勞動仲裁申請書3篇
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勞動仲裁申請書3篇1
申請人xxx，男，xxxxxx年2月21日生，漢族，xxx市郵政局禾青支局鄉郵投遞員，住新化縣石沖口鎮高莊村。聯系電話：xxxxxxxxx，xxxxxxxxx宅。
被申請人xxx市郵政局。
法定代表人xxx，局長。
被申請人xx市勞動保障事務代理中心。
法定代表人xxx，主任。
訴訟請求
1、由被申請人xxx市郵政局退還所收申請人2300元押金。并按銀行同期貸款利率向申請人支付利息到押金全部退還之日止。
2、由被申請人xxx市郵政局向申請人支付20xx年拖欠工資2820元，20xx年拖欠工資1000元，20xx年拖欠工資720元，20xx年拖欠工資1300元。
3、由被申請人xx市勞動保障事務代理中心向申請人支付20xx年11月1日至20xx年10月31日期間24個月的工資21600元，xxx市郵政局負連帶清償責任。
4、由被申請人xxx市郵政局向申請人支付20xx年郵件快遞補助1100元。由xx市勞動保障事務代理中心向申請人支付20xx年郵件快遞補助1100元，向申請人支付20xx年-20xx年報刊發行酬金1500元，xxx市郵政局負連帶清償責任。
5、由被申請人xxx市郵政局向申請人支付xxxxx年至20xx年期間的法定節假日加班工資11067元，法定年休假工資13695元，支付星期日加班工資50970元。由被申請人xx市勞動保障事務代理中心申請人支付20xx年法定節假日加班工資1106元，年休假工資1350元，由xxx市郵政局負連帶清償責任。
6、由被申請人xxx市郵政局向申請人支付1999年至20xx年報刊發行酬金7600元。
7、由被申請人xxx市郵政局向申請人支付20xx年至20xx年10月31日期間職業資格考試合格待遇應加工資1440元，退還20xx年的報考費198元。由被申請人xx市勞動保障事務代理中心申請人支付20xx年11月1日起至20xx年10月的考試應加工資360元，由xxx市郵政局負連帶清償責任。
8、由被申請人xxx市郵政局向申請人支付解除勞動合同經濟補償金(12個月×900元)10800元。
9、由被申請人xxx市郵政局為申請人交納xxxxxxxxx年至20xx年10月31日勞動合同期間的養老保險、工傷保險、醫療保險和失業保險等費用。由被申請人xx市勞動保障事務代理中心為申請人交納20xx年11月1日至今的養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險等費用，并支付申請人因工傷和患病期間的醫藥費、護理費、住院期間伙食補助費、交通費、差旅費和工傷認定費共計21224.9元。xxx市郵政局承擔連帶清償責任。
10、由xxx市郵政局向申請人支付開信箱費(300元/年×11年)3300元。由xx市勞動保障事務代理中心向申請人支付開信箱費360元，由xxx市郵政局負連帶清償責任。
11、由xxx市郵政局向申請人支付高溫、低溫補助2200元，中餐補助費(5.5元×11年×12個月×26天)17160元，由被申請xx市勞動保障事務代理中心向申請人支付高溫、低溫補助費200元，中餐補助費1560元，由xxx市郵政局負連帶清償責任。
12、由xxx市郵政局向申請人支付xxxxxxx年-20xx年勞保福利與工作用品1650元，由xx市勞動保障事務代理中心向申請人支付20xx年11月1日-20xx年10月31日勞保福利與工作用品150元，由xxx市郵政局負連帶清償責任。
事實和理由
xxxx年2月，被申請人xxx市郵政局招收申請人為投遞員時，強行向申請人收取2300元押金。20xx年應發工資2820元，20xx年應發工資1000元，20xx年應發工資720元，20xx年應發工資1300元，一直拖欠不發給申請人。1999年至20xx年10月31日期間應發給申請人的報刊發行酬金7600元拖欠至今不發，xxxx年-20xx年勞保福利與工作用品1650元拖欠至今未發。20xx年郵政快遞補助1100元也拖欠未發給申請人。20xx年申請人按被申請人的要求，交納郵政崗位職業資格報考費198元(至今未退還給申請人)。資格考試合格后，xxx市郵政局應發給申請人每月應加工資30元卻拖欠至今未補發。申請人在xxxx年至20xx年11月1日的法定假期間，勤勤懇懇為xxx市郵政局加班工作，卻從未按300%的加班工資發給過申請人。依《勞動法》的規定，國家實行年休假制度，被申請人xxx市郵政局從未安排過申請人休年薪假，依法應向申請人支付200%的加班工資。自xxxx年至今，被申請人強行只許申請人每星期休息一天，雙休日的另一天則為被申請人加班，從未向申請人支付過星期日的加班工資。20xx年10月31日，被申請人xxx市郵政局解除與申請人的勞動合同后，依法應給予申請人12個月工資的經濟補償，卻至今分文未給。xxxx年至20xx年10月31日期間，xxx市郵政局應為申請人繳納的養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險等費用也不交納。20xx年11月1日xxx市郵政局突然拿一份勞動合同，要申請人簽名后當即拿走。直至20xx年5月1日申請人在工作中受傷，5月6日在投遞郵件時因病住院治療后，在辦理工傷認定時，才被告知其已與申請人解除了勞動合同。根據申請人與xx市勞動保障事務代理中心所簽《勞動合同》，申請人是xx市勞動保障事務代理中心派住被申請人xxx市郵政局從事投遞工作的勞務派遣工，工資應由派遣中心發，卻至今分文未發。養老保險、工傷保險、醫療保險和失業保險也應由派遣單位為申請人辦理，卻至今未為申請人繳納任何社會保險費用。特別是兩被申請人均拒絕支付申請人因工傷和生病所發費的醫療費，住院期間伙食補助費、車旅費、護理費等費用。為維護自己的合法權益，特申請前來，請依法裁決于請求事項。
勞動仲裁申請書3篇2
申訴人：陜西省安康縣紫陽縣25位民工，申訴人代表：何xxx，男，現年28歲，身份證號碼：xxxxxxxxxx3。聯系電話：xxxxxxxxxxxx。
被訴人：蓮花街道辦興隆磚廠，法人代表：馮xxxxxx，男，40多歲，住離石區蓮花街道辦徐家溝村，聯系電話：xxxxxxxxxxxxxxxx。
申訴請求：
1、 請求被訴人支付拖欠我們農民工14300元工資款。
2、 請求被訴訟人依法承擔因索要拖欠工資給申訴人造成的誤工損失。
事實和理由：
20xx年2月，我們來到呂梁市離石區蓮花街道辦徐家溝的興隆磚廠打工勞動。20xx年6月13日，磚廠接到上級管理部門的指示被迫強令停產。經申訴人和磚廠核算，裁到停工的當日，該磚廠共需支付我們工資29430元人民幣。20xx年7月5日前，在我們多次討要下，被申訴人只支付了我們15000元人民幣，至今仍拖欠我們14300元工資沒有支付。
為追討拖欠的部分，我們民工代表多次找被訴訟人討要，但被訴訟人一推再推，就是不予支付，已給我們已經造成了3000元的誤工損失。
根據《中華人民共和國勞動法》第三十條規定：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;未按照勞動合同的`約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
為此，我們找貴部門提出請求，懇請貴部門領導體諒我們外地民工的困難和無助，依法制裁被申訴人的不法行為，及早為我們討回被拖欠的工資和給我們造成的損失為盼!
此致
離石區勞動局
申訴人代表：何xxxx
20xx年8月25日
勞動仲裁申請書3篇3
申請人：因人員眾多(詳見：附件1)。被申請人：證券公司全稱加上營業部名稱地址：營業部地址) 法定代表人：營業部老總名字 [電話：營業部老總電話/請求事項：1、理清申請人與被申請人的勞務關系。
2、被申請人提供符合國家勞動合同法的勞動合同。
3、明確申請人的客戶歸屬關系。
4 結清20xx年10月、11月、12月、20xx年1月部分未結清的工資，并給與明確的工資條說明各項抽成的細明以及所扣稅項。
5、要求被申請人退還員工所交押金。(詳見：附件2)
5 被申訴人對同工不同酬問題，以及工資轉手發放問題給與合理的解釋。
6、被申請人承擔勞動仲裁費用。
事實與理由：
申請人于20xx年10月正式到被申請人某某證券股份有限公司福州五四路營業部上班，擔任其理財顧問(證券經紀人)一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，以及三番四次更改原先口頭約定的工資制度，并沒有對此做出任何解釋。
此致
仲裁委員會
申訴人
二Oxx年二月十四日
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