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金正昆談商務禮儀的主要內容

禮儀常識 時間:2021-08-31 手機版

金正昆談商務禮儀的主要內容

  金正昆教授,1959年出生,浙江東陽人。知名禮儀與公共關系專家,博士生導師,現任中國人民大學國際關系學院外交學系主任,禮儀與公共研究中心主任。以下是小編整理的金正昆談商務禮儀的主要內容,歡迎閱讀。

  一、商務禮儀的定義

  所謂商務禮儀,嚴格的說,就是商務人員在商務交往中,應該遵守的商務交往的規矩。

  從商務的定義中我們看到商務禮儀的場合適用于商務場合,而適用對象被界定在商務人員,既然是人和人打交道,就要講交往藝術和溝通技巧。

  二、商務禮儀適用的場合

  總的來說商務禮儀的適用范圍主要包括三個場合,其它場合不需要講商務禮儀:

  1、初次交往中,主要表現在人際距離。

  私人距離,又叫親密距離,針對的對象是家人、夫妻、戀人,距離小于半米以至無窮接近;

  常規距離,又叫交際距離,適用于一般情況下與客人保持的距離,大于半米且小于一米五;

  禮儀距離,又叫尊重距離,針對的是長輩、上司、尊長,距離一般在一米半到三米半之間;

  公共距離,又叫有距離的距離,適用于公共場所與陌生人保持的距離,一般大于等于三米半。

  2、公務交往中

  公務活動中講禮儀的作用:(1)劃清界限,公事公辦;(2)維護企業形象

  值得關注的五個方面:(1)慶典;(2)儀式;(3)商務會議;(4)商務活動;(5)商務接待

  從禮儀角度看,最關鍵三個問題:(1)談判者的著裝;(2)談判策略(3)會務安排

  3、涉外交往,“十里不同風,百里不同俗”

  1.握手只握右手。

  2.送花不要送菊花(歐美人眼中為死人專用)。

  3.忌諱豬的民族會不喜歡熊貓等類似豬的禮品。

  三、商務禮儀適用的對象

  商務禮儀適用的對象主要針對于商務人員,而商務人員的工作能力應該由兩部分組成:

  一是業務能力,業務能力為現代商務人員的基本工作能力。

  二是交際能力,交際能力才是商務人員的可持續發展的能力,人際關系重視程度與處理能力。在管理學派中,泰勒提出的科學管理學,重視了物的管理。梅奧提出了行為關系學,他倡導既要重視物,又要重視人。梅奧的行為管理學給我們一個理念:無論是企業發展還人個人交往,不重視人際關系是沒有發展之道的。

  四、商務禮儀的主要作用

  商務禮儀的作用具體表述為三個方面:

  1、提高個人素質:商務人員的個人素質是一種個人修養及其表現。如在外人面前不吸煙、不在大庭廣眾前喧嘩。

  2、維護個人和企業形象:商務禮儀最基本作用是“減災效應”:少出洋相、少丟人、少破壞人際關系。如果遇到不知事情,最穩妥方式是緊跟或模仿,以靜制動。

  3、有助于建立良好的人際溝通:例如,拜訪別人要預約,且要遵時守約,提前到可能會影響別人的安排或正在進行的事宜;又如秘書接聽找老總的.電話,先告對方要找的人不在,再問對方是誰、有何事情。

  總的來說,其作用在于內強素質,外強形象。

  五、商務禮儀的基本理念

  商務禮儀最重要的就是四個字:尊重為本。從專業角度來講,有兩個層面:自尊與尊重他人。

  第一層面——出發點:自尊自愛。

  自尊是尊重的出發點,在人際交往中,沒有自尊自愛的的人是沒有尊嚴和地位的人,是沒有形象可談的。商務交往中的自尊是通過言談舉止、待人接物、穿著打扮方方面面表現出來的。

  男女性在商務場的基本要求:

  在高級正規場合:

  男性看表,女性看包。男性知正式場合的表,是實力和財力的象征。女人看包是女人在正式場合露面時,除了首飾之外,量值錢的就應該是包了,包是女性的行為符號。

  普通商務場合:

  男性看腰,女性看頭。女性看頭是看她的發型是否符合身份,高級正規場合女性不要染彩色發,有喧賓奪主之嫌。在這種場合下,女性的頭發不要太長,超過肩部的要盤起、束起、挽起。

  商務交往中男性頭發最短有要求,不能剃光頭。男性看腰。而是有身份、有地位的男性在正式場合出場時,腰上不要掛任何東西。他身上掛的東西越多,證明他的社會地位和商務經驗越低。有地位、有身份、見多識廣的商務男性,一般把要帶的東西放在手袋里(皮包里)。

  在商務交往中,自尊、自愛是出發點。沒有自尊、自愛就不能贏得交往對象的尊重。

  第二層面——基本要求:尊重他人

  自尊是尊重別人的出發點,尊重別人是我們的基本要求。尊重別人有三個注意事項:

  對交往對象進行準確的定位。

  尊重他人的前提是你要了解他人,了解男女之間的共性和個性。具體方面,你要明白他是什么身份,什么社會地位,什么職業,什么見識什么閱歷,受過什么教育程度,這樣便于你對他的尊重能讓他了解和知道、能接受。

  共同遵守規則

  遵守規則的目的是:我對你好要讓你知道,如果我對你好你不知道這就不叫規矩了。

  尊重他人具體的做法就是遵循3A 定律

  美國布吉尼提出,不能只見到物不看到人,強調重視人際關系的處理,處理人際關系應重視三方面即3A,金教授將其稱為“向交往對象表示尊重和友好的三大途徑”:

  1、Accept 接受對方

  寬以待人,如服務行業講“客人永遠是對的”。

  交談時的三不準:(1)不要打斷別人;(2)不要輕易補充對方;(3)不要隨意更正對方。

  一般,得罪人往往不是在大是大非的原則問題上,而是讓人難堪下不了臺。

  2、Appreciate 重視對方

  (1)不提缺點

  (2)善于使用尊稱:如對方有行政職務/技術職稱應稱呼其職務;夫人、先生等泛尊稱;

  (3)記住對方,實在記不住哪怕點點頭也不要張冠李戴。

  3、Admire 贊美對方

  要善于發現并善于欣賞對方的長處。

  注意要點:(1)實事求是;(2)懂得適用對方,夸到點子上。

  

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