篇一：奉獻愛心倡議書

朋友們：

　　你們可知道？當我們因精彩的生活而歡笑時，在你我身邊，在我們的生活當中，有這樣一群孩子，他們渴求知識，熱愛學習，品學兼優，卻因家庭貧困或遭遇不幸等原因，承受著難以承受的壓力。他們失去了往日的歡笑，有的甚至離開了校園。

　　書，是我們人類的朋友。書，是人類進步的階梯。書，是開啟人類智慧的金鑰匙。 書，是讓孩子們看到外面世界的窗口。好的書籍，往往能夠影響一個人的一生。可是當貧困地區的孩子辛苦獲得讀書機會的時候，卻往往除了課本上的，無其他的書可讀…… 記不記得小學初中你讀過多少書？那些書為你帶來多少快樂和知識？現在很多農村的孩子，除了教科書以外，沒見過別的書。不少孩子因沒興趣或沒能力讀書而綴學，失去了改變自己命運的機會。 書籍是伴隨我們走過這樣那樣歲月的益友。

　　也許一滴水是微不足道的，但千萬滴聚集到一起足以匯成清泉，就足以滋潤干渴的心田。同樣一個人的力量不夠大，大家一起行動起來將創造巨大的財富。我們的愛心在呼喚，我們的行動在期待。讓我們從自身做起，把關愛行動落到實處。向貧困學子伸出援助之手，奉獻愛心，收獲幸福。一樣的心，一樣的夢，請大家攜起手一起行動起來，加入到建立愛心書屋行動中來吧，用您我的愛心，點燃他們渴望知識的希望！

　　篇二：奉獻愛心倡議書

各位工友們：

　　金橋焊材集團“公司職工幫扶基金”于2009年7月正式成立，基金收到董事長捐款、行政撥款、工會經費支持、員工捐款和不愿意透漏姓名的領導捐款，另有上級組織、工會組織獎勵資金的注入，共計59.999萬元。多年來，本基金會一直秉承董事長****先生“以人為本、時刻關注員工”的指導方針，基金會自成立以來幫扶基金共幫扶困難職工138人次，支出47萬元，截止到今年6月基金余額12.999萬元，積極發揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工！ “愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發出倡議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們金橋全體員工的心中。

　　各位公司同仁，公司建立“職工互助基金”之初的目的就是：為廣大職工構筑起一道抵御重大疾病風險的安全屏障，是公司領導深入落實依靠方針，關心厚愛職工，積極推進企業和諧發展的一項重大舉措。為弘揚“真誠、敬業、共同成長”企業文化核心理念，充實互助基金實力，進一步增強企業凝聚力和向心力，公司工會現向全體職工發出如下倡議：

　　一、踴躍捐助，奉獻愛心。樂善好施、扶危濟困是中華民族的傳統美德，河南第二火電建設公司更有著團結奮進、互助友愛的企業精神和優良傳統。發揚傳統美德，積極參與，踴躍捐助，用實際行動幫助工友，體現手足之情；互助互濟，共同成長，以真誠愛心豐實集體溫暖，讓我們的企業四季如春。

　　二、快樂捐助，自愿而為。我們奉獻愛心，自覺自愿為創建和諧企業盡心獻力，在“一心為大家，大家幫一人”的行動中感受集體的溫暖與快樂；我們無私捐助，團隊和個人之間不做任何的攀比和炫耀；我們展示真情，盡己所能為每一名困難工友送上“百分關注，千分關愛”，用真摯的鼓勵為他們點燃希望之火。

　　三、延伸捐助，升華精神。我們要將“團結友愛、共同成長”的真誠互助精神延伸到企業的各個崗位、各項工作中，并在實際工作和生活中升華光大，使之成為企業的時尚與風氣、成為企業形象與員工風采的亮麗展示、成為推進企業與社會和諧發展的強勁動力，使真、善、美成為我們永恒的追求。

　　全體職工同志們，讓我們一起攜手，真誠互助、團結奮進，用行動傳遞溫暖，用愛心凝聚和諧，共同構建溫馨家園，共同創造我們更加美好的明天！