国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

高職培養(yǎng)創(chuàng)新型人才論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  目前,高職院校機械制造類專業(yè)在學(xué)生創(chuàng)新意識培養(yǎng)和創(chuàng)新思維養(yǎng)成方面存在以下的問題:一是普遍關(guān)注學(xué)生通識性的創(chuàng)新教育,但是對專業(yè)性創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)的模式不明確,人才培養(yǎng)實施的具體路徑不清晰,且培養(yǎng)手段零散,不成體系;二是機械制造類專業(yè)課程從內(nèi)容、教學(xué)方法和組織手段等方面拘泥傳統(tǒng),重視顯性技能培養(yǎng),忽視隱性創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng),偏離創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)的目標(biāo);三是對影響學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)生成的創(chuàng)新型師資隊伍和實踐訓(xùn)練平臺建設(shè)等協(xié)同條件建設(shè)相對滯后。本文探索實施“三段階進”的人才培養(yǎng)模式改革,構(gòu)筑高職機械制造類專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練體系,優(yōu)化建設(shè)影響創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的“協(xié)同條件”,形成高職機械類專業(yè)創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)的具體路徑、方式和手段,為同類專業(yè)乃至其他工程類專業(yè)提供可資參考的路徑。

高職培養(yǎng)創(chuàng)新型人才論文

  一、創(chuàng)新“三段階進”的人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新教育與技術(shù)技能培養(yǎng)互融

  按照“專業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成及創(chuàng)新思維啟發(fā)階段、崗位能力訓(xùn)練及創(chuàng)新思維培養(yǎng)階段、職業(yè)能力養(yǎng)成及創(chuàng)新實踐鍛煉階段”三段階進的人才培養(yǎng)模式,第一、第二課程相互補充,分三階段實施。

  第一階段:專業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成及創(chuàng)新思維啟發(fā)階段。通過“第一課堂”的“創(chuàng)新思維及技法”“機器與發(fā)明”等創(chuàng)新思維啟發(fā)專門課程和“第二課堂”的“機械制造業(yè)發(fā)展預(yù)測”“中國制造2025”等學(xué)科前沿講座,以及廣西科技館、南寧市創(chuàng)客城、先進制造企業(yè)的參觀體驗,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高學(xué)生創(chuàng)新激情和精神,使學(xué)生成為一名具有創(chuàng)新精神的準(zhǔn)職業(yè)者。

  第二階段:崗位能力訓(xùn)練及創(chuàng)新思維培養(yǎng)階段。以“機械創(chuàng)新設(shè)計與制作”“機械設(shè)備拆裝及結(jié)構(gòu)優(yōu)化”“數(shù)控電氣控制及創(chuàng)新設(shè)計”“數(shù)控機床裝調(diào)與技術(shù)改造”“智能制造技術(shù)”等含創(chuàng)新教學(xué)項目的“第一課堂”核心課程和職業(yè)教育活動周創(chuàng)新技藝展示、各級機械創(chuàng)新設(shè)計大賽等構(gòu)成的“第二課堂”,支撐崗位能力的訓(xùn)練及創(chuàng)新思維的培養(yǎng),使學(xué)生成為面向崗位新任務(wù)及新崗位的適應(yīng)者。

  第三階段:職業(yè)能力養(yǎng)成及創(chuàng)新實踐鍛煉階段。通過“畢業(yè)創(chuàng)新設(shè)計”“逆向創(chuàng)新設(shè)計與快速成型”等拓展型“第一課堂”課程訓(xùn)練和“第二課堂”的技術(shù)服務(wù)項目實踐、專利申請、論文發(fā)表,促進學(xué)生的職業(yè)能力養(yǎng)成及創(chuàng)新素質(zhì)養(yǎng)成,并成為新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)明者和創(chuàng)造者。

  圖1 高職機械制造類專業(yè)“三段階進”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

  二、實踐“三進”策略,構(gòu)筑高職機械制造類專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練體系

  (一)創(chuàng)新課程進人才培養(yǎng)方案。具體如下:

  1.創(chuàng)新型專門課程進第一、第二課堂,推進創(chuàng)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展。一是完善體現(xiàn)“三段階進”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的系列創(chuàng)新專門課程組成的“第一課堂”課程體系,旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,促進創(chuàng)新素質(zhì)養(yǎng)成。在第一課堂體系中,第一階段開設(shè)“創(chuàng)新思維及技法”“機器與發(fā)明”等創(chuàng)新思維啟發(fā)專門課程;第二階段開設(shè)“機械創(chuàng)新設(shè)計與制作”“機械設(shè)備拆裝及結(jié)構(gòu)優(yōu)化”“數(shù)控電氣控制及創(chuàng)新設(shè)計”“數(shù)控機床裝調(diào)與技術(shù)改造”等含創(chuàng)新教學(xué)項目且與專業(yè)課程高度融合的第一課堂核心課程;第三階段開設(shè)“畢業(yè)創(chuàng)新設(shè)計”“逆向創(chuàng)新設(shè)計與快速成型”等拓展型第一課堂創(chuàng)新實踐課程。二是構(gòu)建由學(xué)科講座、參觀體驗、技藝展示、各級創(chuàng)新技能比賽、技術(shù)服務(wù)、專利申請、論文發(fā)表七大模塊組成的“第二課堂”課程包,與第一課堂三階段匹配分段實施,補充和延伸第一課堂,強化學(xué)生的創(chuàng)新實踐。兩個課堂相融、互撐,從創(chuàng)新思維啟發(fā)、創(chuàng)新思維培養(yǎng)到創(chuàng)新實踐訓(xùn)練逐步提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  2.革新課程考核及學(xué)業(yè)評價方式,匹配創(chuàng)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)手段。一是實施學(xué)分認(rèn)定改革。出臺了《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械制造類專業(yè)群創(chuàng)新實踐學(xué)分認(rèn)定及置換方案》,設(shè)置合理比例的“第二課堂”學(xué)分,根據(jù)學(xué)生所取得的創(chuàng)新成果計入學(xué)分,包括發(fā)明創(chuàng)造、科研論文、課題研究、競賽獲獎、方案設(shè)計等;二是改革課程考核評價方式。以“多元、開放、重過程、強創(chuàng)新”為課程考核指導(dǎo)思想,設(shè)計以檢測“專業(yè)能力+創(chuàng)新能力”為主的考核內(nèi)容,以“項目分析、答辯、探究式學(xué)習(xí)報告”等形式進行過程考核,評價標(biāo)準(zhǔn)兼顧共性和個性的協(xié)調(diào)等。實現(xiàn)了考核方式與探究型學(xué)習(xí)方法和手段相匹配和適宜。

  (二)創(chuàng)新思維訓(xùn)練進課程。具體如下:

  1.基于“技術(shù)改造服務(wù)項目和創(chuàng)新型綜合教學(xué)項目”設(shè)計系列開放程度高的課程教學(xué)項目。在課程中加大了機械構(gòu)形設(shè)計、非標(biāo)設(shè)備開發(fā)等開放性程度高的教學(xué)項目。與學(xué)院科創(chuàng)服務(wù)對象廣西沿海鐵路股份公司、廣西雙高農(nóng)機等企業(yè)合作,以真實技術(shù)服務(wù)、改造項目和創(chuàng)新型綜合教學(xué)項目、大學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計大賽項目為載體,在“機械創(chuàng)新設(shè)計及制作”等核心課程中設(shè)計了“鐵路軌道軌距水平檢測儀的試制”“紙碟模具的設(shè)計與制作”等教學(xué)項目,引導(dǎo)學(xué)生加工制作自行構(gòu)思、帶有創(chuàng)意的產(chǎn)品,增強了學(xué)生的創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新及工程實踐綜合能力的`提升,為后期的創(chuàng)新成果的形成奠定堅實基礎(chǔ)。

  2.推廣以學(xué)生為中心的“歸納式”教學(xué)方法。在本專業(yè)群小班制教學(xué)全覆蓋的基礎(chǔ)上,在“機械制造技術(shù)”“工業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計”等課程中推行了“情景創(chuàng)設(shè)—思考討論—實踐探究—結(jié)論構(gòu)建”為主線的探究式學(xué)習(xí)方式,通過以“自主、探究、合作”為特征的學(xué)習(xí)方式讓學(xué)生經(jīng)歷“發(fā)現(xiàn)”過程,培養(yǎng)了學(xué)生的觀察力和創(chuàng)造力。

  3.建成系列支撐學(xué)生探究式學(xué)習(xí)方式的信息化課程。一是開發(fā)了支撐以問題為中心、以活動為中心的創(chuàng)新意識培養(yǎng)模式的多媒體課程。充分利用信息化教學(xué)技術(shù)和手段,開發(fā)了《機床夾具系列微課》《數(shù)控機床編程與加工》等多媒體課件,通過模擬情景創(chuàng)設(shè)、問題的提出等環(huán)節(jié),支撐以問題為中心、以活動為中心的創(chuàng)新意識培養(yǎng)模式。二是開發(fā)了激發(fā)學(xué)生自主探究熱情的信息化課程資源。開發(fā)豐富的信息化課程資源,將傳統(tǒng)課堂教學(xué)的被動接受轉(zhuǎn)化為對數(shù)據(jù)信息的主動分析,激發(fā)學(xué)生自主探究熱情。先后將“數(shù)控機床裝配與檢測”等專業(yè)課程制作為慕課等網(wǎng)絡(luò)化課程,方便不同學(xué)習(xí)能力的個體可以自主選擇學(xué)習(xí)時間、進度和難易度,這種基于個性化的學(xué)習(xí)方式較好的激發(fā)了學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)的熱情,很好地支撐了以學(xué)生為中心的創(chuàng)新意識培養(yǎng)模式。

  (三)創(chuàng)新實踐進第二課堂。一是圍繞創(chuàng)新能力養(yǎng)成,做好第二課堂的系統(tǒng)設(shè)計,構(gòu)建全程化和階進式第二課堂訓(xùn)練體系。圍繞培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計基于專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的系列化第二課堂活動,且將第二課堂學(xué)分納入人才培養(yǎng)方案總學(xué)分,占畢業(yè)要求總學(xué)分的15%左右,延展和補充了第一課堂。二是開設(shè)了不同層次的創(chuàng)新制作、創(chuàng)新設(shè)計項目。在“協(xié)同創(chuàng)新工程訓(xùn)練中心”的支撐下,針對不同階段學(xué)生開設(shè)了系列基礎(chǔ)性單一型創(chuàng)新實踐項目到提高性集成型創(chuàng)新實踐項目,并以此為載體,圍繞完成某一特定任務(wù),形成具有實際技術(shù)價值的“產(chǎn)品”成果。三是以不同等級和范圍的技能大賽強化訓(xùn)練為載體,滿足創(chuàng)新實踐的個性化需求。以國家級、自治區(qū)級和校級的大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽等10余項技能大賽強化訓(xùn)練為載體,開展了差異化需求下的系列創(chuàng)新實踐訓(xùn)練。四是發(fā)揮了“智創(chuàng)空間”在創(chuàng)新教育中的延伸作用,以智創(chuàng)空間等創(chuàng)新型社團為依托,通過“學(xué)、研、創(chuàng)、做”的實踐,三年來開展了60余項創(chuàng)新“小制作”、“小發(fā)明”、新工藝及新技術(shù)開發(fā),獲得國家授權(quán)的專利達(dá)到20余項。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2041057.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久国产精品网| 久久精品成人动漫| 国产精品成人播放| 国产日韩中文在线| 亚洲欧洲一区二区福利| 91麻豆精品秘密入口| 青青草视频在线视频| 欧美亚洲日本黄色| 久久亚洲精品一区| 国产肥臀一区二区福利视频| 欧美日韩一区二区三| 日本十八禁视频无遮挡| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产精品99久久久久久人| 欧美视频观看一区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 91国产中文字幕| 精品久久国产精品| 99色精品视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 欧美伦理91i| 国产精品我不卡| 亚洲自偷自拍熟女另类| 久草一区二区| 久久免费看av| 国产精品爽爽爽| 色婷婷av一区二区三区久久| 国内成+人亚洲| 精品国产免费av| 久久久久久久久久久久久9999| 99久久免费国| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩国产123| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 久久久久久久久一区二区| 日韩偷拍一区二区| 久久夜色撩人精品| 久久精品一偷一偷国产| 国产精品一区=区| 国产精品色婷婷视频| 日韩精品一区二区三区丰满| 久久视频国产精品免费视频在线 | 亚洲视频在线观看日本a| 欧美激情乱人伦一区| 蜜桃视频日韩| 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 国产成人综合精品在线| 一区二区三区四区在线视频 | 国产自产在线视频一区| 日韩精品第一页| 国产精品久久久久久久9999| 国产精品国产对白熟妇| 国产999在线| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产精品第1页| 国产精品爽黄69| 久久精品国产一区二区电影| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 久久精品福利视频| 亚州国产精品久久久| 亚洲国产成人不卡| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 欧美精品尤物在线| 亚洲7777| 这里只有精品66| 热久久这里只有| 国产日韩欧美黄色| 91精品美女在线| 蜜桃视频成人| 久久精品.com| 亚洲AV无码成人精品一区| 超碰在线观看97| 国产精品美女免费| 欧美在线一二三区| 天天人人精品| 国产精品10p综合二区| 国产精品精品视频一区二区三区| 日本成人在线不卡| 97公开免费视频| 久久精品国产91精品亚洲| 久久久国产精品x99av| 精品一区二区三区国产| 久久久久久艹| 午夜精品一区二区三区四区| 国产伊人精品在线| 日韩中文字幕精品视频| 欧美成aaa人片在线观看蜜臀| 一区二区三视频| 婷婷四房综合激情五月| 成人动漫在线视频| 欧美不卡视频一区发布| 成人羞羞国产免费网站| 日本在线视频不卡| 欧洲成人免费视频| 国产成人无码a区在线观看视频| 视频一区二区在线| 不卡一区二区三区视频| 亚洲二区自拍| 久久天天狠狠| 日本黄网站色大片免费观看| 国产在线视频2019最新视频| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 91精品视频一区| 国产一区二区三区高清| 国产精品99久久久久久www| 久久精品国产综合精品| 免费看a级黄色片| 国产精品久久精品视| 欧美成人一区二区在线观看| 精品国产乱码久久久久久88av| 久久精品一二三区| 日韩一区二区在线视频| 国产熟人av一二三区| 九九热精品视频| 国产a级片网站| 国产熟女高潮视频| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 国产精品黄视频| 亚洲欧洲一区二区| 国产精品久久久999| 国产精品99久久久久久久| 黄色网zhan| 午夜美女久久久久爽久久| 99精品99久久久久久宅男| 懂色一区二区三区av片| 精品国产一区二区三区久久久狼| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 一区二区三区国| 久无码久无码av无码| 国产乱子伦精品| 欧美激情国产日韩| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲高清123| 欧美另类69精品久久久久9999| 99久热在线精品视频| www精品久久| 91久久国产精品91久久性色| 国产免费一区二区三区香蕉精| 日韩欧美在线免费观看视频| 天天成人综合网| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产成人精品免费久久久久| 欧美日韩在线不卡视频| 日本十八禁视频无遮挡| 欧美视频小说| 欧美亚洲视频在线看网址| 精品伦精品一区二区三区视频| 久久久av水蜜桃| 欧洲精品亚洲精品| 亚洲精品免费在线视频| 欧美有码在线观看| 国产最新免费视频| 韩国三级日本三级少妇99| 青青视频免费在线观看| 欧美日本精品在线| 午夜精品在线观看| 亚洲人成人77777线观看| 国产精品日韩在线一区| 两个人的视频www国产精品| 天堂一区二区三区| 韩国欧美亚洲国产| 亚洲福利av在线| 人妻有码中文字幕| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 欧美日韩免费精品| 国产精品免费看久久久无码| 91精品视频一区| 欧美性大战久久久久| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 久久综合精品一区| 欧美视频观看一区| 国产精品久久久久久影视| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲一区二区在线看| 欧美 日韩 国产一区| 91精品国产99久久久久久红楼| 精品国产依人香蕉在线精品| 亚洲三级一区| 人人妻人人做人人爽| 97色伦亚洲国产| 精品麻豆av| 免费毛片网站在线观看| 91免费黄视频| 国产精品视频网址| 日本精品免费视频| 久久久伊人欧美| 国产精品成人观看视频免费| 亚洲v国产v| …久久精品99久久香蕉国产| 丁香六月激情网| 久久久久久久久久码影片| 日韩欧美视频免费在线观看| 日韩中文字幕在线视频| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 欧美丰满熟妇xxxxx| www.欧美精品|