国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

公司項目部個人總結參考

總結 時間:2021-08-31 手機版

  冬末春初,萬物復蘇。陜航建昆明公司又迎來了一個嶄新的開始。

公司項目部個人總結參考

  昆明公司西山項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成公司下達的各項任務,上交公司一份滿意的答卷。

  西山新城經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條不穩的發展。2009年昆明公司承接工程形勢好轉,新項目、老工程馬上開工,形勢逼人的市場現狀,鞭策激勵我們在管理機制上下功夫,針對公司提出的管理費承包模式更要改革創新,把多年以來航建公司在昆明發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目管理機制進行一次大的改革,同時將項目職工管理獎勵制度也要進行大的調整,調動項目職工最大積極性。

  一、*年工作回顧

  (一)工程施工情況:

  1.再建工程情況:  2.收尾工程情況

  西山新城a、d區共40棟收尾工程,總面積約65000平方米,a區四川華新勞務公司,面積約40000平方米 d區是江北勞務公司,面積約19000平方米,全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。

  (二)工程質量、安全生產、文明施工方面情況:

  1. 工程質量:

  西山新城項目的施工質量得到公司重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,提高程度太低,在一些分項、分部工程中質量通病仍有發生。例如,墻面抹灰裂縫的防治;陽角滴水線作法需改進,室內隔斷墻開裂的防治,女兒墻壁溫度應力裂縫防治等諸多方面,我們還需要認真總結經驗,加強管理,在主任工程師的帶領下,將西安qc小組學習的研究課題,現場有針對性的進行試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。

  2.安全生產:

  *年西山新城沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設局和太平鎮安檢站的高度贊揚和一致好評,與公司領導和職工的共同努力是分不開的。xx年來為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,特別是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發生。*年全年沒有出現安全事故,但不是一點問題都沒有,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、管理規范化。

  3.文明施工:

  工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。從*年來,西山項目部先后接待了建設部領導,昆明、安寧的市長多次,在文明施工和施工規范化管理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業要好的多,在年度評比中獲得“ 昆明市安全質量標準化管理優良工地 ”榮譽,但航建在昆明算剛起步,現場文明施工只是走好了一步,我們要更加努力,成為同行業的佼佼者。

  (三)工程施工遇到的問題:

  西山新城a區因各方面的原因四川華新勞務公司在現場作業人員不足,我公司在合同預算范圍給四川華新勞務公司超額支付勞務費,華新勞務公司的勞務人員在公司資金緊張時索要生活費,華新勞務公司不出面解決。任由勞務人員經常性組織圍堵項目部,拉閘斷電。我項目部管理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷,眼鏡踩碎。華新勞務公司的勞務人員私下在其它勞務公司人員面前詆毀航建公司,嚴重破壞企業形象。有段時間項目部在現場管理受阻,對不合格分項工程提出返工返修時,經常會遭到工人的毒罵,甚至動手打人。

  回顧*年的工作歷程,*年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由于已完工程多是由四川華新勞務公司施工遺留,給我們進度控制極度困難,給按期交工帶來了很大的影響,有時連甲方下發的工程變更都不敢承接,華新勞務公司沒人干,只好協商將變更承接轉給現場其它勞務隊完成,就拿a3地下室一面墻來說,足足抓了兩周才確定勞務人員,完成甲方的要求。

  (四)團結班子好人好事:

  在去年的工作總結中西山項目部提倡在項目部開展“團結、互助、提高” 工作形式,營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍,職工才能好好高高興興上班,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實,項目部干部職工經常溝通,了解職工情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,說有利工作、有利團結的話,

  回首*年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味具全,手下的職工走了大半,但西山留下的職工沒有放棄過,一心撲在項目上,才有了現在現場的新景象。

  二、20**年工作設想

  過去大鍋飯式的項目承包不可取,經營風險全由公司承擔,職工仍然有等、靠、要的思想。工程施工成本高低,生產經營效益好壞與職工切身利益掛鉤不明顯,沒有激勵機制,所以*年新組建的項目部采取新的管理手段,全面推行兩層分離的管理費承包摸式,改革創新,管理創新,結合我們自己的實際情況,逐步完善項目部的承包管理辦法,如果新的工程開工,西山組建的管理班子,將在第一時間請命,我們有能力、也有實力將新的工程做好。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/1647574.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品久久久av| 欧美激情第一页在线观看| 国产精品2018| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产一区二区视频在线观看 | 国产精品一区二区三区在线 | 日韩视频免费大全中文字幕| 菠萝蜜影院一区二区免费| 久久精品国产96久久久香蕉| 久久精品人人爽| 国产精品美女久久久久av超清 | 色婷婷综合成人| 日韩中文第一页| 日韩在线视频观看| 久热99视频在线观看| 国产精品流白浆视频| 国产精品高清网站| 久操成人在线视频| 亚洲欧美精品在线观看| 色综合久久av| 青青草影院在线观看| 欧美激情亚洲天堂| 国产中文日韩欧美| av免费观看久久| 久久久精品动漫| 久久九九亚洲综合| 国产精品美女诱惑| 亚洲综合激情五月| 热99精品里视频精品| 免费拍拍拍网站| 成人免费网站在线| 国产富婆一区二区三区| 国产精品美女在线观看| 一区精品在线| 热门国产精品亚洲第一区在线 | 国产美女久久精品| 久久资源av| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 欧美久久精品一级黑人c片| 天天操天天干天天玩| 精品91一区二区三区| 国产女主播自拍| 久久综合毛片| 欧美成人精品在线观看| 亚洲精品一区国产精品| 欧美国产一二三区| av免费观看久久| 国产精品美乳在线观看| 视频一区二区三区在线观看| 国产一区二区中文字幕免费看| av免费网站观看| 国产精品区一区二区三含羞草 | 日韩极品视频在线观看| 成人av免费电影| 国产精品免费久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 成人欧美一区二区| 国产精品福利久久久| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 国产免费人做人爱午夜视频| 久久久久久国产精品一区| 一本一道久久久a久久久精品91| 日韩国产精品毛片| 国产九色精品| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 日本中文字幕成人| 99视频在线免费观看| 国产精品国产对白熟妇| 日韩一级免费看| 91久久久久久久| 欧美激情中文网| 免费久久99精品国产自| 国产成人看片| 欧美性视频在线播放| 日韩中文字幕在线| 青青草原一区二区| 久久青青草原一区二区| 亚洲在线视频观看| 国产精品一区二区久久久久| 国产精品久久久久久久app| 日韩欧美在线电影| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲在线一区二区| 成人av蜜桃| 亚洲自拍欧美另类| 国产精品香蕉视屏| 欧美激情久久久久久| 国产最新免费视频| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 极品尤物一区二区三区| 国产精品免费看久久久香蕉| 欧美有码在线观看视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 青青青在线视频播放| 日韩视频欧美视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 国产精品久久一区主播| 国产一区在线免费观看| 国产99午夜精品一区二区三区| 国产欧美中文字幕| 一本二本三本亚洲码| 91免费看片网站| 日本一区视频在线| 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 91免费在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 91精品久久久久久蜜桃| 亚洲18私人小影院| 久久国产精品免费一区| 欧美一级成年大片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国产系列第一页| 亚洲v国产v| 国产a级黄色大片| 激情图片qvod| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产经品一区二区| 欧美在线激情网| 精品产品国产在线不卡| 91久久久精品| 欧美精品色婷婷五月综合| 欧美日韩aaaa| 久久偷窥视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲一卡二卡三卡| 色噜噜狠狠色综合网图区| 国产一区免费观看| 欧美一区二区.| 国产精品成人一区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 全黄性性激高免费视频| 国产精品劲爆视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 黄页网站在线观看视频| 亚洲欧洲日韩精品| 久久手机免费视频| www.av中文字幕| 欧美自拍大量在线观看| 欧美激情视频在线观看| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 国产亚洲二区| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产精品久久久久久久久久东京 | 国产日韩欧美在线观看| 日韩av综合在线观看| 中文字幕人成一区| 国产va亚洲va在线va| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 亚洲精品高清视频| 国产精品网站大全| 久久最新免费视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 日本免费黄视频| 亚洲五月六月| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 91成人免费观看网站| 国内精品一区二区三区四区| 日本伊人精品一区二区三区介绍| 精品国产区在线| 久久久精品久久久| 国产精品 日韩| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 蜜臀av.com| 欧美日韩二三区| 日韩黄色片在线| 日本中文不卡| 亚洲成人第一| 最新欧美日韩亚洲| 久久综合久久八八| 国产精品三区在线| 国产成人一二三区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产乱子伦精品视频| 国产在线一区二区三区欧美| 欧美亚洲另类在线| 欧美中日韩一区二区三区| 日本十八禁视频无遮挡| 天天久久人人| 三级三级久久三级久久18| 午夜精品久久久久久久99热| 永久免费看av| 亚洲最大成人网色| 亚洲人成网站在线观看播放| 综合国产精品久久久| 另类美女黄大片| 精品视频9999| 精品国产_亚洲人成在线| 精品国产中文字幕| 中文字幕免费高| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 亚洲一区在线直播| 无码人妻精品一区二区三区66| 亚洲精品国产suv一区88| 电影午夜精品一区二区三区| 日本一道本久久| 欧美一区在线直播| 国内精品美女av在线播放| 国产一区二区三区高清视频|