如何寫(xiě)好招聘啟事
如何寫(xiě)好招聘啟事?下面就由CN人才網(wǎng)小編給大家講講吧,希望對(duì)大家有幫助。
【第一,招聘啟事的標(biāo)題】
這個(gè)比較簡(jiǎn)單,一般是“店名稱(chēng)+招聘啟事”就可以了。
【第二,招聘啟事的內(nèi)容,包含四個(gè)方面】
【1、介紹】對(duì)你店的介紹,告訴別人你這里是干什么的 ;
【2、招聘要求】招聘要求主要是介紹招聘人才需要哪些條件,包含年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、能力要求等;
【3、崗位職責(zé)】這個(gè)要是介紹招聘職位主要負(fù)責(zé)什么工作,這個(gè)要寫(xiě)清楚,因?yàn)橛袝r(shí)同一個(gè)職位在不同店里的.工作內(nèi)容是不一樣的;
【4、面試要求】面試要求主要是給求職者講清楚面試需要帶什么證件、什么時(shí)候面試、在哪里面試、面試聯(lián)系人等面試要準(zhǔn)備的東西,比如說(shuō)證件的話(huà)有些公司要求帶畢業(yè)證、健康證、居住證等等證件;
【5、資薪待遇】待遇以及福利要說(shuō)清楚,或者直接面談,具體根據(jù)自己情況決定。
吸引人的標(biāo)題
1.現(xiàn)在的求職者,尤其是90后,主人翁意識(shí)比較強(qiáng),他們并不喜歡去一個(gè)等級(jí)分明的地方,所以把每次招聘當(dāng)做是尋找志同道合的合作伙伴,而不是上下級(jí)的員工。
如果真心想招一個(gè)人,想想你真的最想對(duì)你的合作伙伴說(shuō)什么?他們最想看到什么?把你自己當(dāng)做一個(gè)求職者去想,你自己最希望看到什么?
2.在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)信息泛濫的時(shí)代,太過(guò)于普通的標(biāo)題,很多用戶(hù)都會(huì)直接過(guò)濾掉,更別說(shuō)閱讀你的招聘內(nèi)容了。這個(gè)時(shí)候就需要我們通過(guò)標(biāo)題去勾起用戶(hù)的好奇心
3.招聘標(biāo)題一點(diǎn)要簡(jiǎn)潔醒目,才能吸引人。羅里吧嗦的只會(huì)招人厭煩。
4.看看下面的招聘標(biāo)題,可以參考一下:
尋找“有緣人”
你會(huì)是我的伙伴嗎?
招聘通緝令投名狀尋人啟事超人通緝令
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