員工獎勵通知書
在現實社會中,接觸并使用通知的人越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的員工獎勵通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工獎勵通知書1
各位同事:
根據公司現階段生產用工需要,為快速緩解分廠用工壓力,公司決定對8月份啟動的生產工人獎勵推薦工作延長到9月底,具體通知如下:
一、接受推薦時間:20xx年9月17日—20xx年9月30日。
二、接受推薦的崗位:生產分廠一線工人。
三、推薦者條件:珠海格力電器總部所有在職員工。
四、報名地點:格力電器9號門員工接待室(公司9號門旁,即正門往康樂園方向直行300米)
五、報名咨詢電話:
六、被推薦人員需符合以下條件
1、初中及以上學歷,18周歲至40周歲,男女不限。
2、身體健康,二代身份證真實、有效。
3、服從公司崗位安排,工作積極主動,能適應加班、倒班。
八、推薦應聘流程
推薦人填寫《格力電器內部推薦普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認,再轉交給求職者(即被推薦人),由被推薦人攜帶已填寫好的申請表、身份證原件及復印件到在公司9號門接待室進行面試(面試時間:每個工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。
九、內部推薦獎勵條件及標準
1、推薦人截止到獎勵發放日時,仍為公司的在職員工,且無申請離職。
2、被推薦人入職滿15天,獎勵推薦人100元/人;被推薦人入職滿2個月,再獎勵推薦人200元/人(前后合計獎勵300元/人)。
人力資源部
20xx年9月16日
員工獎勵通知書2
公司全體員工:
為激勵公司員工推薦新員工加入我公司,現經公司研究決定,制訂本臨時獎勵辦法,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規定如下:
一、推薦員工原則:
1、被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;
2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實,不能有任何隱瞞和偽造;
3、被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。
二、推薦獎勵:
被推薦人在公司工作滿1個月,且工作表現良好,公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發放,介紹人在此期間離職的,所得獎金將不予發放。
人力資源部
員工獎勵通知書3
公司各部門及全體員工:
近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工獎勵通知書4
公司各部門、各項目部:
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度員工,并對評選出的員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx年度員工是:
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
員工獎勵通知書5
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的xx月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:
業務員王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在xx月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
網絡部美工楊x:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在xx月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
招商部網業務員趙xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在xx月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
網站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在xx月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣n元!
王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3025600.htm