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如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得

心得體會(huì) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心得

  班級(jí)管理中如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,這是值得大家探討的問題。從幾年擔(dān)任初三班主任來看,我在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作方面,取得較好的成績。我想從以下幾方面來談?wù)勅绾无D(zhuǎn)化后進(jìn)生:

  (一)正確看待后進(jìn)生與差生

  說到后進(jìn)生,在一般人的意識(shí)里,就是指打架鬧事學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生,他們就是差生。也有不少老師的潛意識(shí)里也是這樣認(rèn)為的。這種片面的,不公正的,欠科學(xué)的定性,致使學(xué)生背上了沉重的十字架。對(duì)學(xué)生和家長來說其心理的壓抑,精神的痛苦是無庸贅言的。青少年學(xué)生在他們成長的過程中,會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的不足,本是極正常的。而這些不足和欠缺都是學(xué)生在成長道路上的不慎失足,暫時(shí)跌落或徘徊于生活某些方面所造成的,具有過渡性,不確定性和暫時(shí)性。隨著年齡的增長,知識(shí)的增加,生活經(jīng)驗(yàn)的積累和思維能力的提高,絕大部分后進(jìn)生都能通過幫助,改善學(xué)習(xí)方法得到矯正。作為教育者應(yīng)當(dāng)公正地評(píng)價(jià)學(xué)生,應(yīng)當(dāng)看到學(xué)生的可塑性,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。不應(yīng)因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)一時(shí)的跟不上或掉隊(duì)而將他們打入“差生”的行列,將他們推入失敗的深淵。有老師說得好,“沒有教不好的學(xué)生”。建議老師們把“差生” 這個(gè)不科學(xué),對(duì)學(xué)生的人格有貶低之意的名詞從你的口中消失,從你靈魂深處的字典中永遠(yuǎn)抹去。

  (二)“愛心”是轉(zhuǎn)化過程中的催化劑

  對(duì)于后進(jìn)生來說,首先要?jiǎng)又郧椋缓蟛拍軙灾岳怼LK霍姆林斯基說“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性,對(duì)孩子深沉的愛,兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴(yán)厲與嚴(yán)格的要求相結(jié)合的那種愛。” 熱愛學(xué)生是老師的崇高的'道德情感,也是一股巨大的教育力量。只有滿腔熱情地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,特別是每一個(gè)后進(jìn)生,給他們以無私的、真誠的愛,才能得到學(xué)生的尊重、信任、理解和支持,才能實(shí)現(xiàn)“尊其師,信其道”,使自己的教育目的得以實(shí)現(xiàn)。后進(jìn)生缺點(diǎn)多、毛病多,人們比較討厭他們。作為班主任絕對(duì)不能象一般人那樣去厭棄、疏遠(yuǎn)、懷疑、怨恨、諷刺他們,而應(yīng)該多親近、信任、關(guān)心、鼓勵(lì)他們,對(duì)他們進(jìn)行熱情的幫助,培養(yǎng)起真摯的、平等的師生情感。作為班主任,必須在思想上多去鼓勵(lì)后進(jìn)生,在日常生活中多去關(guān)心后進(jìn)生,在學(xué)習(xí)上多去幫助后進(jìn)生,將真誠的愛子之心、愛生之情溶于學(xué)生的在校生活之中,用愛心去激起后進(jìn)生情感的浪花,用愛的涓涓細(xì)流去澆灌后進(jìn)生干涸的心田;以關(guān)心熱愛學(xué)生之心作為后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的催化劑,取得他們的尊重和信任,打開他們心靈的大門,使他們能夠愉快地接受批評(píng)教育,從而達(dá)到教育者的教育目的。多年以來的班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,你對(duì)后進(jìn)生動(dòng)真感情,付出的關(guān)心、愛護(hù)越多,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的就越好越徹底。

  (三)找到“閃光點(diǎn)”是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵

  作為班主任,應(yīng)該善于在點(diǎn)滴日常生活中去發(fā)現(xiàn)他們偶然表現(xiàn)出的積極思想和好行為,以及他們的某些特長。找到了他們表現(xiàn)出來的閃光點(diǎn),就是找到了轉(zhuǎn)化他們的良好契機(jī)。因此,我們說找到閃光點(diǎn)是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)了他們身上的閃光點(diǎn),應(yīng)及時(shí)表揚(yáng)和肯定他們?nèi)〉玫狞c(diǎn)滴成績,愛護(hù)和培養(yǎng)他們所表現(xiàn)出來的特長幼苗,以激發(fā)他們轉(zhuǎn)化的內(nèi)部動(dòng)因,滿足他們要求撫愛和渴求尊重的心理需要。在我2002年任教的一個(gè)班里,有一個(gè)學(xué)生升初三成績班級(jí)倒數(shù)第一,但從上課來看,我發(fā)覺他反應(yīng)問題較快,并不是腦子笨。于是我對(duì)癥下藥,課上盡量鼓勵(lì)他發(fā)言,課后對(duì)他苦口婆心地談心。最終我的努力得到回報(bào),他在期中考試中取得令人滿意的成績,名次提升到班里中游水平。當(dāng)你看到一個(gè)后進(jìn)生在自己幫助下成績提高了,那種自豪感是他人不能體會(huì)的。

  (四)打好反復(fù)期的“持久戰(zhàn)”

  后進(jìn)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,有決心改正,并有轉(zhuǎn)變的行動(dòng),這只是轉(zhuǎn)化的開始.這種轉(zhuǎn)化不可能一次完成.一個(gè)錯(cuò)誤,一種不正當(dāng)?shù)男袨榱?xí)慣是在長期錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)過程中產(chǎn)生的,因此難以一下子改變過來.盡管在轉(zhuǎn)變過程中有進(jìn)步,舊行為習(xí)慣仍是有潛在力的,這就是導(dǎo)致學(xué)生重犯錯(cuò)誤,出現(xiàn)反復(fù)的一個(gè)極根本的原因.這種反復(fù)是正常的,符合客觀規(guī)律的.但應(yīng)當(dāng)看到這種反復(fù)不是退回原地,而是曲折螺旋式上升前進(jìn)的過程。在我的工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生在轉(zhuǎn)化過程中會(huì)出現(xiàn)以下的情況:自控力差,意志薄弱,經(jīng)不住舊習(xí)慣勢(shì)力的引誘,拉攏和威迫,出現(xiàn)反復(fù);學(xué)習(xí)上欠賬太多,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,咬著牙下決心補(bǔ)救基礎(chǔ)知識(shí),但千頭萬緒,無從著手,畏難情緒大,補(bǔ)差過程中一旦遇到挫折,便偃旗息鼓,出現(xiàn)他轉(zhuǎn)化過程中的反復(fù)。也有由于教師方法的不當(dāng),未能把握好補(bǔ)差的起點(diǎn),難度過大等原因造成后進(jìn)生在轉(zhuǎn)化過程中的反復(fù)。這就要求教師善于在反復(fù)中抓住學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)癥下藥,做到反復(fù)抓,抓反復(fù)。

  以上幾點(diǎn)只是我個(gè)人體會(huì),僅供參考。 總之,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一場持久戰(zhàn),拉鋸戰(zhàn),不能急躁,用極大的毅力和耐心去做細(xì)致的思想工作,在學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他們,對(duì)他們的要求稍低一點(diǎn),讓他們有成就感,有信心.這樣經(jīng)過多次的反復(fù),由量的積累到質(zhì)的變化.從而讓他們度過轉(zhuǎn)化過程中的反復(fù)期,進(jìn)入穩(wěn)定期,鞏固期,完成后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。


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