【實用】班主任學期的工作計劃九篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？以下是小編精心整理的班主任學期的工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

班主任學期的工作計劃 篇1

　　轉(zhuǎn)眼又要送走一屆畢業(yè)班了，此時此刻深感自身責任重大，因為我必須要給家長、學校、學生以及我自己一個好的交代，以前我只會提到給前三個交代，今天我要加上我自己，因為教師自己不能不成長，教師也要談?wù)劼殬I(yè)幸福指數(shù)，學校、家長、教師、學生都發(fā)展了，才是真正的教育大發(fā)展。

　　雖然自己已經(jīng)當過10多年的班主任，但是最近倒是覺得自己越來越不會當班主任了，對以前的一些錯誤做法追悔莫及，對于知名班主任的做法卻又往往東施效顰，在這個信息時代，微博時代，自己往往說的比做的好聽，許多好的思考由于各種原因不能及時有效落實到行動中去。對于我這樣的一線班主任來說，我覺得勤于思考和勤于行動，應(yīng)該是快速成長的好經(jīng)驗。

　　本學期我將班級管理的重心放在班級文化建設(shè)上面。“文化建設(shè)”最近在教育界比較火熱，校園文化建設(shè)更是在瑤海區(qū)廣泛開展并碩果累累，有人說，校園文化是學校的核心競爭力，可見文化建設(shè)的重要。一個文化氛圍好的班級將會令所有的班級成員終生難忘，留下永不磨滅的珍貴記憶，一個班級有了良好的班級文化就等于有了靈魂。

　　上個學期，在班級文化建設(shè)方面比較好的做法主要是“班報”“午間習字”“每周名言”“小組之家”和“先進四人小組評選”，另外專門制定的“班規(guī)”也發(fā)揮了較大的作用，本學期將繼續(xù)做下去。《班級日報》要力求人人參加，多給學生交流發(fā)表的機會，多展現(xiàn)學生成長的點點滴滴，讓班報在畢業(yè)時成為送給學生的最好的紀念禮物；四人小組將根據(jù)上學期學生學科成績總分重新分組，先確立組長并建立2人幫扶對子，剩下的兩個組員準備讓學生自由協(xié)商并給組長一定的權(quán)力，先進四人小組評選仍然一月一次，但評選的標準要在原來的作業(yè)、紀律、獲獎三大塊的基礎(chǔ)上增加衛(wèi)生、文明禮儀、集體活動等項目，使之更為完善；班規(guī)要在征求大家意見的基礎(chǔ)上進行重新修訂，明確值日生的職責并加強監(jiān)督，真正做到人人參與班級管理，按照班規(guī)要求組建新的班委會，重點在于強化班干的服務(wù)意識和提高管理水平。

　　上個學期，在班級管理方面做得不夠好的，我覺得有“班會”和“圖書角”，班會雖然每周一次，但是形式和內(nèi)容都比較單一，主要就是工作布置和表揚批評，沒有明確的主題和新穎的形式，這學期要結(jié)合學校德育工作要求和班級自身實際情況多召開主題班會，適當搞一些有教育意義的游戲等活動，改變原先班會沉悶呆板的面貌；圖書角沒有做到真正的開放，一周一節(jié)的閱讀課上也沒有向?qū)W生開放，這次寒假布置學生利用壓歲錢購買至少5本課外書，開學后圖書角的圖書將會大幅度增加，圖書管理員要進行分類擺放，對學生進行開放借閱，規(guī)范學生的借閱記錄和讀書筆記，閱讀課以開展讀書交流活動為主，爭取每月都有“好書推薦”“讀后感交流”這樣的活動，讓班級成為“書香班級”，讓學生成為“書香少年”。

　　本學期班級管理新的做法在寒假里也想了不少。畢業(yè)班學生的主科成績無疑是各方關(guān)注的焦點，無論如何不能有絲毫松懈，學校對于畢業(yè)班已經(jīng)采取了半月一次專題測試的做法來嚴把教學質(zhì)量，我準備搞單元測試的分級獎勵來刺激學生的學習欲望，分級獎勵照顧到大部分學生，就是說絕大部分都有獎勵，考分越高獎勵越大，但這個獎勵不是指金錢，也不單單是物質(zhì)，比如最高級別的我準備贈書作為獎勵，還可以用登報等方式。

　　加入校訊通的家長目前只有17位，數(shù)量太少，這最后一個學期要與未加入校訊通的家長加強溝通，爭取全部加入，方便家校聯(lián)系。

　　建立班級QQ群，并維護好學校網(wǎng)站上的班級主頁，發(fā)揮好班級“網(wǎng)絡(luò)小組”成員的作用，讓我們班也擁有一個網(wǎng)上的心靈港灣，同時要將這些加上自己的博客告之家長，讓家長多一種與班主任交流的方式，讓家長在網(wǎng)上看到自己孩子和孩子班級的風采。

　　搞好墻壁文化。上學期，南邊的墻壁由學校統(tǒng)一布置，北邊的半面墻我張貼了各個四人小組的全家福和簡介，還有半面墻是空著的。本學期要把那半面墻利用起來，展示學生優(yōu)秀作品。

班主任學期的工作計劃 篇2

　　一、班級概況及工作思路

　　本學期我擔任初一（1）班的班主任，本班共有學生48名，男生28名，女生20名。從第一周的觀察來看，學生的行為習慣、學習習慣不好，學習能力較差。我深知，好的開始是成功的一半，初一的好壞直接影響著初中后續(xù)的發(fā)展。所以，我在這學期的工作重心就是強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的習慣，通過活動的開展促進良好班風、學風的形成。

二、具體措施

　　（一）培養(yǎng)行為習慣和學習習慣。

　　1、通過學習《中學生一日常規(guī)》，“八禮四儀”，明確作為一名中學生在儀表、言語、餐飲等方面的規(guī)范行為，班主任在早晨、課間多進入班級進行觀察，有問題及時指出，在中午就餐時監(jiān)督孩子盡量吃完飯菜，指導(dǎo)學生如何拿飯，打湯等，幫助學生形成習慣。

　　2、抓兩操，指導(dǎo)學生在大課間時如何排隊、走路、進場、跑步等，培養(yǎng)學生的自我約束力和班級榮譽感。

　　3、抓紀律，加強走動，加大管理力度，遏制課間哄鬧、損壞公物，遲到等現(xiàn)象。

　　4、抓學習習慣，包括課前的學習準備，上課的紀律，作業(yè)的記錄，上交，寫字的規(guī)范等等，通過不斷地指導(dǎo)提醒督促孩子盡快養(yǎng)成。

　　(二) 培養(yǎng)班干部。

　　班干部是班級的骨干，是班主任干好班級工作強有力的助手， 這學期我通過自薦的方式選定班干部，接著要對他們進行培訓(xùn)，讓他們明白自己肩負的職責，鼓勵他們大膽工作，指點他們工作方法，培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神。通過班干部領(lǐng)導(dǎo)的小組之間展開競爭，建立正確、健全的輿論，帶動整個班的班風和學風。

　　（三）開展多方面活動，促進良好的班風、學風的形成。

　　通過開學的新生培訓(xùn)，設(shè)崗育人，動員全班所有同學參加班級的文化建設(shè)，明確班級的奮斗目標，形成“班榮我榮，班恥我恥”的觀念，增強班集體的凝聚力。培養(yǎng)學生的“主人翁”意識，人人爭做班級的主人。

　　（四）加強各學科老師的協(xié)調(diào)，全面提高各科成績

　　加強與任課老師的聯(lián)系，多多了解學生的學習狀況，協(xié)助任課老師加強對后進生的管理，使他們能盡其所能提高成績。

　　（五）利用家校互動平臺，加強和家長們的聯(lián)系，更好促進學生的發(fā)展。

　　通過家校聯(lián)系本，班級微信群，家訪等方式，把學生的在校情況通過平臺反映給家長，獲得他們的理解與支持，結(jié)合學生的實際情況，更好教育學生。

　　（六）關(guān)注特殊群體

　　爭取和每位學生進行一次交談，了解他們的思想動態(tài)，關(guān)注他們的心理，對那些離異等特殊學生給予關(guān)愛，對后進生給予關(guān)心，幫助。

　　希望通過以上方面的努力，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，明確學習的目的，形成一個班風正、學風濃的班集體。