當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編整理的遲到檢討書8篇，希望能夠幫助到大家。

遲到檢討書 篇1

尊敬的首長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因?yàn)樵缁匚覀冞t到的問題，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪xx蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)吃過早餐后，錯過了xxx的車輛，導(dǎo)致早回遲到，這雖然自身在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：

一是思想上不夠重視。

　　春節(jié)前夕，xx多次召開會議，傳達(dá)上級指示要求，并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對過好這個節(jié)，保證安全的擔(dān)憂，但我們xxx發(fā)生在反復(fù)強(qiáng)調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì)，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實(shí)到具體實(shí)際行動中，有種見事遲、反應(yīng)慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。

二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。

　　我們xx針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，也對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)xxxx進(jìn)行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們xxx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點(diǎn)，能力素質(zhì)方面存在欠缺。

三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。

　　規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，以及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示要求，xxx經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩，意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下，加強(qiáng)個人聽招呼、抓落實(shí)、作表率，而從此次問題，暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認(rèn)識到：作為一名主官，自身本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?

　　我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由，上級領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題，我們要更多從自身身上找原因。如果我們在第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓(xùn)，堅決改正錯誤。現(xiàn)整改如下：

一是糾正思想偏差，改正惰性思想。

　　近年，組織早會xxx尚屬首次，是xxxx領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓安全工作的措施，也是我們借此契機(jī)表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的批評教育，我們深刻反省到自身在思想上存在的嚴(yán)重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機(jī)會，端正思想，加強(qiáng)請示匯報，對自身存在的問題主動向xxxx機(jī)關(guān)請示報告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。

二是認(rèn)真思考，加強(qiáng)溝通協(xié)商。

　　自身深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹(jǐn)小慎微，把住工作重點(diǎn)，不然會打亂戰(zhàn)、出問題，xxxx經(jīng)常講：凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標(biāo)任務(wù)一定要明確。通過這件事情，不僅加強(qiáng)了我們的認(rèn)識，也對我們節(jié)后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統(tǒng)籌安排好各項任務(wù)，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。

三是嚴(yán)格自律，強(qiáng)化守規(guī)矩聽招呼意識。

　　當(dāng)前xxxx建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴(yán)管控部隊深入推進(jìn)，如果我們自身不加強(qiáng)對條令條例的學(xué)習(xí)，在落實(shí)條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機(jī)會來自不易，教訓(xùn)便是經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中，本人會加強(qiáng)對條令條例學(xué)習(xí)，強(qiáng)化條令條例意識，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊，確保單位安全穩(wěn)定。

　　以上是我對個人存在問題進(jìn)行檢查，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批評指正。

　　檢討人：

　　時間：

遲到檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準(zhǔn)時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一.遲到原因：我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1.客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

　　2.主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。

　　根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪Ｍㄟ^此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二.后果：

　　1.對公司的后果無論開會上班遲到反應(yīng)了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　2.對個人的后果這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

　　簽名：xxxx

　　時間：20xx年**月**日