各位領導、各位評委:
大家好!首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸。
一、 本人基本情況。
我叫xx,現年xx歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現任xx處xx員工。我竟聘的職務是xx處副處長。我xxxx年畢業于xx金融專業,工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。
我的主要工作經歷是xxxx年xx月在省中行xx處從事非貿易票據托收業務經辦工作;xxxx年主動申請調入xx支行,從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作;xxxx年xx月任xx支行外匯業務科副科長,主持工作;xxxx年初調入xx支行任xx科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作,所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;xxxx年通過竟聘擔任支行xx部主任一職,負責支行xx、綜合管理等,xxxx年被省行評為“綜合管理先進單位”;xxxx年xx月調入省行xx處,承擔xx工作。
二、竟聘理由。
1、具有較強的理論知識和業務能力。
xx年來我一直在基層從事xx工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業務、技能功底扎實,實踐經驗豐富,有較高的業務水平,具備了良好的業務素質。
2、具備相應的管理能力。
我擔任基層行xx部門的負責人xx年,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神。
作風踏實,具有一絲不茍的敬業精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。
三、工作思路。
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