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德育保健的分析論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  一、德育保健之心理按摩篇

  1.用學生的過錯引導學生。學生作為成長中的個體,會經(jīng)常出現(xiàn)過錯,教師要善于及時借用這個過錯說理,防止其他學生重復這個錯誤。不論是本班還是別班,或是別的學校,只要出現(xiàn)學生過錯行為,都可以在學生面前分析評議,借以防治。

  2.讓學生關(guān)注社會專題,對不良現(xiàn)象評說議論,進而審視自己,完善自我。

  二、心理按摩之文化熏陶

  巴金先生說:我們有一個豐富的文學寶庫,那就是多少代作家留下的杰作,它們教育我們,鼓勵我們,要我們變得更好、更善良,對別人更有用。人大附中的翟曉寧校長說:文化即德育。中國文化中有許多的道德文章,讀了可以培養(yǎng)品質(zhì),熏陶情感,啟迪智慧。

  1.影視欣賞。選擇富有教育意義、能震撼人心、給人以啟迪的優(yōu)秀影視作品,在恰當?shù)臅r間播給學生觀看,達到育人的目的。2006年10月,九(一)班學生出現(xiàn)學習上的精神疲勞,意志消沉,我就選了電影《少女穆然》給他們看,學生被穆然不懼病魔、頑強抗爭、生命不息、學習不止的精神感動,寫下一篇篇情緒激昂的周記,學習面貌煥然一新。

  2.文學作品品讀。借助優(yōu)秀文學作品的獨特作用,實現(xiàn)培育學生健康情感的目的。因為“綴文者情動而辭發(fā),觀文者披文以入情”。

  給學生讀優(yōu)秀文章,推薦優(yōu)秀的書給學生讀,引導學生有目的地讀文章,陶冶學生的性情,優(yōu)育學生的品德,讓學生懂得道理、自我教育,使學生自我促進,自我發(fā)展。

  三、德育保健之行為引導篇

  中學生有較強的模仿意識和向上爭勝的心理,如果教師加以引導,學生就會向好的一面努力上進。

  1.同伴教育。首先為學生樹立身邊的榜樣,讓學生堅信:同樣的'條件,別人能,我也能。其次是設(shè)立學生德育小組,讓同伴之間進行德育教育,因為學生比教師更了解同學的心理和家庭生活情況,更清楚出現(xiàn)問題行為的原因,也就是說,他們更明白同學需要什么,因而他們的說服會更具有針對性,效果會更好。2005年我在八(一)班建立了一個學生德育小組,這個小組以團支書為組長,挑選班里的優(yōu)秀學生為組員,共有8人。由他們在班里進行正面的德育引導,負責解決那些學生不愿反映給老師的問題,取得了良好的效果。

  2.系列化思想教育班會。初中是接受種子的時代,我們要把良好的思想種子植入學生的心田,讓他們生根、發(fā)芽。我們可把美好的品德分化為一系列班會,進行有機的滲透。比如:學期初,我一連三周開了三個班會:第一周:“班風”議定班會,學生經(jīng)過激烈的討論和爭辯后,明確為八個字:團結(jié)、自強、創(chuàng)新、誠實。第二周“班訓”儀定班會:學生紛紛發(fā)言,推出自己的班訓,最后定為:“同學們因有我而幸福”,“集體因有我而光榮”。學生統(tǒng)一了認識,提高了境界。第三周:“班級的建設(shè)目標”班會,學生更是熱烈發(fā)言,說出了自己理想中的班集體,并為實現(xiàn)目標想出了很多措施。

  四、德育保健之情緒疏導篇

  中學生的情緒具有不穩(wěn)定性的特點,很容易受周圍環(huán)境的影響,情緒不穩(wěn)定的學生,很容易出現(xiàn)問題行為。所以學生的情緒疏導就顯得尤為重要。一個情緒高漲的學生,學習的積極性就高。反之,情緒低落的學生,干任何事都是惰怠的。

  1.情緒疏導之情感宣泄。學生心在集體中難免有摩擦、矛盾;與教師難免有碰撞、沖突,會有失落與困惑、苦悶與煩惱、委屈與不滿。如果這些積累起來,情緒必受到影響。我們一定要及時做好疏導。可以用兩種方式:分散疏導和集中宣泄。分散疏導即教師與學生交流,做一個傾聽者,聽后給學生想辦法,出主意。

  2.情緒疏導之活動教育。舉行有針對性的活動來調(diào)整學生學習的情緒也是一種有效的辦法。教師可根據(jù)學生不同階段表現(xiàn)出來的情緒,設(shè)計并開展活動。當學生情緒低落時,舉辦“心靈獨白”活動,讓學生剖析自己,其他學生、老師幫忙、支招,給予解決;或反其道而行之,舉辦“幽默天地”活動,讓愉悅代替苦悶,用笑聲驅(qū)走煩惱。

  班級管理中有一條“根”,這條“根”就是情感教育,也可以稱為“育情”。

  五、育情之教師篇

  《人生為一大事來》中:“教師猶如夏日里的濃蔭,不管學生多躁,走近老師,就應(yīng)感到一陣涼爽。”教師如何成為“夏日里的濃蔭”?

  首先,教師必須用真感情教育學生,充滿人文關(guān)懷。雅斯貝爾斯說:“教育是人的靈魂的教育,而非知識和認識的堆積,教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”

  一些教師往往是就現(xiàn)象說現(xiàn)象,就問題說問題,雖然傾注了滿腔熱情,但學生非但不領(lǐng)情,反而會發(fā)生敵對。這是師生之間發(fā)生情感誤解,以致造成師生關(guān)系緊張的重要原因。

  其次,教師應(yīng)加強課堂文化建設(shè)和自己文化素養(yǎng),使文化氣息與情感教育相結(jié)合,形成獨特的教育魅力。

  六、育情之學生篇

  在日常學校管理中經(jīng)常有這種現(xiàn)象:學生明明知道怎么做才是對的,但就是不去做;明明知道老師為了自己好,但就不照著做。這就是學生情感的缺失。

  學生健康情感的培育關(guān)鍵是給學生構(gòu)建一個情感平臺,我認為儒家提倡的忠、孝、禮、智、信可作為情感平臺。試想:一個有孝心、知羞恥、懂榮辱的講信用的孩子,他怎么會做錯事,不上進呢?

  總之,我們一定要把育情作為班級管理這棵大樹的根,根深才能葉茂、果密。

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