国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

致加西亞的一封信

書信 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  《致加西亞的信》這本小冊子內(nèi)容簡短平實(shí),卻成為了風(fēng)靡全球、暢銷不衰的勵(lì)志經(jīng)典,在于它倡導(dǎo)了一種偉大的精神:信用、勤奮、敬業(yè),這也是現(xiàn)代社會(huì)從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì),細(xì)細(xì)品來,對我們今天取得成功有著很大借鑒意義。如下是小編給大家整理的致加西亞的一封信,希望對大家有所作用。

  致加西亞的一封信篇【一】

  一些書短到令人吃驚的程度,而它所發(fā)揮的作用卻并不小。美國作家阿爾伯特哈伯雷的《致加西亞的信》,就是這樣一本書。

  什么東西使這本書充滿了魅力呢一看之下,情節(jié)簡單到了極點(diǎn):19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。

  羅文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像許多公司的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和員工一樣,他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了公司事業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)需要能“將信送給加西亞”的人,那些積極主動(dòng),堅(jiān)忍不拔,積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識,但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),這些道德品質(zhì)正是國家,企業(yè)和一個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱。羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對于工作任務(wù)不計(jì)得失,不怕困難,忠于職守,愛崗敬業(yè),積極采取行動(dòng),全心全意地工作,高效地完成任務(wù)。

  我想這本書之所以能暢銷不衰,風(fēng)靡世界,正是它倡導(dǎo)了這種理念:對工作的忠誠與信念。現(xiàn)在有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象,很多人對于自己目前的工作都不滿意,所謂的“這山望著那山高”,總覺得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時(shí),才發(fā)覺自己原先的工作有多好。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),沒有絕對的好壞之別,而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,我為什么說“收獲”而沒用“收入”因?yàn)椤笆杖搿眱H僅是“收獲”當(dāng)中的一部分,正如書中所說:“不要為薪水而工作,因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的……面對微薄的薪水,你應(yīng)當(dāng)懂得,雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn),良好的訓(xùn)練,才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬倍。”這段話對我的心靈有很大的觸動(dòng),在當(dāng)今這個(gè)快餐時(shí)代,人們越來越急功近利,而忽視了一份工作對于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響。這不能不說是一個(gè)時(shí)代的悲哀。

  書中還提到了一種觀點(diǎn):“每天多做一點(diǎn)”。現(xiàn)在很多人工作時(shí)往往是抱著應(yīng)付的態(tài)度,即把老板或領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行了。這樣的話,只會(huì)使自己永遠(yuǎn)處在被動(dòng)的局面,換句話說,這樣無法為自己贏得更多的機(jī)會(huì)。書中給出了這樣一個(gè)例子,艾倫在一個(gè)周六的下午放棄了自己喜歡的球賽,多做了點(diǎn)事情,結(jié)果不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入,而且為自己帶來了一個(gè)比以前更重要,收入更高的職務(wù)。艾倫并不是速記員,他也沒有義務(wù)留下來幫那個(gè)律師做速記,可他還是留下來幫了律師的忙。他能這么做,反映出他具有助人為樂的內(nèi)在品質(zhì),正是這種良好的品質(zhì),使他獲得了現(xiàn)金收入和更好的職務(wù)。每天多做一點(diǎn),并不會(huì)占用自己太多的時(shí)間,卻可以讓自己贏得更多的機(jī)會(huì),何樂而不為

  當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧,里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo),也同樣給我們以深刻的啟迪,這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)員工必不可少的。

  讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實(shí)到我們的本職工作中,原則做事,本色做人。

  致加西亞的一封信篇【二】

  有一本風(fēng)靡全世界的書,它的名字就叫做《致加西亞的信》。這雖然是一本小書,但它談到的忠誠被全世界的人所關(guān)注,

  在一切有關(guān)古巴的事件中,有一個(gè)人最讓我忘不了。美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后,美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。加西亞在古巴叢林的山里--沒有人知道確切的地點(diǎn),所以無法帶信給他。然而,美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。怎么辦呢?有人對總統(tǒng)說:“有一個(gè)名叫羅文的人,有辦法找到加西亞,也只有他才找得到。”他們把羅文找來,交給他一封寫給加西亞的信。關(guān)于那個(gè)名叫羅文的人,如何拿了信,把它裝進(jìn)一個(gè)油紙袋里,封好,吊在胸口,3個(gè)星期之后,徒步走過一個(gè)危機(jī)四伏的國家,把那封信交給加西亞--這些細(xì)節(jié)都不是我想說明的。我要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是:美國總統(tǒng)把一封寫給加西亞的.信交給羅文;而羅文接過信之后,并沒有問:“他在什么地方?”像他這種人,我們應(yīng)該為他塑造不朽的雕像,放在每一所大學(xué)里。年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)--“把信送給加西亞”。

  加西亞將軍已不在人間,但現(xiàn)在還有其他的加西亞。凡是需要眾多人手的企業(yè)經(jīng)營者,有時(shí)候都會(huì)因一般人無法或不愿專心去做一件事而大吃一驚。懶懶散散、漠不關(guān)心、馬馬虎虎的做事態(tài)度,似乎已經(jīng)變成常態(tài);除非苦口婆心、威逼利誘地叫屬下幫忙,否則,沒有人能把事情辦成。在每個(gè)商店和工廠,都有一個(gè)持續(xù)的整頓過程。單位負(fù)責(zé)人經(jīng)常送走那些顯然無法對單位有所貢獻(xiàn)的員工,同時(shí)也吸收新的進(jìn)來。不論業(yè)務(wù)怎么忙碌,這種整頓一直在進(jìn)行著。只有當(dāng)單位不景氣,就業(yè)機(jī)會(huì)不多,整頓才會(huì)出現(xiàn)較佳的成績--那些不能勝任、沒有才能的人,才會(huì)被留下來。為了自己的利益,使得每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只保留那些最佳的職員--那些能把信送給加西亞的人。

  我欽佩的是那些不論單位領(lǐng)導(dǎo)是否在辦公室都會(huì)努力工作的人,我也敬佩那些能夠把信交給加西亞的人。靜靜地把信拿去,不會(huì)提出任何愚笨問題,也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里,而是不顧一切地把信達(dá)到。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇,也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工。文明,就是為了焦心地尋找這種人才的一段長遠(yuǎn)過程。這種人不論要求任何事物都會(huì)獲得。他在每個(gè)城市、村莊,鄉(xiāng)鎮(zhèn),以及每個(gè)辦公室、商店、工廠,都會(huì)受到歡迎。

  世界上極需這種人才,這種能夠把信送給加西亞的人。對于管理者來說,《致加西亞的信》能夠給自己的團(tuán)隊(duì)一些重要的啟示。從內(nèi)容上看起來,這是一本勸告員工如何敬業(yè)和勤奮工作的書籍,然而一個(gè)世紀(jì)以來,卻在更為廣泛的領(lǐng)域被人們所應(yīng)用。

  當(dāng)整個(gè)世界都在談?wù)撝白兓?chuàng)新、實(shí)惠”等等時(shí)髦的概念時(shí),重提“忠誠、敬業(yè)、服從、信用”之類的話題未免過于陳舊。然而,我們卻又無法回避。員工的忠誠、敬業(yè)、道德風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)無刻不在困擾著企業(yè)的老板和公司管理者們。我們所面臨的變化也帶走了許多有價(jià)值的東西,包括那些經(jīng)濟(jì)騰飛所依賴的基本的商業(yè)精神--信用、勤奮和敬業(yè)。

  我們常常看到許多年輕人以頻繁跳槽為能事,以善于投機(jī)取巧為榮耀。老板一轉(zhuǎn)身就懈怠下來,沒有監(jiān)督就沒有動(dòng)力。工作時(shí)推諉塞責(zé),不思反省,卻以種種借口來遮掩自己缺乏對工作的責(zé)任心。懶散、消極、懷疑、抱怨……種種職業(yè)病如同瘟疫一樣在各企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校中蔓延,無論付出多大的努力都無法徹底根除。

  在現(xiàn)實(shí)生活中,到處都可看到有才華的窮人。試想,一個(gè)年輕人,如果只有才華,沒有責(zé)任心,缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的勇氣,敬業(yè)精神,而且不愿自我反省,養(yǎng)成一種嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批評的惡習(xí),只能在被迫和監(jiān)督的情況下才能工作,根本無法獨(dú)立地自發(fā)做任何事,這種人能成為把信送給加西亞的人嗎?這種人在單位能得到提升和重用嗎?因?yàn)樵谒磥恚礃I(yè)是老板剝削員工的手段,忠誠是管理者愚弄下屬的工具,他在精神上與公司格格不入,他也無法真正從公司里受益。

  有關(guān)如何把信送給加西亞的故事,有關(guān)送信人羅文,有關(guān)《致加西亞的一封信》這本書,在全世界已廣為流傳。“送信”變成了一種具有象征意義的東西,變成了一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)、服從、忠誠和榮譽(yù)的象征。忠誠和敬業(yè)并不僅僅有益于公司和老板,最大的受益者是我們自己,是整個(gè)社會(huì)。一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,可以被委以重任的人。這種人永遠(yuǎn)會(huì)被老板所看重,永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè),而哪些懶惰的終日抱怨和四處誹謗的人,即使獨(dú)立創(chuàng)業(yè),為自己做事也會(huì)因?yàn)闊o法改變這些惡習(xí)而獲得成功。看完以后,我想只要是個(gè)有心的人,都應(yīng)該知道,要想干一件事,并不是一件容易的事,應(yīng)該一步一步的去走,沒有什么捷徑。

【致加西亞的一封信】相關(guān)文章:

1.《致加西亞的一封信》內(nèi)容

2.致加西亞的一封信讀后感

3.《致加西亞的一封信》讀后感想

4.致加西亞的一封信范文

5.學(xué)習(xí)《致加西亞的一封信》的演講稿

6.《致加西亞的一封信》讀后感500字

7.致加西亞的一封信讀后感3篇

8.《致加西亞的信》讀書筆記


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/shuxin/2066336.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品一区二区三区毛片淫片 | 久久久久久12| 午夜一区二区三视频在线观看| 视频在线99| 国产欧美日韩综合精品二区| 91精品国产91久久久久福利| 日韩视频在线观看免费| 在线精品日韩| 欧美亚洲在线播放| αv一区二区三区| 久久久国产精品免费| 性欧美在线看片a免费观看| 国语自产精品视频在免费| 97碰在线观看| 久久国产精品视频在线观看| 欧美日本在线视频中文字字幕| 国自在线精品视频| 国产精品久久久久9999爆乳| 欧美精品一区二区性色a+v| 久久久久久久久久久免费精品| 色综合电影网| 777午夜精品福利在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 91久久精品在线| 午夜精品久久久久久99热软件 | 国产精品久久久久久av| 国内精品久久久| 国产精品久久久久久久久久新婚 | 国产肉体ⅹxxx137大胆| 国产精品久久久久久久久借妻| 欧美亚洲国产日韩2020| 久久久国产影院| 欧美日韩在线高清| 国产精品久久二区| 国产三级精品在线不卡| 综合操久久久| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 日本一区免费在线观看| www.欧美精品一二三区| 人妻久久久一区二区三区| 日韩中文字幕精品视频| 免费av一区二区三区| 久久久久久12| 国产精品91免费在线| 日本福利视频导航| 久久久精品亚洲| 国产系列第一页| 少妇一晚三次一区二区三区| 久久国产精品免费观看| 女女同性女同一区二区三区按摩| 欧美精品做受xxx性少妇| 97精品国产91久久久久久| 日本免费不卡一区二区| 国产精品美女网站| 国产又黄又爽免费视频| 亚洲永久一区二区三区在线| 久激情内射婷内射蜜桃| 精品日韩欧美| 日本午夜人人精品| 欧美日韩国产成人在线| 国产妇女馒头高清泬20p多| 精品嫩模一区二区三区| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 久久免费观看视频| 免费看欧美黑人毛片| 亚洲精品一区二| 国产精品免费在线播放| 99一区二区三区| 欧美图片激情小说| 欧美久久精品一级黑人c片| 久久理论片午夜琪琪电影网| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 欧美精品www在线观看| 国产xxxx振车| 高清在线观看免费| 欧美日韩在线不卡一区| 亚洲精品视频一区二区三区 | 国产精品对白一区二区三区| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 精品一区二区三区无码视频| 亚洲尤物视频网| 国产精品欧美激情在线播放| 久久这里精品国产99丫e6| 国产日韩欧美日韩大片| 欧美一区三区二区在线观看| 亚洲人成无码www久久久| 国产精品久久久久久久av电影| 久久天天狠狠| 成人精品水蜜桃| 激情婷婷综合网| 日韩欧美第二区在线观看| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 久久精品.com| 91高清免费视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 日本a在线天堂| 日本一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品影视| 一区二区三区电影| 精品丰满人妻无套内射| 国产精品久久一区| 久久久久久久久久久免费精品 | 欧美视频观看一区| 日韩videos| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 欧美大成色www永久网站婷| 久热精品视频在线| 久久久久久久久综合| 久久天堂国产精品| 91精品久久久久久久久青青| 国产美女在线精品免费观看| 麻豆91蜜桃| 欧美日韩国产高清视频| 日韩暖暖在线视频| 日韩欧美电影一区二区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 黄色激情在线视频| 热久久美女精品天天吊色| 亚洲一区二区三区乱码| 久久99国产精品自在自在app| 国产精品久久久久久久久免费看| 久久精品国产成人| 精品国产区一区二区三区在线观看| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产精品91一区| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 91国产在线免费观看| 久久久99爱| 久久精品99久久| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久精品国产美女| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 春日野结衣av| 日韩在线综合网| 日本视频一区二区不卡| 日韩精品最新在线观看| 欧美一区二区综合| 免费国产黄色网址| 国产在线精品日韩| 99se婷婷在线视频观看| 国产肥臀一区二区福利视频| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产成人久久久精品一区| 国产精品久久久久久久美男| 色综合视频网站| 亚洲日本欧美在线| 日本精品久久久久久久| 精品嫩模一区二区三区| 国产美女久久精品| 99国产视频| 久久国产精品 国产精品 | 日韩欧美一级在线| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产免费一区| 久久在线中文字幕| 久久综合伊人77777蜜臀| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲v国产v| 加勒比成人在线| www.com毛片| 国产成人无码av在线播放dvd | 久久精品香蕉视频| 久久色精品视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 青青草成人网| 国产精品一码二码三码在线| 久久久久久久久中文字幕| 久久久久久国产精品久久| 欧洲亚洲一区二区| 国产一区二区自拍| 国产成人精品免费视频| 另类美女黄大片| 日韩av影视| 国产另类自拍| 国产成人精品在线观看| 亚洲一区二区在线观| 欧美精品尤物在线| 69国产精品成人在线播放| 国产精品第10页| 日韩久久在线| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 久久久久久久久一区二区| 亚洲最大的av网站| 精品一区二区三区无码视频| 九一国产精品视频| 一本一道久久久a久久久精品91| 黄色片一级视频| 久久大片网站| 亚洲精品一区二区三| 国产综合视频在线观看| 九九九九九九精品| 天天摸天天碰天天添| 国产日韩欧美另类| 久久精品亚洲精品| 日本手机在线视频| 91精品免费| 一区不卡视频| 国产欧美亚洲精品|