勞動仲裁申請書應該如何寫
勞動仲裁申請書應該如何寫?那么，下面就隨CN人才公文網小編一起來看看吧。
起草勞動爭議申請書重點注意事項
勞動爭議申請書中應當寫明以下事項：
(1)爭議勞動者的基本情況(具體可見勞動仲裁委制定的申訴書表格，依項填寫即可;
(2)用人單位的基本情況(具體填寫方式同上);
(3)仲裁請求事項和所依據的事實與理由;
(4)所附證據名稱、證人姓名和住址及其身份證復印件。
為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議在起草前就相關案情咨詢專業人士并由專業人士代為處理。
勞動仲裁申請書范本1
申訴人：姓名，年齡，漢族，出生年月
住所地：
被申訴人：公司名稱
住所地：公司所在地址
法定代表人：
申訴事項：
1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計： 元;
2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經濟補償金： 元;
3、仲裁費用由被申訴人承擔。
事實與理由：
此致
某某勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
年 月 日
勞動仲裁申請書范本2
申請人焦XX，女，xxx年6月20日出生，漢族，現住xx省xx市xx路5號
被申請人核工業第七研究設計院。地址：xx市xx區xxx路西一巷五號。
法定代表人 劉XX 院長。
仲裁請求：
1、 依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關系(養老保險、醫療保險、失業保險等)手續至xx市某建筑設計院，并賠償申請人經濟損失一萬元。
2、 依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。
事實與理由：
申請人原系被申請人員工，xxx年大學畢業分配至被申請人處，工作兢兢業業。xxx年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發期，被申請人在沒有任何事實依據的情況下，違反法定程序將申請人除名，致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定，導致申請人的權利無法行使。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案、社會保險，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關系的移轉手續，但是被申請人卻提出種種無理條件，甚至提出數萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案。現申請人已在xx市某建筑設計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會保險的'移轉手續。根據《勞動法》及最高人民法院的相關司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動關系，理應及時辦理人事檔案、社會保險關系的移轉手續，給申請人造成經濟損失，也應當依法予以賠償。為此，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關系手續至xx市建筑設計院，并賠償申請人經濟損失一萬元，以保護勞動者的合法權益。
此致
太原市小店區勞動仲裁委員會
申請人：焦XX
xxx年七月十九日
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