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從《弟子規(guī)》看企業(yè)管理的成功寶典

弟子規(guī) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  學(xué)好弟子規(guī)做好中國人,弟子規(guī)是指引我們經(jīng)營管理的一盞明燈,弟子規(guī)也是助力社會發(fā)展的成功寶典。下面,小編將帶您一起從《弟子規(guī)》看企業(yè)管理之道。

  德行天下,品行第一

  企業(yè)發(fā)展需要真正以一當(dāng)十的人才,對于人才任何企業(yè)都求知若渴。正是越需要人才的時(shí)候越要沉得住氣,越要靜下心來三思而后行。分析一下我們對人才的考量標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們即將招致麾下的人才人品如何?人品是最基礎(chǔ)的基礎(chǔ),企業(yè)需要的是能人中的好人,好人中的能人,而非僅僅是能力出色人品劣質(zhì)的人。

  視角把好人才關(guān),品行是關(guān)鍵。

  孝敬父母,孝道先行

  企業(yè)和家庭一樣,如一個人對自己父母雙親都不能孝敬,此人在企業(yè)工作中自然也不會盡忠盡心。一個對企業(yè)不忠,對父母不孝的人在單位是一枚定時(shí)炸彈他的破壞力難以想象。

  倫常乖舛,立見消亡;德不配位,必有災(zāi)殃。

  《弟子規(guī)》的核心思想是孝悌仁愛,它是孔孟思想的根,也是中國文化的根。企業(yè)和社會、企業(yè)和員工、企業(yè)和客戶、企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和家庭也是五種關(guān)系他們之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。如同每個人在家庭中的角色不一樣,在社會和企業(yè)里也不同。每個人要各自扮演好自己的角色,不要越位不要搞特殊化。

  權(quán)利只是賦予你的一種特殊的責(zé)任和使命,任何利用手中權(quán)利,不管為自己還是為他人謀取利益,統(tǒng)統(tǒng)都是腐敗。

  權(quán)利只是賦予你的一種特殊的責(zé)任和使命,任何利用手中權(quán)利,不管為自己還是為他人謀取利益,統(tǒng)統(tǒng)都是腐敗。

  慈悲心是大愛之心

  通常情況下人們總稱贊聰明,對聰明的人總大大認(rèn)可和贊賞。聰明不是智慧,聰明和智慧是兩個概念。有的人學(xué)富五車才高八斗將來能成為人物,但他一點(diǎn)點(diǎn)憐憫慈悲之心都沒有,這種人到企業(yè)工作此單位能發(fā)展好嗎,企業(yè)必定因有這樣的人而深受其害。

  權(quán)利只是賦予你的一種特殊的責(zé)任和使命,任何利用手中權(quán)利,不管為自己還是為他人謀取利益,統(tǒng)統(tǒng)都是腐敗。

  上海浙商實(shí)業(yè)集團(tuán)、匯聚投資董事長俞凌雄先生充滿大愛之心。從2008年捐助汶川大地震災(zāi)區(qū)開始,俞老師便帶領(lǐng)匯聚義無反顧走上慈善公益之路。7年來,俞老師為社會捐出的錢物已經(jīng)超過8000萬!并成立萬眾矚目的凌雄大愛公益基金!

  企業(yè)選拔人才,才能固然重要,關(guān)鍵還是要看德行是否端正!有才無德的人,在企業(yè)必是禍患。


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