国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

電力公司全面預算管理信息化建設的路徑論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  摘要:本文從電力公司的實際情況出發,深入剖析電力公司全面預算管理信息化建設的現狀,總結出電力公司在全面預算管理中存在的問題,從而提出通過進一步完善現有預算管理系統、自主研發和使用全鏈條預算管控系統、建立預算執行預警系統三條路徑以解決電力公司全面預算管理信息化建設所存在的問題。

  關鍵詞:電力公司;全面預算管理;信息化建設;優化路徑

  自20世紀80年代開始,國內電力行業開始了以財務電算化為代表的管理信息化建設。“十二五”期間,為解決信息孤島問題、實現全國網公司信息共享,國網公司信息化建設完成了SG-ERP,實現了覆蓋面更廣、集成度更深、智能化更高、互動性更好和可視化更優的信息化成果。目前電力公司預算管理信息系統主要運用ERP系統和財務管控系統,系統的應用主要體現在預算編制和強化控制上。但作為集團公司,特別是作為資本密集型的電網企業,管理層級復雜、操作人員眾多、項目建設任務重,對預算管理提出了更高的要求。而目前在項目管理方面,各業務模塊都各自建立一套自己的體系,如電網項目在天麗系統建設自己的項目儲備庫,生產性大修技改項目則在生產管理系統構建自己的項目儲備庫,導致預算編制時需要從不同系統對接數據,不僅不利于統一管理、統一推進、統一標準,而且加大了工作量,增加了核對難度,影響預算管理效率。另外,企業級項目管理平臺尚未建立,項目可研文檔、估算數據主要依賴線外溝通獲取,數據準確性和時效性難以保證。同時各系統間不相融合也不利于數據的整合、控制和及時反饋,現在仍然不能做到及時準確的反映企業預算執行情況,只能在預算一個周期后,如月、季、年之后通過財務報表分析預算執行情況,不能做到實時監控、跟蹤預算執行情況,當然也就不能及時做到分析的改進,對確保完成預算目標,提升預算科學性產生不利影響。

  一、進一步完善現有預算管理系統

  以公司戰略為導向,以完善預算閉環管理機制為重心,建立支撐戰略目標有效分解、公司資源合理配置、投資效果合理計量及經營績效公平考核的企業級全面預算閉環管理體系。一是搭建涵蓋立項、儲備、執行、分析的項目全過程綜合管理平臺,促進立項審核透明化、儲備管理常態化、能力需求平衡合理化、執行狀態清晰化,為項目投資決策、過程監控、分析評價提供系統支撐。二是基于將各專業業務管理系統與財務系統的集成,構建技改、大修等專業類型項目可研、儲備審核決策輔助工具,強化財務人員在項目可研、項目儲備環節的經濟性與合規性審查職能。三是進一步完善項目預算編制流程,優化損益性預算管理流程,基于電網基建、技改、大修等項目類型的管理特點建立共性與個性兼顧的預算控制體系,健全預算閉環管理體系。

  二、自主研發和使用全鏈條預算管控系統

  整合ERP、物資招標、財務管控等系統信息,建立全鏈條預算管控系統,對各類項目的預算下達、需求提報、物資招標、合同簽訂、合同履約、物資領用、財務入賬、項目結算、發票校驗等9個關鍵節點進行全程跟蹤監控;全面開展數據信息治理,按月抽取、分析、通報各專業、各單位項目預算執行情況,促進項目支出規范有序。逐步拓展系統功能,融合項目可研經濟性與財務合規性審核、投資能力管控、投資與回報掛鉤、基建投資預算等管理要求,推進公司項目信息共享和項目全過程管控,實現項目可研、儲備、預算、創建、執行、關閉等環節閉環管理,有力支撐項目投資決策、過程監控和分析評價。

  三、建立預算執行預警系統

  為提升實時監控能力,建設電力公司預算執行預警系統,實現預算執行情況的.實時反饋,保證預算執行。一是對預算之內的所有經濟事項設置警戒線,當偏差事項觸碰警戒線時,系統及時提醒預算管理人員進行干預,必須采取必要的措施方可取消報警,如拒絕預算執行或進行預算調整,使預算處于實時監控狀態,確保年度經營目標實現。二是開展公司財務績效評價,按照“兼顧運營效率、風險防范和持續發展,促進發展質量與效益提升”的總體要求,開展公司財務績效評價,研究國內外電網企業績效課題,加強預算指標的過程跟蹤,推動將預算管理要求納入執行預警系統,確保公司績效優秀。我們相信,通過進一步完善現有預算管理系統、自主研發和使用全鏈條預算管控系統、建立預算執行預警系統三條路徑,可以優化當前電力公司全面預算管理信息化建設路徑,使預算管理方法更加科學、效率更高、質量更高。

  參考文獻:

  [1]朱峰.對電力企業財務預算管理的研究[J].企業研究,2013(22).

  [2]尹玉善.電力企業信息化條件下的全面預算管理研究[J].當代會計,2013(09).

  [3]盧俠巍.全面預算控制流程再造機制研究[D].北京:財政部財政科學研究所,2011.

【電力公司全面預算管理信息化建設的路徑論文】相關文章:

1.關于醫院全面預算管理論文

2.全面預算管理的論文

3.檔案信息化建設途徑論文

4.有關電力公司預算管理辦法

5.商業銀行全面預算管理分析論文

6.企業全面預算管理論文

7.醫院全面預算管理必要性研究論文

8.全面預算管理煙草工業論文


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/1934633.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美成人一区二区三区电影| 欧美日韩国产成人| 久久精品视频中文字幕| 亚洲色精品三区二区一区| 国产资源在线免费观看| www.日韩视频| 人人妻人人做人人爽| 久久综合九色综合88i| 中文字幕成人一区| 国产乱子伦农村叉叉叉| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 九九久久国产精品| 国产综合欧美在线看| 久久久av网站| 免费在线观看毛片网站| 久久视频中文字幕| 欧美亚洲视频一区二区| 日韩视频中文字幕| 欧美亚洲视频一区二区| 国产精品视频在线免费观看| 欧美日韩电影一区二区三区| 日韩视频在线免费| 激情视频在线观看一区二区三区| 久久久久www| 国产主播在线一区| 欧美激情久久久久| 99久久激情视频| 亚洲啊啊啊啊啊| 国产不卡一区二区视频| 日韩精品成人一区二区在线观看| 日日骚久久av| 欧美日韩一区二| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产偷久久久精品专区| 又大又硬又爽免费视频| 91国产美女视频| 日本一区精品| 国产精品日本精品| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲一区二区三区在线视频| 久久久婷婷一区二区三区不卡 | 亚洲精品一区二区三区樱花| 国产高清在线精品一区二区三区| 日本wwwcom| 国产精品男人爽免费视频1| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 久久av免费一区| 狠狠色综合一区二区| 一区二区三区四区欧美| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 精品国产一区二区三区四区vr| 成人福利视频网| 日本午夜精品一区二区三区| 久草精品电影| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 伊人久久在线观看| 日韩在线中文字| 国产精品一区二区三区久久| 天堂v在线视频| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 视频一区亚洲| 久久在线免费观看视频| 国产成人一区二| 国产一区二区三区高清视频| 色欲色香天天天综合网www | 91av在线国产| 精品一区二区三区无码视频| 亚洲xxxx视频| 久久夜色撩人精品| 国产极品jizzhd欧美| 国产综合福利在线| 日本高清视频一区| 真实国产乱子伦对白视频| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 国产日产欧美精品| 任我爽在线视频精品一| 国产精品第三页| 日韩亚洲精品电影| 国产精品99久久久久久www| 国产又粗又爽又黄的视频| 日本中文字幕一级片| 中文字幕一区二区三区有限公司| www亚洲欧美| 久久免费视频2| 国产精品一区二区久久久久| 欧美v在线观看| 人妻无码视频一区二区三区 | 日韩视频 中文字幕| 亚洲一区二区高清视频| 久久深夜福利免费观看| 久久99精品久久久久久久久久| 成人免费视频a| 国产女人18毛片水18精品| 激情小视频网站| 日韩国产一区久久| 欧美一区二区.| 亚洲精品女av网站| 一区二区传媒有限公司| 欧美精品成人在线| 久久6精品影院| 国产精品久久久久av福利动漫| 日韩有码视频在线| 久久狠狠久久综合桃花| 91av在线精品| 91精品国产自产在线老师啪| 北条麻妃在线一区| 国产精品一区在线播放| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 国产男女猛烈无遮挡91| 精品少妇在线视频| 国内精品久久久久影院优| 欧美在线精品免播放器视频| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 手机成人av在线| 欧美一区二区视频在线| 午夜精品理论片| 亚洲综合激情五月| 亚洲色成人www永久在线观看 | 日韩欧美一级在线| 欧洲黄色一级视频| 欧美精品尤物在线| 男女猛烈激情xx00免费视频| 男人天堂a在线| 国产在线视频91| 国产在线视频一区| 国产欧美日韩伦理| www.av蜜桃| 国产精品444| 久久久视频精品| 久久国产欧美精品| 精品国模在线视频| 国产精品视频一区二区三区四| 国产精品爽黄69| 麻豆乱码国产一区二区三区| 久久艹在线视频| 亚洲欧洲三级| 日韩网址在线观看| 免费在线观看毛片网站| 国产视频一区二区视频| av免费网站观看| 久久久精品动漫| 久久久精品久久| 欧美精品一区二区三区国产精品| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 欧美精品久久久久a| 五月天在线免费视频| 青青在线视频观看| 国产尤物av一区二区三区| av观看久久| 久草青青在线观看| 国产精品成av人在线视午夜片| 一卡二卡三卡视频| 青青草久久网络| 国产一区二区三区av在线| 91九色综合久久| 久久精品在线视频| 欧美激情一区二区三区久久久| 熟妇人妻va精品中文字幕| 欧美伊久线香蕉线新在线| 国产综合色一区二区三区| 91久久久久久国产精品| 国产成人精品最新| 欧美激情综合亚洲一二区| 日韩中文字幕一区二区| 精品视频导航| 国产对白在线播放| 欧美成年人视频| 欧美一级视频免费看| 国产淫片av片久久久久久| 久久综合九色综合久99| 国产精品久久久久福利| 痴汉一区二区三区| 免费看日b视频| 久久久精彩视频| 国产精品成人在线| 日本免费一级视频| 国产精品自产拍在线观看| 日韩中文字幕视频在线观看| 一级做a爰片久久| 黄色国产小视频| 久久这里只有精品8| 欧美精品在线观看91| 欧美一区二区视频在线播放| av免费观看国产| 久久综合免费视频| 日韩女优人人人人射在线视频| 国产区二精品视| 国产成人精品网站| 日韩av电影国产| 国产欧美在线观看| 国产精品入口日韩视频大尺度| 午夜精品一区二区三区在线| 国产一区二区在线网站| 久久久久天天天天| 亚洲精品中字| 国产精品一区=区| 国产精品大陆在线观看| 欧美在线激情网|