巾幗建功先進個人事跡材料
我是翟XX，我入公司不久就聽同事們說起，女同志在工作中也多么多么的重要，那時就想自己也要成為一名能對企業有貢獻的員工。十年后的今天我很榮幸的和姐妹們一起坐談“巾幗”，我感到十分的高興，也非常愿意把自己的故事分享給大家。
我自從事預算崗位的那一日，就和一群男技術員們拿著圖紙，無論寒冬夏暑，往來于各個施工現場，白天下工地，晚上算量。就這樣一干就是幾年，漸漸的總結出建筑物、構筑物的單方造價，這些數據也為領導決策提供了參考。
記得08年，我剛剛休完四個月的產假，來到單位就接手銷售板塊北京大廠油庫工程，新工程即將開工，為了訂合同暫定價，業主要求20日內上報藍圖預算?！?0日能編完大幾千萬的預算嗎?”“必須能”。因為早定上合理的造價，就能更快的拿到的進度款。當我回家哺乳時和父母說起了單位的情況，爸爸對我說：“大家都在忙，你是預算老人，去吧，晚上孩子交給我和你媽來照顧?！眮淼絾挝缓屯聜円黄鹧芯啃碌暮颖倍~，就這樣一直忙到凌晨4點，我拖著疲憊的身體回到了家，一進門，我傻了，兩個老人和一個4個月大的孩子在屋里玩的正高興。我說：“怎么起的這么早呀?！眿寢専o奈的說：“孩子一直鬧著找媽媽，為了不影響鄰居，我們陪孩子玩了一宿。”這一幕讓我愧疚的久久不能平靜。我真的很幸運能有這么一個默默支持我工作的家庭。
很快大廠工程進入關鍵期，要和業主辦結算了。我只能把1歲多的孩子交給了家人，和項目經理往返于北京大廠、石家莊、天津。出差在外，家里的老公怕我想孩子，特意給孩子拍了視頻，看著鏡頭里孩子一直在喊“媽，媽?！甭犞⒆犹鹛鸬穆曇簦业男睦锼崴岬?。業主是位阿姨，知道我把1歲的孩子放在家，對我說：“我有一個外孫女從小都沒離開過媽媽，你真不容易，要不你就回去吧。這些天咱們的預算對的挺快的，你的資料也全，沒剩幾份了，再說也是公家的，到時我出完件發到你的郵箱里。”我毫不猶豫的就繞過了這個話題，因為我深知這個工程特殊，由于業主對河北設計所非常不滿意，邊施工邊改圖，發生了好多簽證單，而我是唯一從工程開工跟到尾的預算員，我這要一走她不理解簽證，要是給少了怎么辦。就這樣我與業主反復對量力爭定額，最后和項目經理帶回了不錯的造價。
建筑工程分公司是一個以分包為主的單位，接下來的硬仗---11家分包，23份合同，如何審批出去。一年的接觸多少的了解分包，有能認預算的分包倒還好些。還有些分包只認總錢數，不聽你的專業知識，甚至還有威脅說：“回家你要小心點?！蹦切┤兆樱环矫妫以诨丶衣飞蠒r常先去別的樓轉一圈再進家門。另一方面，站在分包的`角度和他們一起談施工的不容易，讓他們相信自己，建立信任，用對料的方法，給出他們造價。總之，讓分包認為我給的造價是合理的，又盡可能多的留下利潤。
近幾年，公司發展外部市場，頻繁投標就是機遇，投標時間緊，任務重，去年建筑分公司正值預算員短缺期，我帶著大學生們，從教他們看圖紙到編清單。就這樣的一個團隊在今年的春節期間，打了一場漂亮的硬仗。春節前4天陸續的下來了六個標，節后一個星期內先后開標?！斑@么多的標，要安排大家加班嗎?”我問自己，“我的團隊平日里經常加班，本就和家人在一起的時間少，在中國這樣傳統的春節里還不能和家人團聚?！蔽易詈鬀Q定大家一起帶著圖紙回家過年，六個標我帶回了兩個，除夕夜看春晚時，別人家在一起嘮家常，而我卻擺上了一桌圖紙，公公也是搞施工的，我們一起切磋，就這樣忙忙碌碌的一個春節過去了。未出正月喜訊傳來，在公司領導的安排指導下，我們投的6個標中了2個，建筑分公司新的一年迎來了兩個標的開門紅。
作為一名年輕的企業員工，雖然曾多次獲得“巾幗建功”、“優秀共產黨員”、“優秀員工”等榮譽稱號。我深知，榮譽是對我努力工作的認可，但它只能代表過去。放眼公司上下，比我工作努力、比我能吃苦奉獻的姐妹還有很多，她們身上的閃光點仍然是我今后奮斗的方向。
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