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2018應聘行政文員簡歷模板

簡歷 時間:2021-08-31 手機版

  簡歷是用于應聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。下面是小編整理的2018應聘行政文員簡歷模板范文,供大家參考!

  2018應聘行政文員簡歷模板1:

  姓 名:      性 別:

  出生日期:     籍 貫:

  目前城市:     工作年限:

  目前年薪:      聯系電話:

  E-mail:

  應聘方向

  求職行業:應聘職位:行政經理

  求職地點:

  薪資要求:面議

  工作經歷

  2008/02—現在: ×××公司

  所屬行業:行政  主要職責:

  1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

  2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

  3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

  4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

  5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

  6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

  7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。   完成人事部臨時的其他任務。

  2005/03—2008/01:×××裝飾工程公司

  所屬行業:行政

  主要職責:

  1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

  2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

  3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

  4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

  5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

  6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。

  7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。

  2003/06—2005/03:×××大廈

  所屬行業:物業管理/商業中心

  行政 文員

  行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作,對行政人事部經理負責。履行以下職責:

  1.負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。

  2.負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續;員工檔案資料建立。

  3.全面負責員工考勤工作。

  4.負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

  5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。

  6.外來客人的接待和服務。

  7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

  8.復印機、傳真機的管理和使用。

  9.公司內部其它事務性工作。

  10.領導交辦的其它工作。

  教育培訓

  2007/08—2007/12:×××省勞動人事學校 人力資源管理 其他

  培訓內容:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識

  2006/09—2009/06:×××師大法學院 經濟法 本科

  主要科目有經濟法,公司法,金融法環保法,行政法,勞動法,保險法等13門課程,及英語和論文答辯。

  1999/09—2003/06:×××師大法學院 法律 大專

  課程包括:憲法,法理學,行政法,民法,下發,行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經濟法,國際私法,知識產權法,哲學,政治經濟法,英語等課程。

  2007/08—2007/12:×××省勞動人事學校 人力資源管理師二級人力資源管理師

  培訓內容:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識

  職業技能

  外 語:英語:良好

  計 算 機:良好

  證 書:二級人力資源師從業證

  自我評價

  自03年大專畢業以來,努力的工作,并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/jianli/367205.htm
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