国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

軟件測試案例教學下應用型人才的培養論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  摘要:隨著軟件產品質量的提高,應用型軟件測試人才需求旺盛,但目前的軟件測試教學模式不能適應應用型人才培養的需要。通過分析目前軟件測試教學中出現的問題,提出面向應用型人才培養的軟件測試案例教學模式,對培養符合企業需求的實用軟件測試人才有現實的指導意義。

  關鍵詞:軟件測試;案例教學;應用型人才培養

  隨著信息產業的快速發展,軟件產品的應用越來越廣泛,對軟件產品的質量自然提出了越來越高的要求,軟件測試則是保證軟件產品質量的重要手段[1]。國外軟件廠商早就極為重視軟件測試,目前歐美等軟件產業發達國家的軟件企業里,軟件測試和開發人員的比例達到1∶1,很多企業測試人員的規模已超過了開發人員。而國內,在被調查企業中,測試人員與開發人員比例為1∶5的企業高達36.4%,比例為1∶2的企業占31.8%,比例為1∶1及以上的企業僅占31.7%[2]。近幾年專業性的軟件測試機構和組織迅速發展,隨之帶來了專業軟件測試人才的旺盛需求,軟件測試人才的培養正成為新的熱點。

  1軟件測試課程教學現狀

  目前軟件測試課程的理論與實踐脫節[3],具體表現在:

  1)課程設置不合理:目前高校軟件測試的課程設置是依據課程分類制定的,按照先理論講解,后工具應用的設置方式,這種課程設置方式很難使學生對軟件測試有一個系統的理解,課程結束后學生不知怎樣將所學知識應用到測試項目中[4]。

  2)教學過程不合理:目前高校軟件測試課程是以理論教學為主,實驗教學為輔的教學方式。課堂上教師講授一個知識點,學生在實驗室練習驗證此知識點的應用。這種教學方式學生雖然能學到知識點的內容,但卻不知道如何將這些知識點應用到實際項目中。由于軟件測試課程存在的上述問題,使得培養出來的學生無法滿足企業對軟件測試人員的實際需求,學生在應聘軟件測試相關職位時也沒有明顯的優勢,最終導致整體教學效果不佳,與社會需求脫節。鑒于以上討論,通過對現有課程的分析,建議采用以測試案例為中心的案例教學法。案例教學法比傳統的以教師為主導的教學法,更有利于提高學生分析問題和解決問題的能力,促進學生學會學習以及溝通合作[5]。在教學的過程中,以可操作的軟件測試案例為中心,讓學生能在學習中體會實際的測試過程。目前已有部分高校開始嘗試采用案例教學法,但由于缺乏內容完整的案例資源,導致教學效果不佳[2]。此外,市場上也出現了一些軟件測試企業開發的測試實訓平臺[2],但這些平臺主要用來做測試過程的管理,其中包含的部分案例資源既沒有任何針對性,內容也不完整,對提升學生的軟件測試水平幫助不大。因此,首先應開發并建立完整的軟件測試案例資源庫,每個測試案例應包含軟件需求、測試需求、測試目的、特殊的硬件要求、特殊的軟件要求、特定的配置、測試用例的描述、測試的預期結果、缺陷說明等,并通過案例資源的應用,建立完善的軟件測試案例教學體系。

  2軟件測試案例教學探討

  要從根本上解決軟件測試教學與企業需求脫節的問題,需要建立完整的測試案例資源庫及完善的案例教學體系,才能使得培養出來的學生,可以滿足企業對不同層次軟件測試人才的需求,真正達到培養應用型人才的目標。

  2.1案例資源設計原則

  案例教學法是否能夠達到應用型人才培養的效果,案例資源的質量是決定性因素,沒有高質量的案例資源是無法培養出合格的應用型人才。具體的案例資源設計原則如下:1)根據不同軟件測試方法設計、開發針對性的測試案例,案例中包含一定數量的缺陷,而且采用對應的方法可以測試出這些缺陷。2)根據軟件測試的不同層次設計、開發針對性的測試案例,使得這些案例可以體現出不同層次測試的`關系。3)綜合性測試案例開發,案例中包含軟件測試所需的前期文檔(項目需求分析說明書、用戶使用說明書等),學生通過綜合性案例的訓練,可以掌握軟件測試過程及軟件測試工具的使用。

  2.2案例資源設計方法

  根據案例資源設計原則,采用的案例資源設計方法為:1)對軟件測試基本的方法:邊界值方法、等價類方法、決策表方法、因果圖測試方法、路徑測試方法、數據流測試方法等分別設計和開發針對性的測試案例,使得這些案例能夠體現每種測試方法的特點和用途。使學生掌握不同測試方法的適用情況、測試效果等。2)對軟件測試的不同層次:單元測試、集成測試、系統測試等分別設計和開發測試案例,使得這些案例能體現每個測試層次與前一層次的關系及分層測試的優勢。使學生掌握各層次中不同測試方法的適用情況、優缺點等。3)綜合性的測試案例應包含所有的項目文檔、源代碼,使學生有實際工程測試項目的感覺,能夠使學生在實驗的每一個步驟中理解軟件測試技術和各種具體的測試方法,增強實際操作能力,增加軟件項目測試的綜合經驗。通過綜合性測試的實踐,可以讓學生感受大型軟件測試項目的工作流程和實施細節,掌握各種軟件測試方法在大型項目中的應用,體會軟件測試的規律;了解軟件測試項目的管理,熟悉軟件測試項目中人員的管理、產品的管理、軟件測試用例的管理以及缺陷的管理;能夠進行比較復雜的測試項目的計劃和過程管理,合理使用測試工具進行自動化測試,為從事要求較高的軟件測試打下堅實的基礎。

  2.3案例教學體系

  案例資源開發完成后可直接用于相關課程的教學和實踐環節中,在案例應用過程中逐步完善,并通過測試案例的應用改革軟件測試的教學體系和教學方法,培養具有較強實踐能力的軟件測試人才。案例教學體系分成如下三個階段:1)軟件測試相關課程的理論和實踐教學,主要采用針對軟件測試基本方法的測試案例,單元測試、集成測試和系統測試案例。2)課外實踐、課程設計、畢業設計等學習方式,主要采用綜合性的測試案例。3)與軟件測試相關的企業、教育培訓機構建立聯系,使學生得到實際軟件測試項目的訓練。通過以上三個階段的學習和訓練,學生可以系統的掌握軟件測試的方法和實用技巧。

  3結語

  本文以面向企業需求的軟件測試應用型人才培養為目標,以由淺入深的層次軟件測試案例資源為基礎,通過完整的案例教學模式,使學生開始學習軟件測試時就了解軟件測試在軟件工程中的地位和作用,并通過案例實踐真正掌握軟件測試的方法和技巧。

  參考文獻

  [1]李靜,趙志升.軟件測試專業課程體系建設和教學改革[J].教育與職業,2014(2):135-137.

  [2]戴勇謙,戴勇新,周旋.基于實訓平臺的軟件測試教學改革[J].中國科教創新導刊,2012(31):195-196.

  [3]李玉蓉,賈美麗.軟件測試課程實踐教學改革與探索[J].計算機教育,2014(21):105-107.

  [4]李月龍.高校軟件測試課程教學改革研究[J].計算機教育,2014(14):16-18.

  [5]劉熱.《軟件測試》課程教學改革設計[J].軟件導刊,2014,13(1):157-159.

【軟件測試案例教學下應用型人才的培養論文】相關文章:

1.應用型人才培養下心理學論文

2.平面設計應用型人才培養途徑論文

3.從語用能力的角度談應用型日語人才培養論文

4.師范院校培養應用型人才論文

5.集控應用型人才培養思路論文

6.獨立學院應用型建筑人才培養研究論文

7.機械工程應用型人才培養研究論文

8.后信息社會時代應用型人才的多樣化培養論文


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2277194.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美变态另类刺激| 伊人久久大香线蕉午夜av| 久久精品2019中文字幕| 一区二区传媒有限公司| 欧美精品无码一区二区三区| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 欧美一区二区三区成人久久片| 日韩暖暖在线视频| 久久久亚洲综合网站| 中文字幕在线中文| 国产麻豆电影在线观看| 久久伊人免费视频| 黄色a级在线观看| 国产精品视频区1| 欧美连裤袜在线视频| 色偷偷9999www| 青青青在线播放| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 日韩欧美激情一区二区| 色999日韩欧美国产| 日本精品视频一区| 国产成人亚洲综合| 午夜老司机精品| 国产精品99久久免费黑人人妻| 亚洲图片都市激情| 国产精品一区二区免费看| 欧美成人中文字幕| 国产欧美精品日韩| 久久国产精品久久久久| 国产免费黄视频| 欧美日韩高清在线观看| 国产区精品视频| 中文字幕一区二区三区最新| 成人精品在线视频| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 久久久免费看| 日本精品久久久| 国产成人在线小视频| 日韩avxxx| www.日韩不卡电影av| 日韩欧美激情一区二区| 国产精品无码免费专区午夜 | 午夜精品在线观看| 久久精品中文字幕一区二区三区| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 日韩中文有码在线视频| 欧美日韩在线不卡视频| 精品久久久久久亚洲| 91九色在线观看| 日韩欧美三级一区二区| 国产精品对白一区二区三区| 国产免费一区二区三区香蕉精| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 91国产视频在线播放| 日韩精品福利视频| 久久av资源网站| 91精品国产高清久久久久久 | 欧美极品一区| 久久6精品影院| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 日韩精品不卡| 欧美激情一二区| 久久国产日韩欧美| 欧美日韩一区二| 一区二区三区不卡在线| 日韩在线观看网址| 国产裸体舞一区二区三区| 欧美一区二区三区精美影视| 国产精品国产三级国产专区51| 91蜜桃网站免费观看| 欧美亚洲黄色片| 亚洲在线免费视频| 久久精品国产亚洲| 91精品视频一区| 国产一级黄色录像片| 日韩不卡av| 久久久久久69| 国产精品入口日韩视频大尺度 | 久久全球大尺度高清视频| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲一卡二卡区| 国产精品视频午夜| 国产成人福利视频| 成人av在线播放观看| 欧美成人一区二区在线观看| 亚洲国产精品毛片| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲欧洲中文| 欧美精品午夜视频| 国产成人免费高清视频| 91精品国产一区| 国产精品一区二区你懂得| 欧美 日韩 国产 在线观看| 视频一区三区| 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 日批视频在线免费看| 欧美激情精品久久久久久| 色老头一区二区三区| 91国产精品视频在线| 国产视频福利一区| 激情视频小说图片| 欧美视频在线观看网站| 日本视频一区二区在线观看| 亚州国产精品久久久| 中文字幕剧情在线观看一区| 欧美精品免费在线| 不卡毛片在线看| 国产精品海角社区在线观看| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 国产精品电影网站| 久久综合伊人77777蜜臀| 国产a级片网站| 久久久水蜜桃| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产日韩一区二区在线观看| 黄色一级片国产| 欧美日韩另类综合| 欧美在线视频一区二区三区| 日韩视频 中文字幕| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 日韩一区二区高清视频| 亚洲va国产va天堂va久久| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲综合中文字幕在线观看| 中文字幕中文字幕一区三区| 在线观看一区二区三区三州| 国产精品成久久久久三级| 国产精品成人免费视频| 国产精品国语对白| 麻豆乱码国产一区二区三区| 精品久久久久久一区| 欧美黄网免费在线观看| 一级做a爰片久久| 亚洲色成人一区二区三区小说| 亚洲一区三区在线观看| 色中色综合成人| 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 国产精品成人久久久久| 欧美久久精品一级黑人c片| 中文字幕久精品免| 亚洲精品人成| 日韩免费精品视频| 欧美日韩免费观看一区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产日韩专区在线| 99视频精品全部免费看| 国产成人黄色av| 国产精品视频一区二区三区四| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 欧美午夜精品久久久久免费视| 日韩资源av在线| 精品1区2区| av一区二区三区在线观看| 久久这里只有精品23| 久久久精品日本| 精品久久久无码人妻字幂| 亚洲精品免费一区二区三区| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 韩日欧美一区二区| 国产精品一国产精品最新章节| 91精品国产自产在线观看永久| 久久99国产精品| 欧美精品一区二区三区国产精品| 亚洲丰满在线| 欧美国产亚洲一区| 国产日本欧美视频| 国产二区视频在线播放| 国产精品久久久久久av福利软件 | 欧美精品成人网| 国产精品一区二区三区精品| 久久精品国产sm调教网站演员 | 日本电影亚洲天堂| 国产最新免费视频| 久青草视频在线播放| 国产精品久久在线观看| 午夜视频在线瓜伦| 国内精久久久久久久久久人| 91久色国产| 国产精品免费久久久久久| 亚洲精蜜桃久在线| 精品一区二区国产| 国产不卡精品视男人的天堂| 国产精品福利网站| 欧美一级欧美一级| 国产青青在线视频| 久久久久久久久久婷婷| 久久久久久com| 欧美精品中文字幕一区二区| 91久久精品国产91性色| 国产精品嫩草在线观看| 日韩av免费一区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 久久久久久免费精品| 亚洲精品成人三区| 国产精选在线观看91| xxx一区二区| 日本免费高清一区|