城管協管日常工作簡報1:

　　為滿足城市管理工作需要，擴充城管隊伍力量，房縣城市管理綜合執法局經網上發布公告，筆試，面試等環節層層篩選，共聘用15名協管人員。日前，該15名新招人員正在接受入職前崗位培訓。

　　培訓內容包括軍事化訓練與城市管理領域法律法規知識、儀容儀表、工作實務等。通過培訓，旨在增強他們組織性、紀律性和團隊性意識，盡快熟悉掌握城市管理工作要求、方法和實務，為進入工作角色、適應新崗位打下的堅實基礎。

　　培訓結束后，新聘用協管員將全力投入到城市管理一線工作中，充分發揮協管人員在城市管理工作中的輔助作用，為房縣城市管理事業發光發熱。

　　城管協管日常工作簡報2:

　　5月3日，泗水縣城管執法局迎來了第一批26名新招協管隊員。為幫助他們盡早掌握相關業務知識及技能，更快、更好地融入新的工作環境，泗水縣城管執法局定于5月3日至15日在老政府院內進行執法培訓班，對他們進行為期2周的崗前培訓，以全面提升新招協管隊員的綜合業務素質和協助執法水平。

　　泗水縣城管執法局領導班子對此次培訓給予了高度重視，不僅結合泗水縣城市管理的要求、現狀、特點以及難點等精心設置了培訓課程，還重點安排了規章制度、紀律教育、業務知識及法律法規等方面的培訓。在注重理論教育的同時，還安排局內優秀轉業士官擔任教官對新協管隊員進行軍事訓練，以增強他們的身體素質。

　　通過培訓，使新進執法隊員深刻意識到做一名合格的城管隊員，不僅在理論上必須熟悉和掌握有關的各項法律法規，在實踐中更應該懂得如何把所學的法律法規知識學以致用，盡早完成工作角色轉換，以最快的速度融入到城市管理隊伍中;同時，還要通過自身的努力不斷提高政治思想理論水平及執法技巧，努力做到“內外兼修”，成為一名合格的城市管理者。

　　城管協管日常工作簡報3:

　　為提高城管執法局協管人員的綜合能力和整體素質，近日，由射洪城管執法局政工人事股牽頭，政策法規股和執法監察督查室配合，開展了為期三天的協管員能力提升培訓班，重點對協管員工作紀律、著裝儀表、法律法規等方面進行全方位培訓。縣城管執法局服務中心、執法大隊各中隊共計21名協管員全脫產參加培訓。

　　據了解，培訓結束后，為檢驗學習成效，該局還對參加培訓的協管員統一進行了理論知識閉卷測試和個人述職總結，同時依據各位學員學習期間的考勤情況、理論知識測試成績和個人述職總結評分，進行了綜合排位，對排位靠后的協管員給予通報批評、黃牌警告等處分。

　　縣城管執法局相關負責人告訴記者，通過這一舉措，進一步增強了縣城管執法局協管員的學習主動性和自覺性，提升了執法隊伍規范化管理水平和能力。