中國超過半數的雇主提供實習生的日薪在100元以下。基于年輕人對市場和行業發展的影響力不斷提高，雇主招募年輕人才的意愿不斷上升，實習機會比2015年高出28.4%，實習生對雇主的工作安排滿意率上升，54.2%的受訪者表示雇主對實習工作有較好的安排和培訓指導。

　　本次調查對象被限定在所有在大學期間有過實習經歷的本科和碩博研究生，共有7656 名受訪者參加了本次調查，地域占比前五分別是廣東省、上海市、江蘇省、北京市與湖北省，男性與女性各占一半，其中文科、商科中參加實習的女性受訪者略占多數，為 61.2%，理科、工科中的男性實習生則占66.8%，符合目前中國大學學科中的男女比例。

　　按日薪計算，58.8%的雇主提供實習生的日薪在100元以下，22.7%的學生實習日薪在100~150元之間。66.5%的受訪者在民(私)營企業實習，但相對于民(私)營提供了85%以上的就業機會，民(私)營企業提供的實習機會仍屬偏少。跨國企業和知名民營企業的日薪水平最高，但提供的實習工作機會分別為13.1%和14.7%，主要集中在一線和杭州、武漢和成都等快速發展的二線城市，實習后留用的機會并不多。事業單位和國有企業的實習薪資較低，且提供的實習機會中無薪酬的比例最高，分別占44.1%和13.5%。

　　一線城市的實習生日薪的平均水平略高于其他城市。45.2%的學生子在上海的實習日薪在100~150元水平，在各城市中比例最高，而北京的實習日工資在151~200元的人在各城比例中居首，達到9.6%。如果考慮到午餐和上下班的用車等投入，一線城市實際的實習收入更高。以日薪150元計，上海實習生薪資水平相當于畢業后薪資水平的七成。