實習合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑，為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會，行業，企業服務的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經友好協商達成以下協議：

　　第一條：項目名稱

　　大學生頂崗實習項目。

　　第二條：合作內容

　　甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。

　　實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周;

　　實習人數：______人（具體人員見名單）。

　　第三條：甲方權利與義務

　　1，甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。

　　2，甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。

　　3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應實習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規章制度。

　　4，甲方負責教育實習學生完成實習任務，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協商解決。

　　5，實習期間，甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督。

　　6，實習期間出現的新問題，甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。

　　7，對違反本協議條款的學生，甲方視情節輕重予以處罰。

　　第四條：乙方的權利與義務

　　1，乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規的各種活動，應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。

　　2，乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓，并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。

　　3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月，并于每月的_____日以現金的形式支付給學生本人。

　　4，乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提高實習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育，情節嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方。

　　5，乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料，并與甲方協商共同制定實習計劃。

　　6，實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息。

　　7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關規定處理。

　　8，實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。

　　第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務

　　1，學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。

　　2，學生應遵紀守法，遵守企業各項規章制度和勞動管理規定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分，情節嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規章給予處罰。

　　3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。（正常辦理手續的學生除外）

　　第六條：爭議解決

　　在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致，雙方同意將爭執提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動。若乙方違反此規定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。

　　2，本協議一式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。

　　3，如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同。

　　4，本協議未盡事宜，雙方協商一致后，以補充協議形式載明。

　　甲方：高等專科學校理工學院 乙方：

　　代表簽字： 代表簽字：

　　年 月 日 年 月 日

實習合同范本2

　　甲方（用人單位） 乙方（實習生）

　　單位名稱： 姓名：

　　企業性質： 性別：

　　法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現住址： 郵政編碼：

第一條 協議期限和工作內容月日起至 年月 日止，即乙方取得畢業證書止。

　　（一） 實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。

　　（二） 實習工作地點：_________________________________________。

第二條 實習工作時間及勞動保護

　　（一） 實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。

　　（二） 甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。

　　（三） 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　（四） 在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。

第三條 實習報酬及福利

　　（一） 乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

　　（二） 甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。

第四條 社會保險

　　（一） 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

　　（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。

第五條 協議變更、解除、終止

　　（一）協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

　　（二）雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　（三）協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。

　　1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；

　　3、給甲方造成嚴重損失的；

　　4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ；

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、乙方不履行實習協議的。

　　（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　2、法律、法規規定的其他形式。

　　（七）甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。

第六條 違約責任及其他約定

　　（一） 甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　（二） 乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　（三） 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)： 法定代表人：

　　乙方： 負責人：