學校關工委工作制度
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學校關工委工作制度1
關心祖國下一代成長，培養社會主義的建設者和接班人既是學校的辦學宗旨，也是學校的責任，既是在崗教師的職責，也是離退休教師的義務。為了把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。
一、學校要把關心下一代工作納入重要議事日程，每學期至少在學校行政會上研究討論兩次，總結工作時也要總結這方面的工作。
二、由黨支部書記任校關工委主任，主抓“關工委”工作，負責組織建設、制定工作制度，傳述上級精神，具體指導“關工委”的工作，向校行政通報“關工委”的工作情況，為“關工委”開展工作提供必要的條件等。
三、積極配合學校各部門，做好學生的德育工作和思想政治教育工作。
四、學校要為“關工委”提供必要的活動經費，并給予一定的精神和物質激勵。
五、配合學校結合重大歷史事件，紀念日、重大事件，聯系實際對學生進行有針對性的思想政治教育，經常性地進行講課。講課者須準備講稿，認真備課。
六、配合學校德育部門做好各項有關專題工作。
七、加強對學生革命傳統教育，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
八、定期召開學生座談會，培養學生熱愛學校、熱愛集體的優良美德。
九、積極參與家長學校的建設和管理，幫助家長樹立為國教子觀念，掌握科學的教育方法，促進家長素質和青少年素質同步提高。
十、配合有關部門開展“幫困助學”活動，幫助學校特困學生克服困難，完成學業。
學校關工委工作制度2
第一章：工作制度
第一條：為進一步推動我院關心下一代工作的開展，使之實現組織網絡化;工作規范化、制度化;活動經常化;根據上級教育系統關心下一代工作意見和有關文件精神，結合我院實際情況，制定本工作制度。
第二條：關心下一代，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和接-班人，是我校的根本任務。老同志是培養、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我院離退休教育工作者組織起來，開展關心下一代工作，是對青年學生和青年教職員工進行教育的好形式。
第三條：我院關心下一代工作委員會(以下簡稱關工委)是在院黨政領導下的`以離退休同志為主體，在職同志參加的、熱心教育的志愿者參與的群眾性組織，是配合學院推進素質教育，促進學院的重要形式，是一支特殊的思想政治工作隊伍，是學院教學的參謀和助手。
第四條：關工委要發揮離退休同志在政治、知識、經驗、威望和時空等方面的優勢，堅持以培養“四有”新人為中心，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育青年學生和青年教職員工，提高他們的思想道德和科學文化等方面的素質。
第五條：我院開展關心下一代工作主要面向院內，以學院為主陣地，以青年學生和青年教職員工為主要對象開展工作。
第六條：學院關工委要堅持“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的工作方針。
第七條：關工委要積極主動向學院工作，及時請示重要的工作問題，認真貫徹落實上級的指示和要求。積極協助主渠道，主動與相關部門聯系，共同做好關心下一代工作。根據形勢發展的需要，開拓創新，講求實效，擺正自己的位置，不喧賓奪主，牢牢把握“圍繞中心、配合補充、到位不越位、幫忙不添亂”的工作原則，做到“同唱一臺戲、共育接-班人。”
第二章主要任務
第八條：加強對學生的理想信念教育和思想道德素質教育，主要內容為：
(1)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育;
(2)愛國主義、社會主義、集體主義教育;
(3)世界觀、人生觀和價值觀教育;
(4)國際形勢、時事政治教育;
(5)熱愛勞動、勤儉節約、艱苦奮斗、革命歷史和光榮傳統教育;
(6)社會公德、職業道德、家庭美德、校園文化教育;
(7)遵紀守法教育，增強法制觀念;
(8)心理咨詢和心理健康教育。
第九條：加強對青年教職員工的思想政治、道德素質教育，主要內容為：
(1)崇尚教師職業與愛崗敬業教育;
(2)為人師表與師德教育;
(3)嚴謹治學與成才教育;
(4)業務素質教育;
(5)法規意識和責任感教育。
第十條：配合有關部門參與社區精神文明建設與校園文化建設，優化社會環境，開展健康有宜的文化、體育和公益活動。
第十一條：調查研究教育對象的思想狀況，提出相應對策和建議。
第十二條：完成校長交辦的咨詢、調研、輔導等其他工作任務。
第三章教育措施與形式
第十三條：對學生進行教育時，主要采取以下措施與形式：
(1)組織離退休同志，根據實際需要針對某一個問題進行專題講座;
(2)以黨課和團課的形式進行教育;
(3)邀請身邊的先進模范人物及學校有成就的畢業生作報告;
(4)組織座談會，個別談心;
(5)利用重大節日進行教育;
(6)組織觀看具有教育意義的電視和展覽等;
(7)組織離隊休老同志和青年學生(生活困難學生為主)開展“雙向服務、雙向關心”活動;
(8)協助有關方面組織知識競賽活動等。
第十四條：對青年教職員工進行教育時，主要采取以下措施：
(1)請師德高尚的老教師進行師德教育;
(2)參與組織青年教師課堂教育技藝競賽和“多媒體教學的觀摩”等工作。
第四章組織與隊伍建設
第十五條：學院關心下一代工作委員會在學院領導展開工作，同時，接受上級教育局關工委的工作指導。
第十六條：組織機構
(1)學院關工委設主任一名，委員若干名。
(2)學院關工委設有辦公室，做到事情有人管、工作有人干、上下聯系方便。
第十七條：對參加關工委工作的老同志學校要從政治上關心、生活上體貼、健康上照顧，幫助他們解決實際困難，對他們做出的成績要獎勵，大力宣傳老同志無私奉獻精神和敬業精神。
第五章制度建設
第十八條：加強關工委自身建設，不斷提高思想水平、工作水平和業務能力，保證各項工作順利開展，進而使我校關心下一代工作規范化、制度化和科學化。
第六章活動經費
第十九條：經費來源
根據有關文件精神，關工委的活動經費，由學校負責解決。
第二十條：經費支出
(1)辦公設備、辦公用品、差旅費及開展活動必須的支出;
(2)對做常務工作的老同志給予適當的津貼。
第七章附則
第二十一條：本實施細則由學校關工委負責解釋，自印發之日起試行。
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