近日，多地相繼展開“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動，那么，下面是小編給大家整理收集的“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動動員大會會議記錄，供大家閱讀參考。

　　“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動動員大會會議記錄1

　　為進(jìn)一步建設(shè)優(yōu)良的內(nèi)控文化，提升內(nèi)控管理水平，根據(jù)上級行部署，郵儲銀行樟樹市支行將在2016年10月-12月期間在全行范圍內(nèi)開展以“三個對標(biāo)”為主題的“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動。

　　郵儲銀行樟樹市支行高度重視此次活動，為此制定了詳實可行的活動實施方案，具體分為“與上市規(guī)范對標(biāo)、與監(jiān)管要求對標(biāo)、與內(nèi)控評價對標(biāo)、落實整改問責(zé)、內(nèi)部控制點專項梳理、內(nèi)控知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試、”六大模塊。

　　為確保此次活動順利開展，該支行于2016年10月10日晚上召開了“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動啟動會議。會上，該支行分管領(lǐng)導(dǎo)對“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動做了詳細(xì)的解讀，指出了“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的意義和主旨所在，并對活動各階段開展的內(nèi)容、時間和形式要求做了詳細(xì)規(guī)定。并希望通過此次“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動，使我行各級員工認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)控知識、深入開展三個對標(biāo)、全面查找和梳理內(nèi)控管理上存在的問題、切實落實整改問責(zé)，不斷提高郵政金融機構(gòu)的內(nèi)控管理水平，為郵儲金融穩(wěn)健運行保駕護(hù)航

　　“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動動員大會會議記錄2

　　為全面提升內(nèi)控管理水平，有效支撐全行發(fā)展。10月14日上午，郵儲銀行新余市分行聯(lián)合市郵政公司共同召開了全市2016年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動啟動電視電話會議。

　　會上，郵銀雙方提出，一是要充分認(rèn)識“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的意義和目的，將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求，進(jìn)一步強化思想認(rèn)識、深入推進(jìn)，全力確保金融內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動有效落地。二是雙方要加強溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌部署，全力打造金融內(nèi)控郵銀合作典范，共同推動“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的持續(xù)開展。

　　會議強調(diào)，各級機構(gòu)要通過本次“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動，與商業(yè)銀行公開發(fā)行上市工作相關(guān)監(jiān)管法律、規(guī)則和準(zhǔn)則等規(guī)范性文件進(jìn)行對標(biāo)，深入查找郵儲銀行在內(nèi)控管理上存在的差距。在對比查找問題的同時，對違規(guī)問題責(zé)任人按照制度要求進(jìn)行問責(zé)處理。在整改問責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，對相關(guān)制度進(jìn)行梳理評估，對制度中存在的各類問題進(jìn)行優(yōu)化完善。進(jìn)一步強化全員內(nèi)控意識，不斷提升各級機構(gòu)內(nèi)控管理水平。