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競職演講稿

演講稿 時間:2021-08-31 手機版

【精華】競職演講稿匯總十篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在社會,演講稿使用的情況越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的競職演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委們:

  大家好!我是分公司客戶經理。作為一名已經在公司工作了十年之久的員工,我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,以實際行動擁護公司用工制度的改革,參加公司業務稽核員崗位競聘。在此,非常感謝公司提供這次公平、公正、公開的競聘機會,讓我有機會展示個人風采,實現人生價值,為公司的發展奉獻自己的能力和熱情。下面,我簡單介紹一下個人情況。

  優勢之一,我具有良好的綜合素養。我品行端正、誠信廉潔、作風嚴謹;工作中能夠遵規守法、團結合作、勤奮敬業,多年的工作生涯使我具備了較好的個人修養。特別是進入移動以來,在公司企業文化的熏陶下,我能夠在工作中積極以優秀員工的標準要求自己,挑戰自我,超越自我,在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

  優勢之二,我業務水平高,有較強的工作能力和團結精神。進入移動已*年,這*年來,我本著干一行、愛一行、專一行、精一行的原則,無論在哪個崗位上,都兢兢業業、恪盡職守,虛心向老同志請教,真誠幫助新同事,因而不僅積累了豐富的工作經驗,練就了較強的工作能力,而且贏得了領導和同事們的好評和喜愛。06年,我在**考核中取得了全州放號前6名的好成績,榮獲先進個人光榮稱號。

  優勢之三,我熱愛移動,有強烈的事業心和責任感。中國移動有著一流的企業文化,一流的奮斗團隊,我熱愛移動,能夠以強烈的事業心和責任感投入到工作中。作為一個移動人,我思想解放、勇于探索,富有改革和創新精神。特別是擔任客戶經理以來,我更是拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,并具有強烈的客戶服務意識。我相信,這些對于今后的工作將是極好的優勢。

  各位領導、各位評委,如果承蒙厚愛,使我贏得這次競聘,我將從以下幾個方面開展工作。

  一是真誠講團結,當好領導參謀。在今后的工作中,我將擺正位置,正確認識和看待自己,認真做好自己所分管的工作。同時要胸懷全局,為領導當好參謀、助手。在工作中做到說真話,辦實事,求實效,團結同事一道工作。

  二是認真執行各項規章制度,聽從指揮,按時按質按量完成任務。沒有規矩,不成方圓。工作中,我將嚴格遵守國家相關法律法規,嚴格執行公司各項規章制度,按制度辦事,嚴格律己。同時,積極按照領導要求做事,及時精確完成各項任務。

  三是充分利用自身業務優勢,及時把住內控關,并與被核部門或崗位做好有效溝通。在稽核工作中,我將根據自身的經驗及業務優勢認真把關,對出現的各種問題及時正確解決,對自己處理不了的問題及時上報。同時,我將積極與被核部門或崗位做好溝通協調,保證工作順利進行。

  四是積極學習,樹立形象,履行好各項稽查日常職責。今后我將加強學習,不斷提高政策領悟水平和綜合業務能力,認真履行自身職責,將自己的工作做完美,做到位,樹立良好的稽查形象。

  尊敬的領導,朋友們,如果說,翱翔是雄鷹心底的渴望,那么奉獻就是移動人高揚的旗幟;如果說,大海是小溪終生的夢想,那么用心服務就是移動人永遠的追求!我相信,每一個移動人都渴望像雄那樣翱翔,渴望像大海那樣奔涌。因而,我希望各位給我一個奮斗的舞臺、一個奉獻的機會,讓我和各位一道用忠誠敬業、無私奉獻繪制宏偉藍圖,讓生命在挑戰與超越中綻放出最耀眼的光彩吧!

  謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我叫xx,大學畢業以來我就在我們聯通公司上班,是我們公司幫助我長大。今天我競聘的崗位是分公司經理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經理不容易,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

  我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。

  1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

  2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我出生在,家住在,對的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關系,把聯通公司的業務向縱深方向發展。

  3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

  目前,我認為分公司的工作主要有以下幾點不足:

  1、營銷渠道開發的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想,沒有形成網絡,與競爭對手相比沒有絕對優勢。

  2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

  3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待于提高。

  如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:

  第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在當地的人際關系網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。使分公司在完成明年移動gsm業務收入1350萬元和cdma業務收入450萬元基礎上,更上一個臺階。

  第二提升服務。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

  第三加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通公司創造更加完美的形象,使分公司成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體。

  我的演講到此結束,謝謝大家!


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