基本資料

　　姓名：應屆畢業生網

　　目前所在： 番禺區 年　　齡： 38 歲

　　戶口所在： 海珠區 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： 165 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 62 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 總監：營銷總監，辦事處/分公司/分支機構經理：分公司經理，銷售總監：

　　工作年限： 10 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣州,廣東省,

　　工作經歷

　　南方報業傳媒集團南方分級閱讀研究中心　　 起止年月：2017-11-02 ～ 2017-10-29

　　公司性質： 國有企業　　所屬行業：文字媒體/出版

　　擔任職位： 推廣總監兼品牌運營總監

　　工作描述： 1、參與公司戰略的制定，確定品牌建設、市場推廣、渠道建設規劃;

　　2、依據經營目標，制定銷售和市場推廣計劃，組織和監控實施，確保目標達成;

　　3、完善組織架構、運作流程和考核機制，健全制度，確保營銷管理規范化、科學化運作;

　　4、培養高素質的營銷團隊，通過有效激勵提升營銷績效;

　　5、整合內外資源，制定“悅讀森林”閱讀體驗中心的品牌連鎖運營發展計劃，建立管理標準(項目配置、服務流程、輔導標準、評級標準等)，并組織執行;

　　09年度以“啟迪心智 相伴成長”為推廣主題，發展教育類書商、增加連鎖客戶，銷售和推廣兩手抓，學校和終端兩條腿的思路，結合校園推廣和終端活動促銷，3個月內客戶迅速增加26個，終端增加230個，年度任務達成160%，獲得年度杰出團隊獎。

　　完善了組織架構和激勵機制，實現年度盈利目標;結合公司融資計劃制定品牌發展和運營規劃，獲得省政府500萬的資金支持。

　　2012年7月完成公司10年戰略規劃擬稿和答辯;8月 “南國書香節”完成品牌展賣系統展示、整合營銷理念的輸出、首批閱讀輔導員的導入，7天實現銷售12萬元實洋的優秀成績。

　　2012年10月完成“悅讀森林”閱讀體驗品牌連鎖運營初步規劃和相關標準的制定。

　　離職原因： 勞動合同期滿，個人發展原因不再續簽合同

　　燦坤家電事業群上海燦星商貿有限公司　　 起止年月：2017-11-01 ～ 2017-10-01

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位： 大亞洲中國區華南、西南大區經理

　　工作描述： 1.主要從事咖啡機、熨斗、掛燙機、煎烤器、食品調理產品(馬達類、微波、蒸汽等)、季節產品等各類生活精品小家電，廣東、海南、廣西、福建、云南、貴州、四川七省的銷售管理;

　　2.區域各省年度銷售規劃，渠道開發策略的制定，對中國區總經理匯報;

　　3.管理和考核各區域商務代表完成月度銷售業績，實現正現金流和利潤達標;

　　4.規劃業務平臺的人事、通路、服務的發展，實現品牌代理、通路管理、售后服務的規模提升;

　　工作業績：09年春季廣交會期間有效的開發客戶獲得嘉獎;

　　完成廣東代理商和核心專業通路的開發獲得嘉獎;

　　完成福建、廣東、云南實體市場的開發，大型金流代理商4個，分銷商37個;涵蓋家電連鎖、家電批發、專賣體驗店、連鎖商超、電視購物、網絡購物、禮品、專業咖啡等通路。

　　離職原因： 個人發展需要，協議離職

　　TCL空調器(中山)有限公司　　 起止年月：2017-01-01 ～ 2017-10-01

　　公司性質： 國有企業　　所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位： 華南大區零售經理

　　工作描述： 1、華南大區市場推廣資源的規劃配置，編制和執行市場費用預算;

　　2、對區域內市場主管和零售業務的考核和管理;

　　3、門店導購員編制的規劃、管理和考核;

　　4、組織和落實華南大區零售團隊、經銷商客戶的培訓工作;

　　5、保證區域內零售任務的完成，提高單店效率，降低零售成本;

　　2007上半年實現銷售收入7112萬，完善了終端銷售管理體系，導購員成本下降60%;組織了15場次80課時針對企業文化、產品知識、銷售技巧、銷售溝通等方面的終端零售人員培訓，近320人參加;加強了區域銷售規劃的預算管理，將終端推廣費有效的控制在1.5%以內。

　　2008年1月負責中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調安裝項目投標，并獲得中標并順利組織執行，獲得了豐富的工程市場項目的業務管理和執行經驗。

　　2008年5月組織資源成功重新啟動深圳、中山、海南、柳州蘇寧系統。 2008年度TCL空調事業部后備干部

　　在培訓課程開發方面，開發了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷售技巧》、《排兵布陣 五軍一人(臨促培訓)》、《Trust me! You Can!》、《勞動合同法》、《銷售創新游戲》等課程.

　　離職原因： 個人發展需要

　　TCL空調器(中山)有限公司　　 起止年月：2004-08-01 ～ 2017-01-01

　　公司性質： 國有企業　　所屬行業：通信/電信/網絡設備

　　擔任職位： 中山營銷中心市場經理兼大客戶經理和華南區總監助理

　　工作描述： 1、負責中山、珠海、江門、茂名、湛江、海南的市場推廣和市場資源的配置;

　　2、處理日常市場信息, 協助分公司總經理進行市場分析，跟進考核指標的達成;

　　3、指導和執行賣場的統一建設;促銷員薪酬方案的制訂和執行;

　　4、產品和銷售技巧的培訓;區域促銷活動的策劃和執行;

　　5、負責區域內連鎖賣場(如國美電器、永樂)銷售管理，處理日常連鎖商務談判和業務往來。

　　中山國美05冷凍年度TCL空調銷售實現233.5萬元，同比增長114%，均價提升57%，銷售排名提升至前五名;獲得05年度TCL空調事業部優秀市場經理,TCL空調一期后備干部,TCL集團優秀員工。

　　連續兩年擔任新入職大學生導師，為公司培養并輸送合格大學生近20人，并在重要崗位上任職;通過組織導購員拓展活動，改善了導購員團隊氛圍和工作心態，有效提升了終端銷售績效。