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應(yīng)用型人才培養(yǎng)的服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)禮儀課程改革與實(shí)踐論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  一、服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)禮儀課程改革的必要性

  1.課程改革是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的迫切要求。禮儀課程是一門(mén)應(yīng)用性和實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,該課程具有易學(xué)、易懂、難養(yǎng)成的特點(diǎn),不僅要學(xué)生了解禮儀知識(shí),更重要的是要學(xué)生具有良好的禮儀意識(shí),掌握禮儀服務(wù)技能,養(yǎng)成良好的職業(yè)禮儀習(xí)慣。而受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,該課程教學(xué)內(nèi)容缺乏與行業(yè)對(duì)接、教學(xué)手段較為單一,這些都不利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。鑒于此,為適應(yīng)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),課程改革勢(shì)在必行。

  2.禮儀教育是服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育的基礎(chǔ)。對(duì)于服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,需要與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面的溝通與交流,良好的禮儀素養(yǎng)在職場(chǎng)中顯得尤為重要。從外在職業(yè)形象的塑造,到內(nèi)在禮儀修養(yǎng)的展示,無(wú)不體現(xiàn)著對(duì)客人的尊重。專(zhuān)業(yè)課程的理論學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練,從基層到管理者,職業(yè)形象、待人接物、溝通交流等諸多能力都能體現(xiàn)于良好的禮儀素養(yǎng)。因此,禮儀教育是服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)。

  3.禮儀教育是職業(yè)禮儀素養(yǎng)提高的重要途徑。對(duì)于在校大學(xué)生而言,缺乏真實(shí)的職場(chǎng)環(huán)境,在禮儀課程學(xué)習(xí)中,如果單獨(dú)按照傳統(tǒng)模式教學(xué),學(xué)生無(wú)法體會(huì)職業(yè)情景,僅僅掌握一些基本理論知識(shí),不能很好地將理論知識(shí)運(yùn)用于行業(yè)中去,也很難靈活地解決職場(chǎng)禮儀中的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)此次課程改革,從教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)手段再到考核方式,理論知識(shí)與實(shí)踐項(xiàng)目緊密結(jié)合,禮儀知識(shí)與行業(yè)緊密結(jié)合,以達(dá)到提高學(xué)生職業(yè)禮儀素養(yǎng)和情感服務(wù)能力的目的。

  二、課程改革的具體實(shí)施措施

  1.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以工作任務(wù)為基礎(chǔ),以項(xiàng)目任務(wù)為載體,重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容體系。對(duì)本學(xué)院的三個(gè)本科專(zhuān)業(yè)(酒店管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理)的禮儀課程進(jìn)行教學(xué)改革,以“五大教學(xué)改革”為指導(dǎo)思想,按照“從出口往回找”的思路進(jìn)行調(diào)研,充分考慮行業(yè)的要求與職業(yè)素養(yǎng)與技能要求,借鑒國(guó)內(nèi)外旅游、酒店、會(huì)展專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和禮儀類(lèi)課程群教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),秉承“學(xué)習(xí)的內(nèi)容是工作任務(wù),以完成工作任務(wù)深化學(xué)習(xí)內(nèi)容”的原則,編制課程教學(xué)大綱,面向行業(yè)崗位設(shè)計(jì)和構(gòu)建課程教學(xué)內(nèi)容體系。以“1+4+1”六大課程教學(xué)模塊為項(xiàng)目依托(其中,第一個(gè)“1”為禮儀意識(shí)喚醒,“4”為職業(yè)形象塑造、待人接物處理、溝通交流應(yīng)對(duì)、禮賓次序安排,第二個(gè)“1”為行業(yè)崗位禮儀),以“典型工作任務(wù)”為引領(lǐng),以模擬仿真實(shí)訓(xùn)來(lái)組織教學(xué),使職業(yè)和崗位要求與仿真情境相符,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作任務(wù)的緊密結(jié)合。課程以真實(shí)工作任務(wù)及其工作過(guò)程為依據(jù)整合教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)了七大學(xué)習(xí)性典型任務(wù)和四個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,這七大學(xué)習(xí)性典型任務(wù)為認(rèn)知禮儀、職業(yè)妝容與職業(yè)著裝、優(yōu)雅姿態(tài)與服務(wù)手勢(shì)、社會(huì)交往常用禮儀、如何有效溝通、學(xué)會(huì)次序安排、行業(yè)服務(wù)禮儀;四大實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目為儀容儀表訓(xùn)練、儀態(tài)禮儀訓(xùn)練、服務(wù)用語(yǔ)訓(xùn)練、崗位禮儀訓(xùn)練。

  2.“教、學(xué)、練、做”有機(jī)融合,注重教學(xué)過(guò)程實(shí)踐性,建立基于提高學(xué)生情感服務(wù)能力的理論實(shí)踐一體化教學(xué)方法體系。以提高學(xué)生的情感服務(wù)能力為核心,從禮儀課程特點(diǎn)和本科生的認(rèn)知規(guī)律出發(fā),不斷創(chuàng)新和豐富教學(xué)方式方法,充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用,全面推廣項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、仿真情境實(shí)訓(xùn)、案例教學(xué)法、角色扮演法、技能項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等,讓學(xué)生在創(chuàng)設(shè)的工作情境中積極主動(dòng)地完成項(xiàng)目教學(xué)的具體任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生勤于思考,樂(lè)于實(shí)踐,在儀容儀表禮儀訓(xùn)練項(xiàng)目中,要求學(xué)生掌握正確的職業(yè)著裝要求,會(huì)打領(lǐng)帶、化淡妝;在儀態(tài)禮儀訓(xùn)練項(xiàng)目中,要求學(xué)生掌握正確的站、坐、行、蹲姿態(tài),規(guī)范服務(wù)手勢(shì);在服務(wù)用語(yǔ)訓(xùn)練項(xiàng)目中,要求學(xué)生掌握禮貌用語(yǔ)與行業(yè)服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范、表情訓(xùn)練;在行業(yè)崗位禮儀訓(xùn)練項(xiàng)目中,要求學(xué)生掌握酒店、導(dǎo)游及會(huì)展服務(wù)禮儀。通過(guò)采用項(xiàng)目主體、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、仿真情境實(shí)訓(xùn)、案例教學(xué)、情景模擬等多元化的.教學(xué)方式,建立理論實(shí)踐一體化的教學(xué)方法體系。

  3.考核評(píng)價(jià)主體多元化,考核評(píng)價(jià)嵌入教學(xué)過(guò)程,建立適用、實(shí)用、一體化的“兩分法”教學(xué)考核體系。本課程考核以促進(jìn)提高學(xué)生職業(yè)禮儀素養(yǎng)和培養(yǎng)情感服務(wù)能力為主線,推行課程嵌入式評(píng)估,突出知識(shí)、技能和素質(zhì)的全面考核,注重過(guò)程考核,評(píng)價(jià)主體由學(xué)校的單一主體轉(zhuǎn)向?qū)W校、行業(yè)、社會(huì)的多元主體。教學(xué)考核將以前知識(shí)本位的傳統(tǒng)終結(jié)式考核改革為能力本位的過(guò)程性考核,兼顧理論與實(shí)踐,參照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)科競(jìng)賽相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)學(xué)生“學(xué)、做、練”相結(jié)合,不斷培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用理論知識(shí)解決行業(yè)實(shí)際問(wèn)題、不斷完善自身技術(shù)技能的意識(shí),從而培養(yǎng)一批適應(yīng)國(guó)際旅游消費(fèi)市場(chǎng)的需求趨勢(shì)、具有較強(qiáng)情感服務(wù)能力的高端專(zhuān)業(yè)人才。“兩分法”考核機(jī)制具體是指實(shí)訓(xùn)技能模塊百分制與理論模塊百分制考核,同時(shí),把平時(shí)成績(jī)與實(shí)訓(xùn)技能考核作為課程過(guò)程性考核,理論考核作為期末考核。課程總評(píng)成績(jī)(100%)=平時(shí)成績(jī)(20%)+實(shí)訓(xùn)技能考核成績(jī)(40%)+期末理論考核成績(jī)(40%)。其中,過(guò)程性考核成績(jī)(60%)=平時(shí)成績(jī)(20%)+實(shí)訓(xùn)技能考核成績(jī)(40%),終結(jié)性考核成績(jī)(40%)=期末理論考核成績(jī)(40%),平時(shí)成績(jī)主要由課堂考勤、課堂模擬實(shí)踐、課堂案例討論、課后準(zhǔn)備、課后作業(yè)等構(gòu)成,實(shí)訓(xùn)技能考核主要圍繞四大實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目展開(kāi),以小組為單位,重點(diǎn)考核職業(yè)形象塑造和行業(yè)情景模擬,一方面讓學(xué)生了解到外在職業(yè)形象塑造的必要性,另一方面通過(guò)情景劇的形式,讓學(xué)生把禮儀知識(shí)充分運(yùn)用于行業(yè)中,并充分運(yùn)用理論知識(shí)解決行業(yè)中的實(shí)際問(wèn)題。期末的理論考核主要是禮儀的基本知識(shí)點(diǎn)、行業(yè)案例分析等。

  三、課程改革成效

  1.多樣化的教學(xué)方式,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。改變了傳統(tǒng)的講授式教學(xué)方式,理論知識(shí)采取案例教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、情景模擬、角色扮演等多種教學(xué)方式,實(shí)踐項(xiàng)目讓學(xué)生真正把理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,在實(shí)訓(xùn)中對(duì)禮儀規(guī)范有了更加真實(shí)的體會(huì),很大程度上調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)生普遍反映多樣化的教學(xué)方式不僅激發(fā)了他們對(duì)學(xué)習(xí)禮儀的熱情,更讓他們意識(shí)到禮儀的重要性,通過(guò)外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷提升自己的禮儀修養(yǎng),將會(huì)在大學(xué)生活乃至以后的工作生活中受益匪淺。

  2.實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與技能考核,真正提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。對(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的訓(xùn)練和考核,學(xué)生普遍反映良好。一方面,學(xué)生在禮儀實(shí)訓(xùn)室真正的練習(xí)到具體的技能,切實(shí)學(xué)到實(shí)用的技能,提高了自己的實(shí)踐能力;另一方面,把禮儀知識(shí)綜合運(yùn)用于行業(yè)情景模擬中,充分提高了學(xué)生運(yùn)用理論知識(shí)并解決行業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力,不僅僅局限于知識(shí)的死記硬背。

  3. 培養(yǎng)了學(xué)生良好的禮儀意識(shí)和職業(yè)禮儀素養(yǎng)。在課程學(xué)習(xí)中,通過(guò)理論知識(shí)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和課外實(shí)踐,多方位地讓學(xué)生意識(shí)到禮儀的重要性,尤其是小組的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)生在團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人禮儀得到系統(tǒng)提升。同時(shí),通過(guò)行業(yè)情景模擬的編排與展示,職業(yè)禮儀得到進(jìn)一步的規(guī)范。在校內(nèi)外的各種活動(dòng)中,能將學(xué)到的禮儀充分運(yùn)用,同時(shí)在校外實(shí)習(xí)中,也能展示我院學(xué)生的禮儀風(fēng)采。

  四、課程改革的幾點(diǎn)思考

  1.職業(yè)禮儀素質(zhì)養(yǎng)成非一日之功。本課程具有易懂、易會(huì)、難養(yǎng)成的特點(diǎn),在課程學(xué)習(xí)期間,學(xué)生們還可以保持較好的學(xué)習(xí)禮儀的熱情和狀態(tài),但把這種職業(yè)禮儀素養(yǎng)內(nèi)化并形成自己的品質(zhì)還需要平時(shí)的積累和沉淀。考核成績(jī)高者,也不能保證學(xué)生能夠真正養(yǎng)成了良好的職業(yè)禮儀習(xí)慣。在課程改革中,需注意多提供學(xué)生禮儀社會(huì)實(shí)踐和行業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓學(xué)生接觸到崗位中禮儀的重要性。同時(shí),在學(xué)期教學(xué)進(jìn)程中可不定期地開(kāi)展形式多樣的第二課堂活動(dòng),以課堂所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)訓(xùn)技能方面的設(shè)計(jì)或競(jìng)賽活動(dòng)為主要內(nèi)容,如開(kāi)展以禮儀為主題的職場(chǎng)禮儀風(fēng)采大賽,豐富學(xué)生的第二課堂;我院有自己專(zhuān)門(mén)的禮儀隊(duì),通過(guò)禮儀隊(duì)成員的選拔,一方面激發(fā)學(xué)生的禮儀熱情,另一方面,讓禮儀隊(duì)成員成為禮儀規(guī)范的代表,尤其在學(xué)校的各種活動(dòng)中,禮儀隊(duì)成員的風(fēng)采無(wú)疑是一道亮麗的風(fēng)景線,引導(dǎo)禮儀規(guī)范貫穿于學(xué)生整個(gè)大學(xué)階段,逐漸將禮儀規(guī)范內(nèi)化,成為禮儀習(xí)慣,以便更好地提升禮儀素養(yǎng)。

  2.技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目訓(xùn)練人數(shù)較多、時(shí)間較少。鑒于課時(shí)有限,學(xué)生人數(shù)較多,在過(guò)程技能實(shí)訓(xùn)中,難以保證每位學(xué)生在實(shí)訓(xùn)課上掌握應(yīng)有的課程技能,以致在技能考核中,不能取得較滿意的實(shí)訓(xùn)成績(jī)。在技能實(shí)訓(xùn)中,以小組為單位,加強(qiáng)小組成員之間、小組與小組的交流和溝通,達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相帶動(dòng)的目的;學(xué)院配有相應(yīng)的課程分散實(shí)訓(xùn),鼓勵(lì)學(xué)生多利用課余時(shí)間進(jìn)行技能訓(xùn)練,以獲得較好的禮儀課程技術(shù)技能,為以后的工作學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

  3.注重禮儀知識(shí)在行業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用。在課程學(xué)習(xí)完畢后,仍要注重禮儀知識(shí)在行業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用問(wèn)題,尤其是通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐機(jī)會(huì),在與人溝通交流和待人接物方面,能夠有意識(shí)地充分運(yùn)用禮儀知識(shí)解決行業(yè)中的實(shí)際問(wèn)題的能力。

  充分實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)互補(bǔ)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)訓(xùn)互補(bǔ)、第一課堂與第二課堂互補(bǔ),把禮儀知識(shí)真正的運(yùn)用到實(shí)際中去,通過(guò)學(xué)校、教師和學(xué)生的聯(lián)動(dòng)、整合,培養(yǎng)出具有不可替代性的優(yōu)秀的服務(wù)管理人才,提高他們的實(shí)踐能力。

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