關(guān)工委工作制度范本
怎樣制定關(guān)工委工作制度?那么，下面是小編給大家整理收集的關(guān)工委工作制度范本，供大家閱讀參考。
關(guān)工委工作制度范本1
一、 每年召開研究討論關(guān)工委工作的會至少1—2次;
二、 每年將社區(qū)關(guān)工委工作情況向蓮華關(guān)工委匯報2次以上，撰寫1篇理論調(diào)研文章;
三、 不斷充實“五老”隊伍，分工明確充分發(fā)揮作用;
四、 根據(jù)實際情況開展豐富多彩的文體活動;
五、 做好青少年維權(quán)工作，對殘、孤兒童和外來務(wù)工子女給予足夠的關(guān)注;
六、 加強與駐區(qū)單位和學(xué)校的溝通、協(xié)作、和聯(lián)系，依靠駐區(qū)單位的黨政組織一起來開展工作;
七、 做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。
八、 按時參加蓮華關(guān)工委每季度最后一個周的周四下午1：30時的例會。
一、年初工作部署會制度：年初組織關(guān)工委全體成員參加，回顧上年度工作，制訂當(dāng)年工作計劃，明確分工，落實責(zé)任。
二、季度工作調(diào)度會制度：每季度召開一次關(guān)工委工作調(diào)度會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識;聽取各村(居)關(guān)工委主任匯報開展工作情況;討論、部署下步工作打算。
三、相關(guān)部門協(xié)調(diào)會制度：不定期召集工、青、婦組織及其他與青少年教育有關(guān)的部門，研究如何進(jìn)一步加強青少年的思想道德教育，不斷提高青少年的自身素質(zhì)，培育青少年健康成長。
四、半年工作總結(jié)會制度：半年召集關(guān)工委全體成員召開一次總結(jié)會，各關(guān)工委主任匯報半年工作，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。
五、年終工作表彰會制度：年底召集關(guān)工委全體成員參加工作表彰會，檢查年度工作計劃完成情況，對工作有創(chuàng)新、出特色的關(guān)工委給予通報表彰。
xx社區(qū)關(guān)工委成立于xxx年年初。一年來，在區(qū)、街關(guān)工委的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)關(guān)工委努力挖掘社區(qū)資源，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用，針對未成年人身心發(fā)展特點，抓住社會關(guān)注的熱點問題，以創(chuàng)造性的工作思維和扎實的工作作風(fēng)，不斷探索社區(qū)關(guān)工委在加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)中的有效途徑，構(gòu)建起較為完善的社區(qū)關(guān)工委工作管理體系。特制定面圖xx社區(qū)關(guān)工委工作制度。
一、學(xué)習(xí)制度
1、關(guān)工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學(xué)習(xí)全國、省、市、區(qū)、街各級政府會議精神和關(guān)心下一代工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗等。
2、每年必須參加一次街道關(guān)工委組織的培訓(xùn)活動。
3、個人利用休息時間采用多途徑的學(xué)習(xí)方式增強關(guān)心下一代的工作能力，每年至少讀一本相關(guān)書籍。
二、會議制度
1、每年至少召開一次社區(qū)青少年問題研究會，邀請街道青少年教育辦公室領(lǐng)導(dǎo)、轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校法制副校長、學(xué)校教導(dǎo)主任、管段戶籍等人參加，共同制定相關(guān)措施，不斷加強轄區(qū)青少年的思想道德建設(shè)，減少和杜絕未成年人犯罪，幫扶弱勢青少年。
2、每月20日召開社區(qū)關(guān)工委例會，組織策劃各類青教活動，匯報幫教小組對問題青少年幫教進(jìn)展情況，討論青少年中存在的共性問題，部署下一階段工作。
三、工作制度
1、年初將根據(jù)街關(guān)工委的工作重點制定社區(qū)關(guān)工委工作計劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)。
2、接受街關(guān)工委的日常檢查、年終考核。
3、每次活動進(jìn)行詳細(xì)記載，圖片資料詳實。
4、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關(guān)工委工作、宣傳學(xué)生先進(jìn)事跡、營造創(chuàng)建育人的氛圍。
關(guān)工委工作制度范本2
第一章：工作制度
第一條：為進(jìn)一步推動我院關(guān)心下一代工作的開展，使之實現(xiàn)組織網(wǎng)絡(luò)化;工作規(guī)范化、制度化;活動經(jīng)常化;根據(jù)上級教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作意見和有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定本工作制度。
第二條：關(guān)心下一代，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接-班人，是我校的根本任務(wù)。老同志是培養(yǎng)、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我院離退休教育工作者組織起來，開展關(guān)心下一代工作，是對青年學(xué)生和青年教職員工進(jìn)行教育的好形式。
第三條：我院關(guān)心下一代工作委員會(以下簡稱關(guān)工委)是在院黨政領(lǐng)導(dǎo)下的以離退休同志為主體，在職同志參加的、熱心教育的志愿者參與的群眾性組織，是配合學(xué)院推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)院的重要形式，是一支特殊的思想政治工作隊伍，是學(xué)院教學(xué)的參謀和助手。
第四條：關(guān)工委要發(fā)揮離退休同志在政治、知識、經(jīng)驗、威望和時空等方面的優(yōu)勢，堅持以培養(yǎng)“四有”新人為中心，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育青年學(xué)生和青年教職員工，提高他們的思想道德和科學(xué)文化等方面的素質(zhì)。
第五條：我院開展關(guān)心下一代工作主要面向院內(nèi)，以學(xué)院為主陣地，以青年學(xué)生和青年教職員工為主要對象開展工作。
第六條：學(xué)院關(guān)工委要堅持“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的工作方針。
第七條：關(guān)工委要積極主動向?qū)W院工作，及時請示重要的工作問題，認(rèn)真貫徹落實上級的指示和要求。積極協(xié)助主渠道，主動與相關(guān)部門聯(lián)系，共同做好關(guān)心下一代工作。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，開拓創(chuàng)新，講求實效，擺正自己的位置，不喧賓奪主，牢牢把握“圍繞中心、配合補充、到位不越位、幫忙不添亂”的工作原則，做到“同唱一臺戲、共育接-班人。”
第二章主要任務(wù)
第八條：加強對學(xué)生的理想信念教育和思想道德素質(zhì)教育，主要內(nèi)容為：
(1)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育;
(2)愛國主義、社會主義、集體主義教育;
(3)世界觀、人生觀和價值觀教育;
(4)國際形勢、時事政治教育;
(5)熱愛勞動、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、革命歷史和光榮傳統(tǒng)教育;
(6)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、校園文化教育;
(7)遵紀(jì)守法教育，增強法制觀念;
(8)心理咨詢和心理健康教育。
第九條：加強對青年教職員工的思想政治、道德素質(zhì)教育，主要內(nèi)容為：
(1)崇尚教師職業(yè)與愛崗敬業(yè)教育;
(2)為人師表與師德教育;
(3)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)與成才教育;
(4)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育;
(5)法規(guī)意識和責(zé)任感教育。
第十條：配合有關(guān)部門參與社區(qū)精神文明建設(shè)與校園文化建設(shè)，優(yōu)化社會環(huán)境，開展健康有宜的文化、體育和公益活動。
第十一條：調(diào)查研究教育對象的思想狀況，提出相應(yīng)對策和建議。
第十二條：完成校長交辦的咨詢、調(diào)研、輔導(dǎo)等其他工作任務(wù)。
第三章教育措施與形式
第十三條：對學(xué)生進(jìn)行教育時，主要采取以下措施與形式：
(1)組織離退休同志，根據(jù)實際需要針對某一個問題進(jìn)行專題講座;
(2)以黨課和團(tuán)課的形式進(jìn)行教育;
(3)邀請身邊的先進(jìn)模范人物及學(xué)校有成就的畢業(yè)生作報告;
(4)組織座談會，個別談心;
(5)利用重大節(jié)日進(jìn)行教育;
(6)組織觀看具有教育意義的電視和展覽等;
(7)組織離隊休老同志和青年學(xué)生(生活困難學(xué)生為主)開展“雙向服務(wù)、雙向關(guān)心”活動;
(8)協(xié)助有關(guān)方面組織知識競賽活動等。
第十四條：對青年教職員工進(jìn)行教育時，主要采取以下措施：
(1)請師德高尚的老教師進(jìn)行師德教育;
(2)參與組織青年教師課堂教育技藝競賽和“多媒體教學(xué)的觀摩”等工作。
第四章組織與隊伍建設(shè)
第十五條：學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開工作，同時，接受上級教育局關(guān)工委的工作指導(dǎo)。
第十六條：組織機構(gòu)
(1)學(xué)院關(guān)工委設(shè)主任一名，委員若干名。
(2)學(xué)院關(guān)工委設(shè)有辦公室，做到事情有人管、工作有人干、上下聯(lián)系方便。
第十七條：對參加關(guān)工委工作的老同志學(xué)校要從政治上關(guān)心、生活上體貼、健康上照顧，幫助他們解決實際困難，對他們做出的成績要獎勵，大力宣傳老同志無私奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神。
第五章制度建設(shè)
第十八條：加強關(guān)工委自身建設(shè)，不斷提高思想水平、工作水平和業(yè)務(wù)能力，保證各項工作順利開展，進(jìn)而使我校關(guān)心下一代工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
第六章活動經(jīng)費
第十九條：經(jīng)費來源
根據(jù)有關(guān)文件精神，關(guān)工委的活動經(jīng)費，由學(xué)校負(fù)責(zé)解決。
第二十條：經(jīng)費支出
(1)辦公設(shè)備、辦公用品、差旅費及開展活動必須的支出;
(2)對做常務(wù)工作的老同志給予適當(dāng)?shù)慕蛸N。
第七章附則
第二十一條：本實施細(xì)則由學(xué)校關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。
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