外國人雇傭合同【中文范本】
一.工作任務
(業務部門應將受聘方承擔的工作任務詳細列出,不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)
一、工資待遇
1. 直接報酬。貨幣工資每月人民幣_______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止,按月發給,不足整月的,按日計發,日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯,受聘方應按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅,來自避免雙重征稅協議國家的外籍專業人員除外。
2. 間接報酬。在華的基本生活條件和待遇
(1) 提供附設家具、臥具、電話、電視機、電冰箱、衛生間、取暖和降溫設備的住房;受聘期在半年或一學年以上的受聘方提供的住房,須配有廚房。
(2) 提供公費醫療或醫療保險。若提供全部或部分公費
醫療費用,可規定受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫,在非指定醫院就醫費用自理,受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理;若提供醫療保險,可由雙方協商各自承擔的比例。
(3) 為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,或給予適當的交通補貼。
(4) 國際機票(中國至受聘方國最近距離經濟艙國際機票)。
(5) 行李運輸費(如果空運,應以24公斤行李分離運輸價格計價,不要以隨機運輸價格計價,而應按國際機票費人民幣價值的1/5計算(大致等于24公斤行李分離運輸費支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤,所以,對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費)。
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