暑假即將來臨,不少大三、大四的學生都在找實習機會,但職場不同于“象牙塔”,不少實習過的同學都遇到單位前輩或領導讓自己倒水、訂餐、買咖啡的情況。來實習卻讓你“打雜”當“跑腿兒”,你愿意嗎?對此,記者調查了十多位即將去實習的學生發現,多數“95后”表示愿意,因為覺得職場需要人情世故,“打雜”也是一種學習,還能拉近跟前輩的距離,但也有人表示會拒絕,除非想留在實習單位,否則不太愿意干,浪費時間。而一些“過來人”、公司老板和有關專家則表示,“打雜”未必是壞事,它能反映實習者做事的態度和能力。
“95后”的“打雜”態度 大部分愿意效勞
記者采訪了十多位即將去實習的大三、大四的學生,其中,9位同學表示,如果實習期遇到前輩或老板讓自己端茶、倒水,愿意“效勞”。“我覺得實習期本來就很短暫,給自己定的要求和目標也不能太高,如果帶我的老師們有自己的事情請我幫忙,我也會樂意的。”邢路告訴記者。
“即便進入了職場也不只是學東西那么簡單,重要的還是要學會人情世故。”陸華認為,剛出校門,很多東西不太懂, “打雜”、“跑腿兒”,如果能因一些小事被領導和同事認可,如果以后想留在實習單位,至少能留下好的印象。“有幸成為同事的話,更有助于以后的學習和工作開展。”也有2位同學表示,要看情況。“如果每天除了‘打雜’什么都不讓我干,那我肯定會跟領導提出來的。”金晶說。吳葉則表示,“我會有一定的功利心,如果最后不想留在實習單位,我不太愿意干,浪費時間。”
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