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中學(xué)實驗教學(xué)工作總結(jié)

工作總結(jié) 時間:2021-08-31 手機版

中學(xué)實驗教學(xué)工作總結(jié)范文(通用6篇)

  每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間的教學(xué),一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,何不趕緊對過去工作做一個總結(jié),以往后的工作做參照。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,下面是小編收集整理的中學(xué)實驗教學(xué)工作總結(jié)范文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

  中學(xué)實驗教學(xué)工作總結(jié)1

  一、明確工作目標(biāo),制定本學(xué)期的教學(xué)計劃

  開學(xué)前,按照學(xué)校的統(tǒng)一要求,召開了科組會議,學(xué)習(xí)學(xué)校在本學(xué)期的工作計劃和學(xué)校教導(dǎo)處的工作安排,明確了工作目標(biāo),總結(jié)上學(xué)期的成績與不足,制訂了生物科組本學(xué)期的工作計劃。并就第二課堂活動進行了具體的分工:生物興趣小組由xx老師負(fù)責(zé),生物競賽小組由xx負(fù)責(zé)。各小組制定活動計劃交學(xué)校審閱,年級備課組定好教學(xué)進度上交學(xué)校審閱。

  每兩周舉行一次科組活動,科組活動做到定計劃、定時間、定地點、定活動主題。初一、初二備課小組不定時進行集體備課。也充分利用科組的QQ群進行集體討論,加強科組老師的交流合作,增強科組凝聚力。

二、常規(guī)教學(xué)計劃有序地進行

  各老師都加強了課堂教學(xué)的常規(guī)工作,認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課,扎實地抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié),向四十五分鐘要質(zhì)量。在課堂教學(xué)中還要注意加強對學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

  在常規(guī)教學(xué)檢查中,各位老師都能按照進度正常完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。備課能按學(xué)校要求實行電子備課,有的還寫在備課本上,雙重備課。根據(jù)本科的特點,在課堂上充分利用直觀教具和多媒體,教學(xué)方法靈活。堂上完成練習(xí),學(xué)生實驗、演示實驗都能盡最大努力去進行。學(xué)生對生物科的興趣濃厚,學(xué)習(xí)熱情高,師生關(guān)系良好,使學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績普遍提高。

三、積極參與教研教改活動

  科組內(nèi)教研氣氛濃厚,新教師虛心請教教學(xué)方法、經(jīng)驗,老教師主動向新教師學(xué)習(xí)新知識、新方法,互相學(xué)習(xí)、共同提高。定時組織科組活動,討論教學(xué)方法、研究教材內(nèi)容,研究討論擬寫教學(xué)論文、小論文、綜合實踐活動,研究生物小制作、生物競賽等方法和資料的搜集。

  科組進一步抓好備課、聽課工作,完善備課、聽課制度。做到及時評課或與上公開課的老師及時交換意見,本學(xué)期胡靖老師參加市優(yōu)質(zhì)課比賽過程中,本組老師多次聽課、評課,出謀獻策加上自己的努力。

四、第二課堂活動熱烈有序地進行

  生物興趣小組活動學(xué)生積極踴躍,報名人數(shù)要經(jīng)過篩選限制。基本是每周一節(jié),進一步擴大學(xué)生的知識面,深化學(xué)生對知識的理解和運用。多給學(xué)生動手的機會,提高學(xué)生的動手能力,豐富了學(xué)生的課余生活,使他們的生活不再僅限于課堂,讓他們進一步意識到學(xué)習(xí)的樂趣。使他們在活動中得以提高、鞏固興趣、發(fā)揮特長,為他們到初二參加生物競賽打下堅實的基礎(chǔ)。

五、教育教學(xué)科研成績突出

  我校今年的“科普環(huán)保周”活動,我們組織了現(xiàn)場種子拼圖比賽、垃圾分類比賽、環(huán)保手工藝評比、環(huán)保黑板報評比、環(huán)保漫畫評比、進行月餅盒回收等等形式多樣的環(huán)保活動。使學(xué)生的環(huán)保意識大大提高。

六、今后的努力方向

  在今后的教育教學(xué)工作中,生物科組將加強學(xué)生的思想品德教育,教育學(xué)生樹立愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的思想,提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)和探索精神。加強基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué),提高學(xué)生的實驗操作能力。充分利用直觀教具、自制教具和多媒體,注意利用本土資源,進一步調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,激發(fā)學(xué)生的求知欲。注意提高自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),群策群力、團結(jié)協(xié)作,努力爭取更大的進步。論初一還是初二的實驗,都是能做的一定做,不能做的或做不好的,也一定認(rèn)真講解,盡量達(dá)到實驗效果,而且都要求學(xué)生認(rèn)真填寫報告冊。

  總之,我一定要在今后的工作中,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,把生物實驗工作搞的更好。

  中學(xué)實驗教學(xué)工作總結(jié)2

一、學(xué)校的管理特色:“學(xué)段主管,目標(biāo)整合”

  我校采用“學(xué)段主管、目標(biāo)整合”的新型管理模式,分部協(xié)調(diào)、條塊結(jié)合的管理新體制。規(guī)范化,精細(xì)化,扁平化、高效化的科學(xué)管理,實現(xiàn)對學(xué)校的全方位管理、全過程管理、全員管理,以低成本的管理投入換來高質(zhì)量的辦學(xué)效益。熱點欄目: 述職報告

  “學(xué)段主管”即學(xué)段的第一責(zé)任人,全面管理日常教育教學(xué)工作,完成各處室部署的各項任務(wù)。學(xué)段主管聘任年級組教師和班主任,并負(fù)責(zé)對本年級全體教師的考核。在學(xué)校管理大原則的基礎(chǔ)上,給予他們一定的人事權(quán)、業(yè)務(wù)自主權(quán),學(xué)段教師的考核方案由學(xué)段內(nèi)部自行制訂,使管理更符合學(xué)段具體情況,更加的合理有效,管理的方式靈活而有彈性。

  “目標(biāo)整合”:推行學(xué)段目標(biāo)管理,落實學(xué)段責(zé)任制。按照ISO體系標(biāo)準(zhǔn),完善目標(biāo)考核,明確各學(xué)段教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),建立了學(xué)段教學(xué)工作監(jiān)控機制,突出了全程管理,建立良好的教育教學(xué)秩序。

  “學(xué)部管理”特色:我們將年級分成三個學(xué)段,即初一學(xué)段,初二學(xué)段,初三學(xué)段,力圖實現(xiàn)各學(xué)段,特別是“低、中、高”學(xué)段的有機整合,無縫銜接,平穩(wěn)過渡。實現(xiàn)各個學(xué)段有機結(jié)合,課程內(nèi)容的有機整合,教育觀念、方式方法的融合。

二、教師隊伍建設(shè)特色:“名師孵化工程和教師形象工程”。

  1、努力推進“名師工程孵化”,建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍,期望把一批“想成為名師和能成為名師的教師”培育成名師,重點培養(yǎng)一批年輕的德高望重的教師。通過教研、科研、師資培訓(xùn)等多種途徑,加強教師的內(nèi)在修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力提高,使我校教師隊伍品位高,氣質(zhì)佳,有內(nèi)涵。

  要積極做好青年教師的傳、幫、帶的培養(yǎng)工作。滿足教師的需要動機,為教師創(chuàng)造成功的機會,提供必要的條件,搭建成功的舞臺,教學(xué)教改上多信任多支持,鼓勵他們“冒尖”,積極參與和承辦各級教研活動,鼓勵教師積極參加各級比賽和各級各類教研活動,幫助教師打造自己的核心競爭力。

  2、實施“教師形象工程”,打造一支愛崗敬業(yè),師德高尚的教師隊伍牌子。

  我們要充分認(rèn)識到學(xué)校現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)階段,要在規(guī)范的基礎(chǔ)上求發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)的同時創(chuàng)品牌。第一,建設(shè)一支團結(jié)、高效的干部隊伍。第二、形成了一支學(xué)歷達(dá)標(biāo)、學(xué)科配套、身心健康、師德高尚、業(yè)務(wù)精通、勤奮實干、敬業(yè)愛生、尊重家長的教職工隊伍。發(fā)揚五種精神:不計得失的犧牲精神、不甘落后的拼搏精神、愛生如子的園丁精神、認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神、終身從教的獻身精神。

  在短短的不到半年的時間內(nèi),招聘的老師們帶來的外來的文化與原校的本地的文化,經(jīng)過沖撞、碰撞融為一體。怎樣處理人際關(guān)系?關(guān)鍵是我們教師的品位要高即脫離低級趣味、盆地意識、文人相輕等品位低的表現(xiàn),以“簡單和諧,人文競爭”來處理人際關(guān)系,倡導(dǎo)講合作、講平和;弘揚人文精神,敬業(yè)精神和團隊精神,強調(diào)“打整體戰(zhàn)”,即引導(dǎo)教師樹立“以學(xué)段為整體,以學(xué)校為整體的團隊精神”講大局、講協(xié)作、講奉獻,以平和的心態(tài)對待工作、對待同事,引導(dǎo)全校教師做到了正確對待自己,不妄自菲薄;正確對待同事,學(xué)會包容,欣賞同事;正確對待學(xué)生家長,真正關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛每一位學(xué)生。讓我校的教師和學(xué)生、教師和教師、教師和家長的關(guān)系做到“簡單和諧”;正確對待學(xué)校發(fā)展,把學(xué)校發(fā)展放在首位,顧全大局;正確對待名利,“名不可虛授,利不可茍得”。強化教師的責(zé)任心,要為每一個學(xué)生負(fù)責(zé),要為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé),要為同事的發(fā)展負(fù)責(zé),要為自己的發(fā)展負(fù)責(zé)。學(xué)校倡導(dǎo)每一位教師應(yīng)該用自己積極的一面去影響他人,要靜下心來,沉下去思考,加強反思,讓每個教師給自己一個被感動和感動別人的機會。

  外在注重從細(xì)節(jié)之處加強教師形象建設(shè),聘請了形體教師、民樂指導(dǎo)教師,成立了教師服裝指導(dǎo)小組,重視教師時裝表演隊、教師勁舞隊和女子民樂隊,通過一系列的活動,培養(yǎng)教師的氣質(zhì)、修養(yǎng)和形象,以此帶動了整個教師群體文化內(nèi)涵的提升。如教師形成了良好的行為舉止:教室、辦公室椅子回位,桌面的擺放,待人接物的姿勢等。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/3841641.htm
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