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物控經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

讀書筆記 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

物控經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  姓  名: yjbys 性  別: 男

  婚姻狀況: xx 民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-河源 年  齡: xx

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: xxxcm

  意向地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-河源

  意向職位: 物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈總監(jiān)

  物流/采購(gòu)類-物流總監(jiān)

  工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

  尋求職位: PMC經(jīng)理、 物控經(jīng)理、 資材經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 惠州大學(xué) 行政管理 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-03 ~ 20xx-03 格創(chuàng)軟件有限公司 ERP系統(tǒng)操作與上線推行

  **公司 (20xx-10 ~ 20xx-03)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 物控經(jīng)理 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司最新方針、政策、建立和健全物控部;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各事業(yè)部物流調(diào)度與控制管理;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃/協(xié)調(diào)控制,保證銷售、供應(yīng)、生產(chǎn)整體供應(yīng)鏈順暢有序;

  4、負(fù)責(zé)結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃制訂合理的存量計(jì)劃,及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度及物料存貨狀況與相關(guān)部門及時(shí)溝通/協(xié)調(diào),跟蹤分析處理異常情況,有效提高生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、物料周轉(zhuǎn)率,降低了物料庫(kù)存狀況;

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定出貨計(jì)劃以及交付跟蹤管理;按生產(chǎn)計(jì)劃控制物料及產(chǎn)品的庫(kù)存、有效對(duì)呆滯物料的跟進(jìn)處理、降低成本;

  6、負(fù)責(zé)依據(jù)公司管理目標(biāo)制定月度盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn)相關(guān)工作,確保物帳的準(zhǔn)確率,保證計(jì)劃及生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  **公司 (20xx-06 ~ 20xx-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: PMC經(jīng)理 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)PMC計(jì)劃、物控、倉(cāng)儲(chǔ)整體工作事務(wù)管理,制定合理的工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)配/協(xié)調(diào)控制,保證銷售、供應(yīng)、生產(chǎn)整體供應(yīng)鏈順暢有序;

  3、建立和健全PMC部,并使計(jì)劃達(dá)成率、物料周轉(zhuǎn)/損耗率、采購(gòu)及生產(chǎn)成本控制等方面有了大幅度的提升;呆料再利用率20%以上,同時(shí)有效控制了呆料再生;

  4、協(xié)助軟件公司建立和完善了ERP系統(tǒng);

  5、通過對(duì)各車間的產(chǎn)能統(tǒng)計(jì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門不斷對(duì)工藝流程、工裝夾具進(jìn)行改造和改良,對(duì)人員進(jìn)行優(yōu)化組合,使各部門產(chǎn)能達(dá)到平衡,并使生產(chǎn)效率大幅提高;

  6、通過對(duì)物料訂購(gòu)、物料回庫(kù)加強(qiáng)控制,不但使物料庫(kù)存量達(dá)到了最優(yōu)狀態(tài),而且保證了每批訂單的及時(shí)生產(chǎn)和交付。

  **公司 (20xx-04 ~ 20xx-06)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: PMC主管 崗位類別: 資材主管

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)PMC計(jì)劃、物控、倉(cāng)儲(chǔ)整體工作事務(wù)管理,制定合理的工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)配/協(xié)調(diào)控制,保證銷售、供應(yīng)、生產(chǎn)整體供應(yīng)鏈順暢有序;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員在相關(guān)部門的支持和協(xié)助下,收集/統(tǒng)計(jì)/分析相關(guān)數(shù)據(jù),依據(jù)公司訂單及FORECAST走向,結(jié)合實(shí)際情況,最大限度的合理調(diào)配/利用現(xiàn)有資源,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃,保證了多批少量/短交期的需要;

  4、呆滯產(chǎn)品及呆滯物料的預(yù)防與處理,依據(jù)公司呆滯產(chǎn)品/物料的`處理流程,及時(shí)有效的跟蹤處理呆滯產(chǎn)品/物料,避免呆滯產(chǎn)品/物料的產(chǎn)生,定期統(tǒng)計(jì)、分析、處理呆滯物品,提高了物料周轉(zhuǎn)率,降低資金積壓。

  **公司 (20xx-09 ~ 20xx-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 物控主管 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管

  工作描述: 從98年9月—2001年4月任職期間:因工作能力突出先后由貨倉(cāng)組長(zhǎng)提升為貨倉(cāng)科文到物控主管,負(fù)責(zé)物控、倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)管理,安排與協(xié)調(diào)本部門內(nèi)外的日常事務(wù),統(tǒng)籌規(guī)范、完善MC、倉(cāng)庫(kù)管理的作業(yè)流程和管理制度;

  根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃/物料需求計(jì)劃,做好相應(yīng)的工作進(jìn)度跟進(jìn)及控制、并查核監(jiān)督,及時(shí)協(xié)調(diào)物料交期/客戶交期/生產(chǎn)進(jìn)度之間矛盾,合理的調(diào)整物料需求計(jì)劃,提高物料周轉(zhuǎn)率、保證了生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長(zhǎng):

  1.規(guī)劃與計(jì)劃能力:將目標(biāo)管理貫徹至部門運(yùn)作管理中,依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及部門KPI目標(biāo)要求,充分有效利用公司資源、制定合理的部門規(guī)劃和可行的工作計(jì)劃。

  2.事物處理能力:在部門事物處理中通過收集/分析數(shù)據(jù),依據(jù)計(jì)劃(Plan)→ 教導(dǎo)(Teaching)→ 推動(dòng)(Push)→ 執(zhí)行(Doing)→匯報(bào)(Report)→查核(Check)的流程,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度控制/物料需求計(jì)劃與進(jìn)度控制/物料管理進(jìn)行有效管理,及時(shí)了解工作異常狀況,依據(jù)事物輕重緩急、權(quán)衡得失、及時(shí)解決工作中發(fā)生的問題。

  3.團(tuán)隊(duì)整合能力:建立有效可行的部門績(jī)效考核指標(biāo),并貫徹到部門人員的日常工作中、定崗定責(zé)、定期培訓(xùn)、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將個(gè)人目標(biāo)與部門目標(biāo)相結(jié)合,以達(dá)到“共好”團(tuán)隊(duì)氛圍。

  4.成本意識(shí):將成本意識(shí)貫徹到日常事物處理中,建立以成本為導(dǎo)向的管理理念。提高計(jì)劃準(zhǔn)確率,優(yōu)化操作流程、減少操作失誤、以達(dá)到減少浪費(fèi)的目的。

  5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS體系,熟悉MRPII/ERP流程,有豐富的系統(tǒng)操作、推行與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平:

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)狀況。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、精簡(jiǎn)完善運(yùn)作流程;為公司可持續(xù)發(fā)展提供生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、成本控制、進(jìn)度跟蹤,確保銷售/供應(yīng)/生產(chǎn)整體供應(yīng)鏈順暢有序的戰(zhàn)略支持,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  一、具有多年大型集團(tuán)及外資企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉MRPII/ERP系統(tǒng)及生產(chǎn)物流和供應(yīng)鏈運(yùn)作流程,熟悉ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)保體系、6S管理、精益生產(chǎn)管理,有豐富的人力資源組織能力;工作責(zé)任心和敬業(yè)心強(qiáng),有強(qiáng)烈的職業(yè)道德,崇尚團(tuán)隊(duì)精神具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  二、擅長(zhǎng):

  1、生產(chǎn)宏觀、微觀的規(guī)劃、調(diào)控和管理,人力資源管理;

  2、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理、成本控制管理;

  3、具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力;

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