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公司入職邀請函

邀請函 時間:2021-08-31 手機版

【精】公司入職邀請函

  邀請函有很多注意點,最重要的就是簡要精練。在充滿活力,日益開放的今天,邀請函使用的情況越來越多,那么什么樣的邀請函才是有效的呢?以下是小編收集整理的公司入職邀請函,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司入職邀請函1

親愛的 女士/先生 :

  您好!感謝您對我們公司的關注和支持!很高興的通知您通過了我們公司崗位的面試,將要成為我們公司的一員!

  請你在年月 日前前來我們報到。

  報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

  公司工作時間: 上午:8:00--12:00 下午:13:30--17:30

  地址:

  聯系人:

  電話:

  有限公司

  人力資源部

公司入職邀請函2

先生/女士:

  您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。

  一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待

  您的加入!

  一、以下是您的入職信息:

  1、您的入職部門:

  2、您的任職崗位:

  3、您的試用期限:自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。

  二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料:

  1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;

  2、職業資格證書或崗位證書;

  3、2張1寸近期免冠彩照。

  (※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切后果請自行承擔!)

  三、上班時需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

  如有任何疑問,請咨詢人力資源部: 。

  員工入職報到確認(簽):

  年 月 日

公司入職邀請函3

致 先生/女士:

  您好!恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續。

  1. 兩張一寸照片

  2. 電子檔照片一份

  3. 身份證復印件

  4. 學歷、學位證復印件

  5. 離職證明

  6. 其它相關復印件

  注:所交證件復印件均需交原件以供驗證。

  若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯系。

  簽:

  年 月 日

公司入職邀請函4

  先生(女士):

  非常榮幸的通知您,您已被銳力博(中國)集團錄用。歡迎您的加入,并誠意地提醒您根據下列陳述,準時到公司入職。

  1工作信息:

  1.1部門:財務部

  1.2職位:主管會計

  1.3工作地點:上海市徐匯區

  1.4工作時間:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30星期六、星期日休息

  2勞動合同

  2.1勞動合同期限: 年,其中試用期個月;

  2.2入職時間:年 月 日;

  3現金薪酬:

  3.1您的月度目標現金收入為(稅前):¥9000.00,由以下三部分構成:

  3.1.1月固定工資(稅前):8500元/月

  3.1.2月度全勤獎(稅前):500元/月

  3.1.3年度獎金(稅前):年度結束后,公司將根據您的工作表現為您提供年度獎金; (年度獎金:入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。);

  4、福利:

  根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

  4.1社會保險(每月15日以前入職,當月繳納保險;15日以后入職,次月開始繳納保險);

  4.2住房公積金(每月15日以前入職,當月繳納住房公積金;15日以后入職,次月開始繳納住房公積金);

  4.3通訊補貼(每月15日以前入職,全額支付補貼;15日以后入職,半額支付補貼);

  4.4交通補貼(每月15日以前入職,全額支付補貼;15日以后入職,半額支付補貼);

  4.5帶薪休假;

  5入職時請攜帶以下材料:

  5.1身份證原件;

  5.2最高學歷證書及學位證書原件;

  5.3原公司離職證明或者失業證;

  5.4銀行卡(必須在員工本人名下,且合法、有效的儲蓄卡);

  5.5其他認證、資格證書原件;

  請于××年××月××日××時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請,截止時間前未給予明確回復的',視為您自愿放棄本公司的工作邀請,本入職邀請函作廢;如對本入職邀請函有任何疑問,請致電021-XXXXXXXX人力資源部XXX聯系。入職邀請函與勞動合同有沖突的,以勞動合同的內容為準。(備注:此入職邀請函已確認了您的專業資格,如果您確認此入職邀請函,我司相關人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求,此入職邀請函將自動取消。)

  應聘者承諾:

  1、在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同;

  2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的,由應聘者個人自行處理,與公司無關;

  3、無任何兼職工作;

  4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業禁止協議,如對競業禁止協議是否會對公司產生危害,應于入職前提交公司人力資源部審核;

  此致!

  銳力博集團 人力資源部

  20xx年9月9日

公司入職邀請函5

  尊敬的先生/女士:

  我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔任 一職。入職時間為:20xx年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元,試用期3個月,試用期按照薪酬的80%發放。

  對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明,詳見下文。

  請您在接到本入職邀請后回復該郵件,確認是否能如期到職。

  我們非常期待您加盟xxx!

  xxx公司

  年 月 日

  需要提交的資料如下:

  1、個人簡歷

  2、身份證原件及復印件;

  3、學歷、學位證書,職稱證書,專業證書原件及復印件;

  4、原單位離職證明;

  5、其他能證明特長、能力的資料;

  6、開戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號;

  7、深圳/北京本地社保卡;

  8、本人近期電子版一寸相片一張,用于辦理工牌;

  9、近期體檢報告(含肝功和兩對半檢驗,報告由三級甲等醫療機構出具),入職一周之內提供。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/yaoqinghan/3692025.htm
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