2.5天休假實(shí)施細(xì)則
元旦三天假,可能還有很多人沒有緩過來。怎么還沒有出遠(yuǎn)門,就已經(jīng)要上班了呢?哎,假期余額不足,真的傷不起。
就像小時候上學(xué)整天突發(fā)奇想,要是每周上學(xué)兩天,休息五天就好了。最好是,每節(jié)課只上15分鐘,課堂休息時間是45分鐘。哈哈,貌似,學(xué)渣都是這么想的。
工作了以后,依舊感覺到休息的時間不夠用。每天除了永無止境的加班,還是加班。好不容易盼來了周末,短短兩天,一晃而過。還沒有來得及吐槽雙休太短,那邊過著單雙休制度的小伙伴們,早已經(jīng)泣不成聲。而旁邊,只有單休的小伙伴,則一臉木然的繼續(xù)在周末上班。
不過,大家也不用太捉急了,聽說,國家已經(jīng)鼓勵部分地區(qū)實(shí)行2.5天的小長假了。
2015年8月國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見鼓勵彈性作息時強(qiáng)調(diào):“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。”
據(jù)挖財社區(qū)財經(jīng)觀察員獲悉,近期,河北、江西、重慶、廣州、甘肅等地紛紛出臺實(shí)施細(xì)則,諸如周五下午加周末的2.5天小長假措施等,積極落實(shí)職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假,刺激旅游消費(fèi)需求。
事實(shí)上,已經(jīng)有的地方開始這么干了。
寧鄉(xiāng)縣旅游局規(guī)定:每年夏季的7月1日至10月1日實(shí)行周五下午與周末休假,周五半天假可用平時加班時間相抵。上饒市提出從2015年8月份開始實(shí)行夏季周末休兩天半短假,執(zhí)行時間為每年的6月1日至8月31日,所休時間從年休假中扣除。
當(dāng)然了,除了周末的2.5天小長假的制度之外,其它各地也紛紛創(chuàng)新小長假。
諸如重慶,則鼓勵機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工以拼假、湊假方式旅游;甘肅、廣州等地提出將推行中小學(xué)生春假或秋假制度。
在上海、廣州等大城市,一些企業(yè)開始“比照”試行2.5天小長假。有的比較傲嬌的'財友,就對挖財社區(qū)財經(jīng)觀察員嘚瑟道,他們公司實(shí)行“不定時工作制”,只要求員工上午10時至下午4時半的核心工作時間必須在崗,其余時間可自行彈性安排工作。
尼瑪?這么好的公司,估計單雙休和只有單休的小伙伴,又要問了,這家是什么公司?還招人么?
那么,問題又來了。
第一,如果實(shí)行2.5天小長假,那么會不會影響百姓辦事?
大家都知道,現(xiàn)在辦個事情,如果遇到服務(wù)態(tài)度好的,事情辦理的還順利一些。如果遇到服務(wù)態(tài)度不好的,那么辦個事情,能折磨死人。本來事情就不是很好辦,現(xiàn)在一放假,找誰去辦事去。
其實(shí),這個問題,大家大不必?fù)?dān)心。因?yàn)椋皇钦f2.5天長假實(shí)施了,就沒有人值班了。2.5天的假期,跟其它假期應(yīng)該是一樣的。在相關(guān)的辦事窗口會安排相應(yīng)的輪班和值班人員。估計,到時候窗口的工作人員還是在的。
第二,如果實(shí)行2.5天小長假,那么周五半天的時間從哪里擠出來?
大家知道,根據(jù)相關(guān)法律,我國的每周工作時間要遵循40小時制度。哪怕是彈性工作制度,也要遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提,不是縮短每周法定工作時間周五下午直接放假。
那么,問題,又來了,周五下午的4個小時往哪里挪?如果要休假,周一至周四就要每天工作9個小時。換句話說,如果要實(shí)行2.5天小長假,那么大家可能要在平時多加班一個小時。
周一到周四每天要多加班一點(diǎn)時間,換來周五下午和雙休的2.5天假期,不知道有多少人會樂意呢?
只有單休和單雙休的童鞋,請到旁邊默默的哭一會。畢竟2.5天小長假,跟你也沒有半毛錢關(guān)系。
第三,如果實(shí)行2.5天小長假,那么會有多少人接受?
大家也知道,自從2008年取消五一黃金周后,現(xiàn)在的長假明顯的不足。而2.5天的小長假,事實(shí)上,跟雙休也沒有太大的區(qū)別。
2.5天小長假雖然看上去很美好,但是執(zhí)行起來,恐怕還是有一定的難度。且不說2.5天小長假,單單是帶薪休假這一簡單的制度,就執(zhí)行起來很困難。
盡管國家出臺法律法規(guī)保障帶薪休假,但這項(xiàng)制度落實(shí)起來并不理想,主要阻力來自用人單位尤其是中小企業(yè)。考慮到成本和效益原則,究竟有多少企業(yè)能接受2.5天小長假制度,恐怕也還是一個未知數(shù)。
2.5天小長假,從某種程度上反映了我國民眾對于假期,對于休息的渴望。挖財社區(qū)財經(jīng)觀察員認(rèn)為,雖然2.5天小長假有利于提升民眾生活品質(zhì),拉動內(nèi)需,促進(jìn)消費(fèi)等利好,但是完善休假制度,增加法定長假也是民眾所迫切需求的。
進(jìn)一步完善并落實(shí)帶薪休假制度,或許比“2.5天小長假”更具有指導(dǎo)性意義。當(dāng)然了,如果2.5天小長假能順利實(shí)施,對于廣大的上班族來說,也無疑是一大利好。至于對那些只有單休或者單雙休的人來說,雙休對他們來說,就已經(jīng)是重大利好了。
2.5天小長假,雖然不長,但是相信,廣大的財友也很期待吧!
【2.5天休假實(shí)施細(xì)則】相關(guān)文章:
6.《河北省職工帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》看點(diǎn)
7.2016河北省職工帶薪年休假實(shí)施細(xì)則(全文)
8.河北發(fā)布《帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/2984194.htm