化妝師個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

　　看簡(jiǎn)歷，最先看到的應(yīng)該是簡(jiǎn)歷的格式。因此一份格式太過(guò)雜亂的簡(jiǎn)歷，例如字體大小不一致，格式不對(duì)齊等等，是不會(huì)贏得HR的好感的'。優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷是整齊、干凈，并且字里行間都很規(guī)整的。

　　而簡(jiǎn)歷制作時(shí)，不要把自己的簡(jiǎn)歷上期待的職位寫(xiě)的過(guò)多。或者是寫(xiě)隨意，隨意有些太過(guò)于簡(jiǎn)單，這樣會(huì)讓公司想我們或許什么都不會(huì)，所以才寫(xiě)隨意的，如果職位寫(xiě)的過(guò)多，那么就會(huì)讓公司懷疑我們應(yīng)聘的誠(chéng)意到底有多少，因?yàn)槎鄬?xiě)一些職位，往往是為了有更多的機(jī)會(huì)，抱著都是試試的態(tài)度，這樣的人公司自然是不喜歡的，所以我們要想得到更多的關(guān)注，那么我們就要把職位寫(xiě)的單一有目標(biāo)、有針對(duì)性。

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