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物控經理個人簡歷

寓言 時間:2021-08-31 手機版

物控經理個人簡歷范文

  簡歷里所有的內容都應該只有一種顏色,那就是黑色。HR只關心內容,特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關鍵是HR往往會將初步篩選出來的簡歷復印成多份,然后將復印件交給部門經理,如果原件是彩色打印出來的,經過復印后出來的是黑白效果,那么彩色部分,尤其是彩照部分會變成漆黑一團,大大降低了簡歷的美觀度。

  在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清晰。把工作細節和業績放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么流動,聯系過什么事,介入過什么都可以逐一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然假如您有就更好了。

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  個人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 四川-樂山 年  齡: 0

  現所在地: 廣東-佛山 身  高: 170cm

  希望地區: 廣東-中山、 廣東-佛山

  希望崗位: 工業/工廠類-生產副總

  工業/工廠類-物控經理/主管

  工業/工廠類-資材主管

  尋求職位: PMC經理、 物控經理、 資材經理

  待遇要求: 8000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經歷

  1999-09 ~ 2003-07 樂山職業技術學院 企業管理 大專

  工作經驗至今0年0月工作經驗,曾在0家公司工作

  ***公司名稱 (2009-06 ~ 2011-12)

  公司性質: 私營企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

  擔任職位: PMC經理 崗位類別: 物控經理/主管

  工作描述: 1, 組織制訂公司月度生產計劃并組織實施。2, 組織制定采購策略、制度及采購工作的程序與標準。3, 組織對采購合同及采購過程的成本分析與采購風險評價。4, 定期總結采購活動執行情況,提出采購改善建議與意見。5, 參與對生產制程、工藝、品質進行監督。6, 根據掌握的市場運行信息,及時協調生產改善。7, 根據公司生產計劃制定相應的物控管理規劃。8, 制定和完善倉庫管理制度,并監控實施。9, 組織編制物料控制計劃,有效降低物料損耗或材料浪費。10, 完成上司交辦的其他工作任務。

  權力:

  1, 生產計劃執行的調度命令和督促權。2, 根據生產的實際情況提出調整生產計劃和指令的建議權3, 按要求執行物流管理制度的監督權。4, 公司全部存貨的管理控制權。5, 各種訂貨合同的審核權。6, 公司制度規定的其他權力

  ***公司名稱 (2005-03 ~ 2009-05)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 生管課長 崗位類別: 物控經理/主管

  工作描述: 1, 組織編制月度生產計劃,并監督執行。2, 定期召開生產調度會,協調生產計劃過程中的各項工作。3, 負責擬訂和完善生產計劃管理制度,并監督執行。4, 負責對生產過程進行監督和控制,保證生產計劃的完成。5, 參與生產中的技術和質量保證,發現問題及時組織處理。6, 負責統計生產計劃達成率的分析報表,7, 負責有效的利用人力資源,設備資源,使產能最大化。8, 完成上司交辦的其他工作任務

  權力:

  1, 生產計劃執行的調度命令和督促權。2, 根據生產的實際情況提出調整生產計劃和指令的建議權。3, 隨時向生產車間索取產品制程中各項成本耗費資料的權力4, 根據產能效率需要,提出人員合理配置的建議權5, 公司各項制度中規定享有的其它權力。6, 選擇評審考核外協加工商權力。

  ***公司名稱 (2003-09 ~ 2005-03)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 倉庫主管 崗位類別: 倉庫管理員

  工作描述: 任倉庫主管期間,我負責倉儲部的整體事務,參與公司的宏觀管理和策略制定,倉儲部工作的.籌劃和控制,簽發倉儲部文件和單據,審核和檢查倉儲部各級員工的工作績效和工作進度,與其他部門的溝通和協調,5S的稽查等工作。人員的安排、培訓及考核。

  技能專長

  專業職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能:

  技能專長: 具有建立制定完善從銷售至出貨的整體運作程序(PMC流程、采購流程、倉庫流程及管理制度)的能力;具有制定及審核生產主計劃與物料需求計劃,對生產計劃根據訂單量、車間綜合產能平衡、物料進度、生產進度等因素進行合理的調整能力及熟悉產能的分析;合理的控制庫存物料,并能制訂出合理的計劃對本部門人員進行培訓管理,熟悉ISO體系及6S運作,具有進行本部門規劃,建立完善部門組織架構、部門及人員工作職責、工作流程、人員培訓與工作能力提升,具有很強的執行力,及時有效的實施上級下達的各項事務,及實施進度指導、掌控、改善、分析的能力。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語較差

  求職意向

  發展方向: 1.PMC經理,

  2.物控經理/

  3.資材經理

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 為人誠實、溝通、協調能力強.擁有團隊精神.對塑膠、五金、電子類有多年的管理經驗.數據處理能力強.誠實可靠,上進進取,勇于承擔,具有一定的抗壓能力.

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