她對3名語文教師所作的點評，受益非淺。x老師的以讀為主，在讀中感受，在讀中感悟及教學設計中應該有不同于他人的方式去執教，教師應該充分發揮引導的作用，提倡啟發式教學。這些也證明了我鎮以往的評課標準，教研活動的大的方向是對的。

　　6、積極參加師訓中心組織的教學觀摩活動，本學期是觀摩活動較多，較隆重的一年，讓教師有如沐教學春風之感。4月中旬的“xx教研之春”的觀摩活動，我校16名語文教師參加這一觀摩活動，活動中展示了2節語文閱讀課，1節語文活動課，1節語文作文課，應該具有較高的水準。觀后，教師議論紛紛，善于與自我的上課對比，找差距，找優點，找瑕疵，能夠認真體驗這次教學觀摩活動所傳達出來的精神、理念。5月初我市有組織了“xx之春”的教學名家的觀摩活動，其中名師xxx，xxx的作課，讓我們領略了名家的大家風范，從課前談話，新課導入，上課提問，朗讀指導，表揚學生，過程的設計，幽默的語言，良好的基本功，精彩的理論講座，讓教師們著然眼前一亮。全校17名教師參加了本次觀摩活動。其中觀摩了2天的教師分別寫了觀后感，共收到6篇，從中也發現xxx、xxx、xxx3位教師感受頗深，也發現內化得較有效，應該對他們的教學會有觸動。

　　7、積極鼓勵教師撰寫論文，動筆把自己的實踐不斷地內化位自己的理論化表達，積極寫作下水文，提高自己的語文的教學基本功。本學期師訓中心組織了新概念作文教學論文，思想品德論文，陶研論文的征集，我校共有論文10篇論文參評。獲獎率x%。而且發現xxx老師積極向上投稿。其中一篇被全國性質的評審機構認定為論文一等獎。建議號召全體教師向她學習。教導處除了要求教師寫教學論文外，還組織教師寫下水文。對于語文教師的基本功師一大檢查，也讓語文教師時常練筆，提高素質，收到語文教師下水文 篇，占 %，多數教師能夠以學生的視角并以稚拙的筆觸來寫。6位教師的下水文向上送去參加全國下水文評比（成績待定）。

　　8、舉辦業務講座，不論是學校主講教師是一次任務的攤派，教導處給予壓力，使他們對講座內容引起重視，并要求結合教學實踐，這樣的講座對她來說是一種能力的延伸，同時對全體教師也是一次再學習，在講座中向教師提出一些較新的教育原理，而且一線教師講出的原理應該是緊密聯系實際的，是生動可見的，聽者容易接受，并在平時教學中加以運用，如本學期語文組由xx主講的〈克服課堂教學過程中的形式主義〉，真實的通過列舉形式主義的表現，尋找原因，并提出克服形式主義的對策，向四十分鐘要效益。

　　9、以上8點是教師在自身的活動中來提高教師各方面的素質，但是我們從另一個視角去審視我的教學，如何來指導我們的教學實踐呢？教導處發現了從學生這一頭來考察教師的教學情況。學生的競賽中發現教師教學觀念的落后，寫字比賽和普通話比賽發現教師忽略了這些語文能力，尤其是學生的課文朗讀，如果課堂上教師讓學生讀，有感情的讀，讀出味道，讀出體驗，教師能夠注重語文的人文性，學生的朗讀應是瑯瑯上口的，應該是抑揚頓挫的，應該富于有聲有色的。可是本次課文朗讀不理想。可以推想教師在課堂上多還是簡單機械地分析課文，讀課文的時間少得可憐。

二、加強教學常規建設，重視教學過程。

　　教學常規建設在我們語文教學中應該是逐步完善的。本學年的教學常規檢查也只停留在模糊的評價上，也就是說對教師的備課、計劃、上課、批改等檢查沒有有效地實施行動，教師對于自己的常規各有各的的形式，如今批改統一了格式，這一做法教導處容易評估，但是計劃還是如上學期一樣沒有引起教師對計劃的重視，為了檢查而寫計劃、備課檢查更是難了，下學期尋找更好的檢查方法（建議一單元有一篇課文自備詳細的教案，其他幾篇以簡案呈現）。

　　本學期重點考察了教師的上課過程和學生的學習過程，我本學年共聽了教師32節課，發現教師就是不能夠以自己的理解去設計教學過程，沒有以簡單可行的“課文短程”提問組織教學，教師的語言乏味。課堂上主要表現：教師問題多，教師說話多，學生理解少，學生感悟少。平行班級研討少，學生的各種習慣普遍差。這也反映在本學期的期中試卷里，從學生的卷面反映來看，我對一、四、五年級共x名學生的試卷

　　的分析來看，主要問題有：學生識記機械無效的，沒有上升到理解后的意義識記，如字詞的掌握，學生的學習能力較差，不會靈活變通；學生的學習質量不高，只把題目完成了就了事，不會去更好的解答，全面地思考回答；習慣不佳，做完后不會認真檢查，懶于動腦筋；學生的概括能力較差；語言組織能力較差；學生的背誦積累不夠鞏固，寫作的事情簡單，主題不夠明確，口語比較濃厚。這也是我在早自修，午間學生的學習，作業情況中發現的弊病，應該使我鎮語文教師引起共識。

三、完成xx繼續教育的總結工作后開始啟動“xx”培訓工作，不斷加大力度。

　　“xx”教師培訓任務已經結束，并且完成證書的分發工作，“xx”培訓正式啟動。我校認真根據“xx市xx期間中小學教師繼續教育實施意見”制定好學校培訓計劃，并人手一份。要求教師認真研讀，領會精神，逐步落實內容、方式。每個教師建立自身的檔案，記錄自己的各種學分。本學期“xx”培訓進行師德修養，教育教學學習，政治學習，計算機應用能力培訓四塊。合計20課時，同時又賦予教師主動學習權，如自己課外閱讀活動，自己觀摩活動，自己在教師間的聽課活動分別記錄校本培訓內容，使“xx”校本培訓在教導處宏觀調空下更具靈活性，讓教師自主學習，切實提高自己理論修養和實踐活動能力。

　　隨著學科教學技能培訓的結束后，我校總結三年學科教學技能培訓的基礎上，不斷提高教師的上課技能，也引導教師參加各種培訓，繼續參加普通話考級，現我校共有二甲證書的教書有20名，達45.45%，其他教師均以達到相應等級，計算機未達到合格的證書報名5名，班主任培訓3名，教導主任培訓3名，計算機輔導員培訓1名，青年骨干教師培訓2名，英語培訓16名（正在報名），認真參加市師訓中心組織的各次培訓，同時，向他們提出要求，認真參訓，尤其市兩位青年骨干教師的培訓，教導處還向他們索取個人發展計劃，給他們造成壓力，培訓后以學分形成登記成冊。

　　積極鼓勵教師進修高一級學歷，現我校已達到專科學歷的有x%，正在進修大專及以上的有x人，占x%，我校呈現出一股積極向上的學習氛圍。

四、完善本校已有的語文課題研究，開始總結省級課題，并以此為契機，學習熟悉教科研的一些過程，以備逐步使學校的語文教科研正常化的開展。

　　我校的xxx、xxx的xxxxxx教學課題，xx、xxxx的xxxxxxx課題研究均由上級部門組織研討。而我校唯一自行主持的“xxxxxxxxxx應用與研究”今年7月也將正式結題。以xxxx為主的課題組著手把所有的檔案梳理整理，把各種材料綜合化，并向教研中心上報總結報告。從本此課題研究的失敗來看，讓我們教導處認識到：1、課題應該每時每刻堅持不懈地活動并有記錄，有材料。2、課題組成員應該多交流，應該多查閱資料，應該多向上級詢問開展的方法等。3、必須建立一系列的規章制度。由此使我們下一步的學校科研應該在有了完備的計劃后，上報，最好事先有一個階段，試搞一下，經過論證可行的，再去搞課題。

　　在搞科研的同時，教導處應該鼓勵教師多寫寫教學雜記，感想，論文并踴躍投稿，建議校刊的創辦，有利于這種風氣的形成。

五、從全面發展的要求去審視學校的勞動，分類教育，開創良好的局面。

　　本學期我對學校以前的勞動教育進行了分類，并作好了勞動計劃等檔案的初步工作，學校勞動教育具體分為校內日常勞動任務（值日衛生）；校外勞動實踐（如清掃大街），本學期五六年級1次；勞動基地實踐，共進行了7次勞動，；勞技教室的建立，xx村小的傳統的貝塑工藝室的貝雕、貝堆的制作，一改以往勞動課以本為本，現因地制宜地建立教室，能夠形成本校特色，并計劃建立貝堆、貝塑的教學讀本。本學期xxx老師的沙雕勞動課參加區勞動課評比獲二等獎，這是隊勞動教育（勞技室）開設的有效體現。也為勞動課本的鄉土教材編寫提供了課堂依據。

六、認真完成學校的其他工作。

　　本學期有效地完成教師內代課的工作優化，在一般情況下，以同學科教師間代課為原則優化教師間的代課過程。同時為了 確保教學進度，教師一天內的外出由教師自行調課。本學期也幫助學校做好了教師資格認定的部分工作。但本學期對學校的校園信息的宣傳是很不夠的，沒有把本校的重大事件向外宣傳。本學期學校在語文方面學生的參賽情況也明顯比前幾年的成績有所下降。

七、存在問題及今后工作的設想。

　　1、建立學習常規，要求教師閱讀專著，理論書籍，文學書籍并有筆記，有讀后感，教導處實行檢查制，特別是加強隊9名青年教師的要求。

　　2、繼續開展主題性的教研活動，在教研組制定教研活動計劃時，教導處先下發本學期的各次教研活動的主題，教研組活動以這些主題安排，開展。課由集體備課完成，指定一名教師執行，課后評議得失，然后各教師在下周內以本次主題研討課為范例開展教學。

　　3、建立學科帶頭人的活動記錄，對傳帶的教師負責，建立常規制度，形成檔案。

　　4、多向師訓中心老師聯系，征詢工作疑點及請求他們對我校語文教學工作進行指導。

　　5、教師參加重大觀摩活動后一律寫出自己的觀后感。

　　6、舉辦校刊，要求教師踴躍投稿，并對優秀青年教師由一月一篇的小論文或教學雜記等上交教導處。

　　7、繼續舉辦業務講座。

　　8、注重對學生的學習過程的監控，通過抽測，隨堂聽課，作業檢查等形式發現學生的學，教師的教的問題，并加強對各班學習委員的工作指導，充分發揮小干部的職能，在班級中形成一種良好的學習風氣。

　　9、對于備課，建議教師一單元有一篇課文備詳案，完全是自行設計，其余課為簡案，但全應是自行設計。檢查時也以是否自行設計為評定原則。

　　10、“xx”培訓，教導處出面持之以恒，建立嚴格的培訓制度。

　　11、醞釀新的可行的本校課題研究，先寫計劃，先論證，再上報，并加大力度，一定要有成效的搞。

　　12、勞動基地開辟設想種植綠化樹苗。

　　13、加強我校對外的宣傳報道力度。

　　14、認真組織上級有關的語文競賽，加強對參賽的學生的輔導，并爭取好的成績。

　　總之，教導處與全體語文教師應緊密聯系，形成合力，工作循序漸進，積極有計劃，這樣才會使我們工作有大的起色。

　　執筆者：xxx

　　x年x月x日