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教師關于后進生教育的工作心得體會范文

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

  植而不修則歪,教而不育則差,育而無方則罔。在我們的教育教學工作中,總會聽見同行們說:“太差了,名副其實的后進生,沒治了?!薄N业囊晃焕蠋熡兄氖杲听g,他曾嘆息地說:“后進生是我心中永遠的痛”。那么,什么是后進生?后進表現在哪些方面?如何培育后進生并使其進步?我們思考的并不多,或者至少不很系統。本文就個人所帶的班級后進學生的實例,談一談后進學生的心理及關愛對策

一、后進生的界定

  在實施素質教育的今天,許多從事教育理論研究的工作者,提出讓后進生從我們的筆下消失,這個愿望是良好的,但并不現實。在實際教學中,后進生總是存在的。不提“差生”,就意味著遺棄,意味著不關注。從這個角度講,如果“優生”是我們締造的話,那么“后進生”的締造者也不無與我們相關。當然,不同的人,對“后進生”一詞的理解不同。我認為“后進生”是指:在生理心理、習慣行為、意識意志、品德理想,等方面不能協調發展或不能局部協調發展的學生,它不是智力低下的專有名詞。

二、“后進生”的表現特征

  1、身心發展不健全。

  2、行為習慣不良,缺乏自尊。

  3、缺乏自信心,畏縮不前。

  4、意識盲目,意志不堅定,缺乏毅力。

  5、缺乏良好的品德修養和遠大理想。

  當然,每一位后進生都有他不同的特征,也正是這不同特征的不協調,導致他整個素質的不協調,因而他成了我們所謂的“后進生”。誠然,并非所有的優生就沒有這樣那樣的問題。因此,學生綜合素質的協調發展,就成了我們教育的神圣職責。

三、關愛“后進生”的策略


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