教教你寫勞動爭議仲裁申請書
勞動爭議仲裁申訴書不會寫?沒關系，下面就由CN人才網小編教你寫勞動爭議仲裁申請書，希望對大家有幫助。
勞動爭議仲裁申請書包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部應寫明以下內容：①標題：勞動爭議仲裁申訴書。②爭議當事人：申訴人與被訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單位、住址、通信地址等。單位應寫明名稱、單位性質、地址、法定代表人姓名、職務。有委托代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等情況。
2. 正文應包括：①請求事項：指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由：應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(應說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的`主要法律依據。
3. 尾部應包括：申訴書提送的仲裁機構名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(按被申訴人人數提交)，物證、書證件數。
申訴申請書，敘述的事實應實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用法律條文要準確。
具備要求
勞動爭議仲裁的申訴人應當向勞動爭議仲裁機構提交申訴書，并按照被訴人數提交副本。沒有書面申請的，勞動爭議仲裁機構會不予受理。
申訴書應寫明下列各項：①勞動者方當事人的姓名、職業、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號碼等;用人單位方當事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務以及郵政編碼、電話號碼等;②申訴請求事項和所依據的事實、理由;③證據、證人的姓名和住址;④申請勞動爭議仲裁的日期，申請人簽名(蓋章)
申訴書中對爭議事實的敘述必須實事求是，突出主要問題，寫明因果關系。申訴的理由要合情合理，具有說服力。請求仲裁的事項，一定要明確具體，具有法律、法規和政策依據。用語要準確、通俗，字跡要清楚，文面要整潔，必須用鋼筆或毛筆書寫。
《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》(中華人民共和國國務院[1993]第117號令)第二十四條
范本
勞動爭議仲裁申請書
申訴人：王xx，女，漢族，xxxx年10月14日出生，原系xx家電廚衛有限公司員工，戶籍地址：浙xxxx縣高家鄉xx路xx8號，聯系電話：xxxxxxxxxxx。
被申訴人：xxxx家電廚衛有限公司，住所地：xx市xx區xx道xx號。聯系電話：xxxxxxxxxxxxx8。
法定代表人： 任xx，董事長。
仲裁請求
1、 確認申訴人和被申訴人的勞動關系于xxx8年7月1日終止;
2、 裁決被申訴人自xxx8年1月起支付每月2倍的工資到xxx8年7月1日勞動關系終止日。(1830元/月×6月=10980元)
3、 裁決被申訴人支付xxx8年6月份工資1830元并加付50%的賠償金915元;
4、 裁決被申訴人補繳xxx7年5月至xxx7年11月的養老保險、醫療保險單位繳納部分，補繳xxx8年3月至xxx8年7月1日止按照月工資1830元計算的養老保險、醫療保險單位繳納部分;
5、 裁決被申訴人支付經濟補償金2745 元(1830元/月×1.5月=2745元)。
事實與理由
申訴人于xxx7年6月11日被招聘到被申訴人處工作，工作崗位為工業會計，工作地點為xx下城區。由于被申訴人原因，雙方沒有簽訂書面的勞動合同，被申訴人也沒有為申訴人繳納xxx7年6月至xxx7年11月的醫療保險和社會養老保險。xxx7年12月，被申訴人在xxxx區為申訴人辦理了社會養老和醫療保險手續，但沒有按實際工資標準為申訴人繳納同時也沒有簽訂勞動合同。時至xxx7年4月，被申訴人在申訴人工作崗位和工作時間等均未改變的情形下，停止了為申訴人繳納社會保險和醫療保險，6月中旬，又單方面要求申訴人移交銷售會計的配送單據等。xxx8年6月底，申訴人口頭提出因被申訴人拒不和申訴人簽訂書面勞動合同和拖欠工資等原因解除勞動關系。
綜上所述，申訴人和被申訴人勞動糾紛，事實清楚，被申訴人違反勞動合同法等勞動法律法規的規定，拒絕和申訴人簽訂書面的勞動合同并拖欠勞動工資等行為，已嚴重侵害了申訴人的勞動權益，為了維護申訴人的勞動權益，申訴人不得不具此申訴書，請求勞動仲裁委員會依法立案，并公正裁決，裁如所請!
此致
下城區勞動仲裁委員會
申訴人：
xxx年9月11日
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