暑假即將來臨，不少大三、大四的學生都在找實習機會，但職場不同于“象牙塔”，不少實習過的同學都遇到單位前輩或領導讓自己倒水、訂餐、買咖啡的情況。來實習卻讓你“打雜”當“跑腿兒”，你愿意嗎?對此，記者調查了十多位即將去實習的學生發現，多數“95后”表示愿意，因為覺得職場需要人情世故，“打雜”也是一種學習，還能拉近跟前輩的距離，但也有人表示會拒絕，除非想留在實習單位，否則不太愿意干，浪費時間。而一些“過來人”、公司老板和有關專家則表示，“打雜”未必是壞事，它能反映實習者做事的態度和能力。

　“95后”的“打雜”態度 大部分愿意效勞

　　記者采訪了十多位即將去實習的大三、大四的學生，其中，9位同學表示，如果實習期遇到前輩或老板讓自己端茶、倒水，愿意“效勞”。“我覺得實習期本來就很短暫，給自己定的要求和目標也不能太高，如果帶我的老師們有自己的事情請我幫忙，我也會樂意的。”邢路告訴記者。

　　“即便進入了職場也不只是學東西那么簡單，重要的還是要學會人情世故。”陸華認為，剛出校門，很多東西不太懂， “打雜”、“跑腿兒”，如果能因一些小事被領導和同事認可，如果以后想留在實習單位，至少能留下好的印象。“有幸成為同事的話，更有助于以后的學習和工作開展。”也有2位同學表示，要看情況。“如果每天除了‘打雜’什么都不讓我干，那我肯定會跟領導提出來的。”金晶說。吳葉則表示，“我會有一定的功利心，如果最后不想留在實習單位，我不太愿意干，浪費時間。”