工商管理的畢業(yè)求職簡歷范文
在一份個人簡歷投遞之前，不管是電子郵件的網(wǎng)絡(luò)投遞，還是紙質(zhì)簡歷的投遞，都應(yīng)該最后檢查一遍自己的簡歷內(nèi)容，確保個人簡歷上不會出現(xiàn)低級的錯誤。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)
自 我 評 價
1. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理體系的建設(shè)和運作，豐富的企業(yè)綜合管理經(jīng)驗，精通先進企業(yè)管理模式和管理理念，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)及推進能力;
2.具備良好的團隊合作精神及服務(wù)意識，對工作充滿激情，能適應(yīng)高效運營管理，能承愛較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境，思維敏捷，綜合素質(zhì)好，辦事果敢。有近10年大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗、善于對各類生產(chǎn)型企業(yè)量身定制全套生產(chǎn)管理控制模式與流程;
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 生產(chǎn)副總,生產(chǎn)部經(jīng)理,生產(chǎn)主管
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 10000 /月 (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 社保
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-08--2012-12：臺州景亞機械公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱： 生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：1.根據(jù)銷售情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。
2.按照下達到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。
3.生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項工作。
4.定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃。
5.監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。
6. 統(tǒng)計每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結(jié)，用于指導生產(chǎn)工作。
7.統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的'降低消耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
▌2006-12--2008-06：吉利集團路橋廠區(qū)
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱： 生產(chǎn)計劃員
職位描述：根據(jù)銷售訂單編制采購與生產(chǎn)計劃，控制車間生產(chǎn)進度，并根據(jù)各車間產(chǎn)能情況合理安排生產(chǎn)，對物料進度的及時督促與跟催，對生產(chǎn)和計劃過程中發(fā)生的各種問題。及時地進行部門間的溝通和協(xié)調(diào)保證生產(chǎn)順利進行.
▌2004-09--2007-08：浙江西子電有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱： 生產(chǎn)統(tǒng)計員
職位描述：負責協(xié)調(diào)訂單排程，生產(chǎn)進度管理制程及物料的接收，清點和驗收跟進，對生產(chǎn)及成品半成品庫存等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與分析制作報表。
▌2012-12--至今：某某汽配公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱： 生產(chǎn)總監(jiān)
職位描述：1.建立評審公司內(nèi)部生產(chǎn)管理組織框架的合理性與可行性，根據(jù)公司發(fā)展動向按需編制或修編內(nèi)部生產(chǎn)管理作業(yè)流程和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng);
2.負責分管部門的管理人員隊伍建設(shè)、并對各分管部門的管理人員管理控制水平進行實質(zhì)性的培訓與考核;
3.組織編寫公司內(nèi)部的物料控制計劃、質(zhì)量控制計劃、物流儲備計劃等一系列控制計劃，并控制生產(chǎn)成本進入最小化階段;
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂各部門工作目標和達成計劃;
5.負責組織實施企業(yè)各項工作，實時監(jiān)督檢查各項工作的落實;
6.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，嚴格控制物料損耗率、返工率、成品報廢率、以及按時完成率的控制;
7.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系生產(chǎn)缺口物資，協(xié)調(diào)生產(chǎn);
8.定期召開周/月生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，并對各類生產(chǎn)突發(fā)或異常提出解決問題的辦法和措施;
教 育 經(jīng) 歷
2000-09--2004-07 上海經(jīng)貿(mào)學院 教育類/工商管理 本科
技 能 專 長
語言能力： 其他：一般;
計算機能力： 中級
其它相關(guān)技能：
各類企業(yè)管理軟件操作熟練，并能獨立帶領(lǐng)團隊推行使用企業(yè)產(chǎn)供銷一體化軟件(ERP)的實施與運用，對中小企業(yè)的主生產(chǎn)計劃、物料控制、進度跟蹤、質(zhì)量管理、倉儲計劃管理、成本控制等流程有獨特的操作方案，針對發(fā)展型企業(yè)能夠按企所需編制小規(guī)模生產(chǎn)控制系統(tǒng);
拓展閱讀：個人簡歷并不是個人信息的全盤托出
簡歷，是每一個求職者讓企業(yè)了解自己的第一份資料，當個人簡歷上的內(nèi)容打動求職單位之后，才能獲得成功求職的機會，如果簡歷沒有讓求職單位動心，接下來的面試也就無處可談。制作簡歷一定要花心思、花精力，要切忌個人簡歷不是個人信息的全盤托出，而是對個人優(yōu)勢的一種總結(jié)概括，讓面試官在簡單的文字下可以看到你的優(yōu)勢，這就是一份成功的簡歷。
個人簡歷，無需填寫無關(guān)緊要的信息!
求職者在制作個人簡歷時，簡歷上不要出現(xiàn)無關(guān)緊要的內(nèi)容，例如，你應(yīng)聘的是文案策劃的工作，非要在簡歷上呈現(xiàn)出自己銷售類的工作經(jīng)歷，無關(guān)所應(yīng)聘職位的個人信息，即便是自認為有優(yōu)勢的內(nèi)容，也最好是不要出現(xiàn)在簡歷上。為制作一份最好的簡歷，最好是在網(wǎng)絡(luò)上下載一份合適的簡歷模板，根據(jù)模板的要求，填寫最有價值的個人信息。
個人簡歷，用最少的語言介紹最有價值的信息!
完成一份簡歷模板的下載之后，里面需要填寫的內(nèi)容，也應(yīng)該進行自我的判斷，根據(jù)所要應(yīng)聘的崗位，在有限的簡歷上用最簡練的語言呈現(xiàn)出最有價值的信息。有價值的個人優(yōu)勢介紹，可提高簡歷的質(zhì)量，一份有內(nèi)容的個人簡歷，可讓你獲得更大的面試成功的機會。
求職者在制作簡歷過程中，一定要切記，一份個人簡歷上可以呈現(xiàn)出來的內(nèi)容往往有限，如果總想著將自己所有的優(yōu)勢，所有的特征呈現(xiàn)在簡歷上，通常會有適得其反的效果。一定要在制作簡歷中注意小細節(jié)，精煉內(nèi)容，提高美感，才能用最好的簡歷征服面試官，成為最具競爭力的求職者!
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